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有限会社リハフォート

新着つばさリハビリ訪問看護ステーションの正看護師求人

給与 月収: 350,000円〜 400,000円

(手当含む)

勤務地 東京都三鷹市
西調布駅
職種 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 訪問

2026-10-23に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

日勤のみで無理なく勤務可能!リハビリ看護の経験を活かせる職場です!

つばさリハビリ訪問看護ステーションは、リハビリ特化型のケアを行っている事業所です。回復期リハでの看護経験をお持ちの方は、これまでに培ったスキルを活かしながら即戦力として活躍できます。勤務スタイルは、日勤のみの常勤。昼夜メリハリを付けて働きたい方や、家事・育児などと両立を図りたいママさんにも最適です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    訪問

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

月収: 350,000円〜 400,000円 (手当含む)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 通勤手当制度

    なし

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

休日制度: 4週8休

休暇

冬季休暇(年末年始休暇)、有給休暇 日曜・土曜・祝日 休み

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 残業時間(月): 下限1時間~上限1時間

福利厚生

社会保険(雇用保険 / 労災保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

昇給なし

退職金制度なし

業務

看護業務

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

有限会社リハフォート つばさリハビリ訪問看護ステーション

施設の公開情報

施設形態

訪問看護ステーション / 本社 / 支店

診療科目

訪問看護

保育

「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

勤務地/交通

〒1810015

東京都三鷹市大沢4-8-15

勤務地
東京都三鷹市大沢4-8-15
アクセス

・京王線 西調布駅 徒歩22分

つばさリハビリ訪問看護ステーションのオススメポイント

看護とリハビリの両面から利用者さまをサポート◎ニーズに合わせた訪問サービスを提供

つばさリハビリ訪問看護ステーションは、利用者さまの自宅を訪問し、心身機能の回復を目的としたケアを行っています。骨折・歩行困難・寝たきりの方などには、運動学と解剖学に基づいた機能訓練を提供。病気のため自宅療養中の方・精神的ケアを必要とする方などには健康管理をはじめ医療処置を行い、利用者さまやご家族の方のニーズに対応しています。看護とリハビリ両方のサービスが選べるため、患者さまはより安心でき、スタッフはより適切なケアが実践可能。密にコミュニケーションが取り合えるので、お互いの信頼関係が築きやすいのも魅力の一つです。

直接質問しづらいこともお任せください!

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

やりがいをダイレクトに感じられる訪問看護◎生活リズムを整えやすい日勤常勤です

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2616

訪問看護に関心がある看護師さんに、つばさリハビリ訪問看護ステーションをご紹介します。

■日勤常勤
明るいうちのお仕事だから、夕刻からは家庭がある方もバッチリ家事・育児などとの両立が叶います。生活リズムも整い、身体の負担も少ないので、毎日元気に活躍できますよ。

■やりがい
利用者さまが一番リラックスできる自宅でケアができるため、信頼関係の構築がスムーズで細やかで柔軟なケアの提供が可能です。利用者さまの回復具合や笑顔をダイレクトに感じられやりがいも大きい環境です。

つばさリハビリ訪問看護ステーション

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

284名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    4%
  • 要支援2

    9%
  • 要介護1

    20%
  • 要介護2

    27%
  • 要介護3

    13%
  • 要介護4

    17%
  • 要介護5

    10%

ご利用者の男女比

男性 4:女性 6

ご利用者の年齢比

  • -64歳 8%

  • 65-74歳 18%

  • 75-84歳 33%

  • 85-94歳 30%

  • 95歳- 13%

職員体制について

社会への新の貢献とは何かを常に考え、利用者様・スタッフ・運営事業所が共に実りある将来へ向かうべく方法を絶えず模索しております。プロとしてのやりがいを持ち、誠意ある努力は必ず報われることを実際に体現し、優しさと熱意と笑顔が絶えない明るい職場です。

現在の職員の総数

34名

職員の男女比

男性 6:女性 4

職員の年齢比

  • 20代 11%

  • 30代 26%

  • 40代 47%

  • 50代 16%

  • 60代 0%

提供サービス・対応について

サービスを提供する側の自己満足にならず、利用者様の人生・生活に最善となるよう常に考え、質の高い技術とサービスを提供するよう心がけております。利用者様のために精一杯の仕事をし、事業所として最良のサービスを提供できるよう努力しております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

技術・知識・人間性を向上させるための勉強会を定期的に開催。 経験20年を超えるベテランスタッフが多数在籍しており、密に会議をしコミュニケーションをとることで、問題点の早期解決を目指しております。 自信と誇りを持って何事も努力することが、質の高さの保持し、利用者様の利益となると確信おります。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収335,000円〜
賞与
年2回(1ヶ月分)
配属先
外来
休日
年間137日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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