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医療法人社団和風会

メディケア梅の園の正看護師求人

給与 月収: 211,350円〜 275,650円

(手当含む)

勤務地 東京都青梅市
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

病院も手掛ける法人が運営しています

広々とした造りが特徴の4階建ての介護老人保健施設です。医療法人社団和風会が運営するメディケア梅の園では、長期入所100名、通所リハビリ80名を定員としています。同法人はそのほか、デイサービスやショートステイ、居宅介護支援などの在宅介護事業を展開。病院も運営しているため、医療と介護の両面から地域住民の方々を支援しています。

各種手当が充実した介護施設でのお仕事

療養生活を送る高齢のご入居者に医療面からサポートし、在宅復帰に繋げるお仕事です。特別や職務、勤続、住宅、夜勤、休日出勤、家族などの各種手当が充実。また、交通費は全額支給され、マイカーでの通勤もできます。病院での勤務とはまた違った介護施設でのお仕事。老年看護ならではのやりがいを感じることができますよ。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 211,350円〜 275,650円 (手当含む)

賞与: 年2回(4ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    15,000円 / 回

  • 精勤手当

    15,000円 ~

  • 住宅手当

    15,000円

  • 家族手当

    3,000円

    一人につき

  • 時間外手当

    あり

  • 調整手当

    あり

  • 職務手当

    24,500円 ~

    特別職務

  • 休日出勤手当

    1,500円

    日祝対象。勤務時間帯に関わらない。

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:114日

休日制度: 4週8休

休暇

夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~17:00

  • 残業時間(月): 下限5時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

昇給あり

退職金制度あり

業務

看護師業務

条件

ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

医療法人社団和風会 メディケア梅の園

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター

保育

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒1980053

東京都青梅市駒木町3-594-1

車通勤可

駐車場: なし

勤務地
東京都青梅市駒木町3-594-1

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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メディケア梅の園

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

身体的、精神的に施設介護を必要とされる利用者の方が利用しています、要介護1~5までの方が入所しています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    9%
  • 要介護2

    19%
  • 要介護3

    27%
  • 要介護4

    34%
  • 要介護5

    11%

職員体制について

幅広い年齢層から就業しています。非常に職員のバランスがいい職場で、他者との和(チームワーク)重視をモットーにがんばっています。

現在の職員の総数

89名

運営方針

医療と生活サービスが一体的に提供できる施設であること。家庭的で身近に利用できること。日常生活力を可能な限り維持回復し、自立した生活に結びつけて行くサービスを提供すること。退所後も安心して生活していけるよう各サービス機関と連携作りをします。

勤務時間

介護職員;日勤(9;00~17;00)、早番(6;00~14;00)、遅番(12;30~20;30)、夜勤(16;30~翌9;30) 看護職員;日勤(9;00~17;00)、夜勤(16;30~翌9;30) リハビリ、事務、デイケア職員;日勤(9;00~17;00)

休暇制度の内容および取得状況

年間休日115日(令和4年度)、他有休、産休、育休、介護休暇制度あり

福利厚生の状況

厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険、退職金制度あり

提供サービス・対応について

リハビリセラピスト(理学療法士、作業療法士、言語聴覚士)を一通り配置できるように努めています。個別リハビリも必要な方には、極力多い回数が提供できるように日々工夫をしています。介護スタッフも基準より多く配置し、利用者様に快適な環境が提供できるように日々工夫しています。同一法人内の近隣に、病院を抱えており緊急の場合にもスムースに入院できます。

介護サービスに関する特色等

充実した設備とサービスのなかで、利用者様の方々の家庭復帰をリハビリテーションを中心に多角的に支援しています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

法人内で介護職への介護福祉士取得に向け初任者研修、実務者研修を実施(受講料無料制度あり)しており介護職の有資格者率の向上に努めています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収300,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
外来
休日
年間110日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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