社会福祉法人鶴寿会
特別養護老人ホームクレインの正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
256,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都西東京市 田無駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 在宅介護サービスも提供する施設
-
特別養護老人ホームクレインは、長期と短期入所のほか、通所介護や居宅介護支援などの在宅介護サービスを提供。長期入所では、主にご入居者自身でできることはやってもらい、難しい部分をお手伝いするスタイルでサポートしています。
- スタッフも大事にする雰囲気があります
-
特別養護老人ホームクレインを運営する社会福祉法人鶴寿会では、ご入居者やそのご家族、職員を大切にしています。スタッフ同士でのコミュニケーションを重視し、一人ひとりを大切に、成長できる職場環境を整備。同施設では、夜勤がないシフト制での勤務になります。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
4,000円 ~ 15,000円
-
扶養手当
3,000円 ~ 15,000円
看護師：3,000円～13,000円
-
時間外手当
あり
-
オンコール手当
800円
1回あたり
-
定額残業手当
12,800円 ~ 51,330円
介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修：12,800円～13,600円 / 介護福祉士：13,160～13,960円 / 看護師：19,700円
-
通勤手当制度
あり
規定内支給
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： その他 (ローテーション勤(月9日休み))
休暇
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇10日(入社6ヶ月後に10日付与)
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
遅番
10:00~19:00
- 残業時間(月): 下限6時間~上限6時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
社員食堂(1食300円)
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(勤続1年以上)
業務
特別養護老人ホーム(入居者50名、ショート10名)内での、看護業務です。
入所者様の健康管理全般を担っていただきます。内科医師診察週2回・精神科医月2回診察あり。外部医療機関への通院介助もあり。
条件
ブランク可
オンコール
オンコールあり
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
80名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
特別養護老人ホームクレインのお洒落なエントランス。
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホームクレイン
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
平均要介護度4.3経管栄養の方5名認知症状がある方がほとんどですが、ご本人様なりの生活スタイルを保つことで安全にお暮しいただいております。 施設で最期を迎えたいと希望さえる方が多くいらっしゃいます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
16% -
要介護4
38% -
要介護5
45%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 18%
-
75-84歳 38%
-
85-94歳 36%
-
95歳- 8%
職員体制について
２０代前半から５０代後半まで幅広い年齢層の職員がおり、若い活発さと熟練者の心配りでケアに携わっております。
現在の職員の総数
42名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 17%
-
30代 34%
-
40代 12%
-
50代 37%
-
60代 0%
運営方針
施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅における生活への復帰を念頭において、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指すものとする。
勤務時間
07：00～16：0009：00～18：0010：00～19：0017：00～翌10：0022：00～07：00
休暇制度の内容および取得状況
年間休日日数108日うち希望休日職員1人あたり月2回取得できるよう勤務表内で配慮している。
福利厚生の状況
職員給食代補助、東京都社会福祉協議会従事者共済加入制度
提供サービス・対応について
チェアー浴、機械浴と２種類の浴槽があり、ご本人の状態により専門職が判断し意向を確認してから入浴方法を決めております。 また、お食事も様々な食事形態の中から同じく専門職と協議し、ご本人がなるべくご自分のお口から食べられるよう工夫をしております。
介護サービスに関する特色等
やすらぎと生きがいを、一緒に育む家族のような家庭的な介護サービス
介護サービス向上に向けた
取り組み
今年度は入所されている方々の「歩行」に焦点を当てて、手引き歩行で歩かれている方々の残存能力を継続できるよう、まずはリハビリシューズの見直しから取り組んでおります。「歩く」ために何が必要か、専門職の知識と知恵を出し合い、ご本人様にとってどのようにして行けばよいか、検討を重ねております。
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