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株式会社ニチイ学館

ニチイケアセンターはまのの正看護師求人

給与 月収: 263,850円〜 279,850円

(手当含む)

勤務地 千葉県千葉市中央区
浜野駅
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

高齢者ケアのスキルを身に付けられます!介護業界で活躍したい方にオススメ

ニチイグループのひとつである「ニチイケアセンターはまの」でのお仕事です。業務内容は、利用者さまのご自宅に訪問しバイタルチェックや看護ケアを行います。おひとりひとりに寄り添いながら、自分らしい看護を実践したい方にオススメです。勤務形態は、日勤常勤。夜勤がないため、お子さまがいらっしゃる主婦の方も夜は家族との時間を大切にしていただけます!

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 263,850円〜 279,850円 (手当含む)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    30,000円 ~ 40,000円

  • 精勤手当

    ~ 5,000円

  • 職務手当

    52,000円

  • 処遇改善手当

    40,850円 ~ 46,850円

  • 業務手当

    20,000円

  • 通勤手当制度

    ~50,000円

    月額上限

休日・休暇

年間休日:113日

休日制度: その他

休暇

産前産後休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 早番

    07:00~16:00

  • 遅番

    11:00~20:00

  • 休憩時間60分
  • ※残業普通

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

業務

老人デイサービスセンターの施設における正看護師業務全般

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンターはまの

施設形態

訪問看護ステーション / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所 / 居宅介護支援事業所

診療科目

訪問看護

保育

「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

勤務地/交通

〒2600825

千葉県千葉市中央区村田町1226

要相談

駐車場: なし

勤務地
千葉県千葉市中央区村田町1226
アクセス

・JR内房線 浜野駅 徒歩4分

ニチイケアセンターはまのの特徴

ニチイケアセンターはまのは、教育・医療・介護の3事業を柱として事業を全国展開するニチイの施設です。JR内房線・浜野駅より徒歩2分と非常に便利なロケーション。食事介助、家事援助、同行援護、移動支援などの障害福祉サービスや、居宅介護支援、訪問介護、通所介護のサービスを提供しています。

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

浜野駅かsら徒歩で約2分◎経験を活かしながら地域医療に貢献するチャンス★

レバウェル看護のキャリアアドバイザー6078

アクセスの良さ重視の看護師さんなら、ニチイケアセンターはまのでの訪問看護がオススメ!事業所は、JR内房線の浜野駅から徒歩で約2分の場所に立地しているため、電車通勤が楽に行なえますよ。お仕事は、利用者さまの自宅で落ちついて取り組める環境で実施。しっかりとコミュニケーションを図りながらあたたかな看護を提供することが可能です。医師の指示の下、今まで培ってきた洞察力と判断力を活かして地域医療の貢献しませんか。働き方も日勤帯なので、ご家族がある方も家事や育児などとの両立もできるでしょう。

ニチイケアセンターはまの

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    33%
  • 要介護2

    24%
  • 要介護3

    9%
  • 要介護4

    24%
  • 要介護5

    9%

職員体制について

現在の職員の総数

24

運営方針

本事業所は、法令を遵守し、利用者の意思及び人格を尊重し利用者の立場に立ったサービス提供に努めます。また、地域との連携及び従業者の教育研修を尊重し、改善に努めます。(詳細は本事業所運営規程を参照下さい)

研修等の実施状況

毎月1回資質向上に向け業務ミーティング後に研修を行っています。研修内容については様々ですが介護技術勉強会や虐待防止等に関する研修を行っております。

介護サービスに関する特色等

「住み慣れた地域の住み慣れた環境」で暮らしを続けていただくため、「お客様本位」の在宅介護トータルサービスを更に強化し、「信頼される介護サービス」の確立を目指します。その他マシーン器具などを使用した機能訓練や様々なレクリエーションもお楽しみ頂けます。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収300,000円〜
賞与
なし
配属先
外来

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