社会福祉法人友和会
特別養護老人ホーム ピアポート千壽苑の准看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
千葉県千葉市中央区
市役所前駅
月収 231,200円〜 251,000円 (手当含む)
- ブランク可
- 未経験可
- 車通勤可
- 託児所あり
- 住宅手当あり
- 年間休日120日以上
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 市役所前駅より徒歩約10分！自分の時間も大切にできる日勤帯のお仕事
-
ピアポート千壽苑は、特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、デイサービスなどのサービス事業を展開している介護施設です。老年看護に興味があり、ご高齢者とお話しするのが得意な看護師さんにピッタリの職場です。勤務スタイルは、日勤常勤。夜勤がないため、夜はプライベートの時間もしっかり確保できますよ♪アクセスは、千葉都市モノレール「市役所前」駅から歩いて約10分で到着します。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 231,200円〜 251,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分） (年2回)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
30,000円
-
住宅手当
6,000円 ~ 17,000円
持家：6,000円 / 賃貸：17,000円
-
扶養手当
5,000円 ~ 10,000円
配偶者：10,000円
お子さま（3人まで）・親族（2人まで）：5,000円＊1人につき -
役職手当
40,000円
-
オンコール手当
500円
1日あたり
-
管理職手当
あり
-
勤続褒賞手当
あり
-
休日労働手当
あり
-
深夜労働割増
あり
-
時間外労働手当
あり
-
通勤手当制度
25,000円
実費上限あり：毎月 25,000円まで
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
120日
-
休日制度
シフト制 (月平均１０日休み)
-
休暇
育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
遅番
09:30~18:30
- 残業時間(月): 下限2時間~上限2時間
月平均2時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
退職共済 : 県社会福祉事業共助会
財形貯蓄
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(あり 65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(年1回（4月）)
退職金制度あり(最低勤務年数:1年)
業務
施設に入居している高齢者およびサービスを利用される高齢者や障害者の健康管理全般
業務：バイタルチェック、その他、付随する関連業務 介護施設での勤務が初めての方、ブランクのある方も、丁寧な指導と質問しやすい職場の雰囲気作りを心掛けていますので、安心して業務に従事して下さい。
条件
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可
オンコール
オンコールあり
担当回数:月10~15回
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
114名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
みどりの森めばえ保育園
住所：千葉市緑区大木戸町１２００－６８
※空き状況により相談
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒2600025
千葉県千葉市中央区問屋町6-4
車通勤可
駐車場: 600円/日
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
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年間休日120日！オフの時間もしっかり確保できる施設勤務♪
ピアポート千壽苑は「ふつうの暮らし」をコンセプトとした特別養護老人ホームです。居室数は82室ですべて個室。施設内には共有スペースや地域の方々も利用できる交流スペースが設置されています。
■主なお仕事はご入居者の健康管理や服薬管理。介護業界で看護経験を活かしたい方や、お一人お一人とじっくり向き合いたい方にピッタリの職場です。
■年間休日はたっぷり120日！オンとオフのメリハリをつけて活き活きと過ごせます。夜勤がありませんので、主婦の方も無理なく働けますよ♪
特別養護老人ホーム ピアポート千壽苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
30% -
要介護4
40% -
要介護5
30%
職員体制について
現在の職員の総数
62名
運営方針
その人らしい生活を営める環境で暮らす生活の場として、日常生活の中のレクリエーションやリハビリを通して、個別ケアと食生活の充実を重点目標に、日々の介護を実施しています。
介護サービスに関する特色等
入浴、排泄、食事等の介護やご入居者様の意向に沿った機能訓練や日常の健康管理、疾病予防のための看護・医療の援助を受けながら、尊厳を保持し、有する能力に応じて自立した日常生活を営む施設です。身体的な介護にとどまらず、個別の生活を可能な限り支援し実現する事を目的とする《生活の場》です。
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