社会福祉法人ヒューマンライツ福祉協会
特別養護老人ホームまちかどホームやまゆりの正看護師求人
| 給与 |
月収：
196,930円〜
292,150円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府大阪市西成区 花園町駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 高齢者ケアに携わりたい方に押すすね！お仕事はオンコールなしの日勤帯のみ！
-
特別養護老人ホームまちかどホームやまゆりは、利用者さまがその人らしくイキイキと過ごせるよう、最適な看護・介護サービスでシニアライフをサポートしています。高齢者の方とお話しするのが好きな方、老年看護に興味のある方にオススメです。勤務は、夜勤・オンコールなしの日勤常勤。年間110日以上と多めの公休を取得できるのも魅力ポイントですね♪
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
10,000円
5,000円（介護福祉士）
-
住宅手当
~ 30,000円
-
扶養手当
5,000円 ~ 35,000円
-
通勤手当制度
~22,500円
月額上限
休日・休暇
年間休日：114日
休日制度： シフト制 (月7～11日休み)
休暇
産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
08:45~17:45
- ※残業少なめ
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
退職金制度あり
業務
・服薬管理、バイタルチェック、注射など。
・報告書の作成（記録、記入）
・医師との連携
・介護業務は介護専任のスタッフあり。
条件
主婦・主夫可 / 実務経験歓迎
臨床経験1年以上
オンコール
オンコールなし
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
29床
従業員
22名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒5570031
大阪府大阪市西成区鶴見橋2-12-21
- 勤務地
- 大阪府大阪市西成区鶴見橋2-12-21
- アクセス
・大阪市営地下鉄四つ橋線 花園町駅 徒歩8分
・大和路線 今宮駅 徒歩16分
・大阪環状線 今宮駅 徒歩16分
・大阪市営地下鉄御堂筋線 動物園前駅 徒歩19分
・南海本線 新今宮駅 徒歩20分
・南海高野線 新今宮駅 徒歩20分
特別養護老人ホームまちかどホームやまゆりのオススメポイント
全室個室！一人一人に合わせた看護を提供している特別養護老人ホームです☆
特別養護老人ホームまちかどホームやまゆりは、自宅で満足な介護が受けられない高齢者の方が利用する施設です。6階建ての建物の中の2・3階と1階の一部がまちかどホームやまゆりで、綺麗な施設内は、まるで我が家にいるかのように快適な毎日を過ごすことができます。全室個室のため、利用定員は29名の制限されており、少人数制で一人一人に行き届いた看護を提供しています。また、認知症の理解や、地域との交流・啓発活動にも積極的に参加しており、人生の楽しみを味わってもらうような取り組みを行っています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
夜勤なしで活躍OK！ブランク明けの方も安心できるサポートあり
特別養護老人ホームまちかどホームやまゆりは、介護を必要する高齢者さまが、その人らしい老後を過ごせるよう、最適な介護や看護を提供しサポートする施設です。
■働き方
日勤常勤のお仕事です。夜勤なしで活躍できますので、家庭をお持ちの看護師さんにもオススメできます◎
■サポートあり
ブランク明けの方や介護業界初チャレンジの方も安心です。看護師さんの役割は、バイタルチェックや服薬管理など健康管理がメインなので、今までの看護経験を充分に活かせます！
特別養護老人ホームまちかどホームやまゆり
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
19% -
要介護3
15% -
要介護4
30% -
要介護5
37%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 0%
-
75-84歳 35%
-
85-94歳 38%
-
95歳- 27%
職員体制について
現在の職員の総数
33名
職員の男女比
男性 1：女性 9
職員の年齢比
-
20代 26%
-
30代 53%
-
40代 21%
-
50代 0%
-
60代 0%
運営方針
人間が人間らしく生きる為の支援。「自立」「参加」「共生」を柱とした一人ひとりの意思を尊重する。
介護サービスに関する特色等
生活リハビリを中心とした、自立生活向上に向けた介護
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