医療法人医誠会
新着茨木医誠会病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
275,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府茨木市 茨木駅 「春日」バス停下車 徒歩5分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
2026-10-01に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 200床規模の病床数を有する病院です
-
茨木医誠会病院は、大阪府茨木市畑田町に位置しています。周辺には飲食店やコンビニなどが点在。茨木川が近くを流れる地域です。同病院は内科や外科、整形外科、リハビリテーション科などを標榜。人工透析にも対応することができます。一般や障がい、回復期リハビリテーション、療養などの病床数を224床有する病院です。
- キャリアを積みたい方におすすめな制度
-
医療法人医誠会が運営する茨木医誠会病院は、病棟を担当する看護師を募集しています。また、透析センターでも募集中。病棟での勤務形態は日勤と夜勤です。年間休日は111日。週休2日制となっています。慶弔や産前産後、育児、介護、ライフプランなどの休暇制度が充実。遠方にお住まいの方も安心できる単身寮を完備しています。単身寮はワンルームマンションタイプです。
同法人では、スタッフの教育体制に注力しています。年1回の看護研究発表会や学術集会などを開催。新たにキャリアを積みたい方には、同法人内での「グループ内留学」を提供していることが大きな特徴です。また、資格取得サポート体制を整えており、就学するための期間を研修扱いとしたり、受講費用のサポートをしたりしています。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 275,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（3.4ヶ月分）
※月収は職務手当、夜勤手当4回を含む
給与モデル
月収：279,500円
夜勤手当：50,000円
職務手当：35,000円
休日手当：1,000円
賞与：年2回（3.4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
あり
-
資格手当
あり
-
時間外手当
あり
-
職務手当
あり
-
超過勤務手当
あり
-
休日手当
あり
-
准看手当
あり
-
通勤手当制度
~60,000円
上限60,000円/月まで(病院までの距離が1.5km以上)
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度： その他
休暇
リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、ライフプラン休暇2日、年末年始休暇、介護休業
勤務時間
-
日勤
08:30~17:15
-
夜勤
16:00~09:00
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替 看護師2名、助手1名
平均夜勤回数： 4回/月
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
社員食堂
再雇用(70歳まで)
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
療養病棟、一般・障がい者病棟、回復期リハビリテーション病棟における看護業務全般
条件
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可
教育制度
【教育制度】OJT（現場研修）、プリセプター制度
【中途教育制度あり】クリニカルラダー
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
224床
一般病棟(急性期病棟) 36床 / 療養病棟(慢性期病棟) 105床 / 障害者病棟 47床 / 回復期リハビリテーション病棟 36床 / 透析室 24床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 循環器内科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 人工透析科
救急指定
救急指定なし
看護方式
チームナーシング
チームナーシング+受け持ち制
看護基準
13:1
地域一般入院基本料1
障害者施設等入院基本料10対1
回復期リハビリテーション病棟入院料2
療養病棟入院料1
従業員
202名
看護助手 45名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮あり
建物タイプ : マンション
単身寮完備（ワンルームマンション・既卒者は1年限）
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
茨木医誠会病院の外観
茨木医誠会病院のオススメポイント
透析治療に注力。快適な療養生活を送れる環境が整った茨木医誠会病院
診療科目は、内科・整形外科・リハビリテーション科などを有しています。受付時間は朝8時30分です。病院では、慢性腎不全の治療にも力を入れており、平成8年には透析センターを併設。より良いサービスを提供するために平成15年にリニューアルオープンしています。明るく清潔感ある設備に囲まれ、快適な療養生活を送っていただける環境です。病院には地域医療連携室を設置しています。医療にかかる経済的問題や退院後の相談などを対応。患者さまが安心して療養生活に望めるよう、サポートする病院です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
ワークライフバランスを大切に。ママさん看護師も働きやすい環境
茨木医誠会病院はワークライフバランスを大切に考える病院です。休日はしっかり取ることができ、残業はほとんどありません。24時間対応の託児所を完備しており、育児支援も整っています。このように家庭と仕事を両立させやすいことから、多くのママさん看護師が活躍中！ブランクのある方や経験の浅い方への指導体制も万全です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
茨木医誠会病院の職場環境
茨木医誠会病院の現場スタッフの声
-
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか？
毎日指導してくれるスタッフが決まっていました。その方とペアで行動し、何かあれば相談できました。
-
職場はどんな方が多いですか？
看護師の年代は20代～40代です。40代の方が多く在籍しています。子育て中の方もいます。
-
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
和やかな雰囲気の中で仕事をしています。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
お休みをしっかり確保！子育てと両立させて活躍できる！
茨木医誠会病院は、ワークライフバランスを重視した働き方ができる病院です。
■年間休日120日以上の実績あり
完全週休2日制に加え、年末年始休暇・リフレッシュ休暇など各種休暇が充実しています。年間休日120日以上の実績があるので、プライベートを充実させることが可能です。
■24時間対応の院内託児所あり
ママさん看護師が育児と両立させながらキャリアを築けるよう、託児所を完備しています。24時間対応なので、夜勤時も安心ですね。
茨木医誠会病院
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。