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医療法人社団よつ葉会

介護老人保健施設さかき光陽の准看護師求人

給与 月収: 375,000円〜

(手当含む)

勤務地 千葉県柏市
南柏駅 南柏駅より酒井根行きバス10分終点酒井根より徒歩5分
職種 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

2026-05-28に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

高齢者の方とのコミュニケーションを大切にしたい方に最適の職場!

介護老人保健施設さかき光陽は、入所・ショートステイ・通所リハビリテーションなどの介護関連サービスを行っている介護施設です。季節に応じたイベントや心のこもったレクリエーションも充実しており、利用者さまと共に楽しみながら参加できます。勤務スタイルは、夜勤を含む常勤。昼夜利用者さまにじっくり寄り添いながら、ケアにあたりたい方にオススメですよ♪

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 375,000円〜 (手当含む)

賞与: 年2回(3.4ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    15,000円 / 回

    正看護師・准看護師:15,000円

  • 資格手当

    15,000円

  • 住宅手当

    5,000円 ~ 15,000円

  • 扶養手当

    6,000円 ~ 10,000円

    配偶者:10,000円 / 子ども:6,000円

  • 職務手当

    25,000円 ~ 45,000円

  • 通勤手当制度

    あり

    規程支給

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:104日

休日制度: その他 (シフト制(月8日休み))

勤務時間

  • 日勤

    09:00~17:30

  • 夜勤

    17:00~09:30

  • 残業時間(月): 下限1時間
    ※残業少なめ

夜勤・交替制

交替制: 2交替

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

制服貸与

昇給なし

退職金制度あり

業務

バイタルチェックなど日常的な健康管理 / 医師の指示受け / 投薬介助 / 看護処置全般 / 病院受診の付き添いなどが主な業務となります。

条件

主婦・主夫可 / 実務経験歓迎

オンコール

オンコールなし

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人社団よつ葉会 介護老人保健施設さかき光陽

施設形態

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒2770053

千葉県柏市酒井根40-1

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
千葉県柏市酒井根40-1
アクセス

・JR常磐線(上野~取手) 南柏駅 南柏駅より酒井根行きバス10分終点酒井根より徒歩5分

介護老人保健施設さかき光陽の特徴

千葉県柏市に立地している、介護老人保健施設「さかき光陽」。医療法人社団よつ葉会が運営している福祉施設です。入所定員数は、入居と通所合わせて140名。リハビリテーション・食事・入浴・レクリエーションなどを通し、利用者さまが1日も早く在宅復帰できるようバックアップしています。

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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介護老人保健施設さかき光陽

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

在宅支援・在宅復帰を目指し、日々の生活リハビリを頑張っていただけるよう、生活していただいております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    10%
  • 要介護2

    16%
  • 要介護3

    25%
  • 要介護4

    26%
  • 要介護5

    22%

ご利用者の男女比

男性 2女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 1%

  • 65-74歳 14%

  • 75-84歳 74%

  • 85-94歳 8%

  • 95歳- 3%

職員体制について

年齢層が広く、他職種が集まる職員層で強力しながらチームケアをしております。

現在の職員の総数

81

職員の男女比

男性 2女性 8

職員の年齢比

  • 20代 3%

  • 30代 35%

  • 40代 18%

  • 50代 21%

  • 60代 23%

運営方針

施設サービス計画に基づき、介護及び機能訓練、必要な医療、日常生活のお世話を行なうことにより、入所者の有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るように支援し、又居宅における生活への復帰を目指す。
入所者の意思及び人格を尊重し、緊急やむを得ない場合以外、原則として身体拘束を行なわず、常に利用者の立場にたったサービスの提供に努める。

提供サービス・対応について

老健は介護保健施設の中でも唯一在宅復帰支援を行う施設です。在宅復帰後もくり返しの入退所が可能でご家族やご本人の状況に合わせて支援し、入退所時には直接自宅訪問し在宅生活における問題を明確にしながら支援方法を検討・提案しております。

介護サービスに関する特色等

「看る人も、看られる人も幸せに」という当施設のモットーのもと、ご利用者様、ご家族様、施設職員が皆幸せになれるよう努力しております。
利用者様個人個人のご要望に添えるよう出来る限りの努力をし、1人1人にあったプランを作成しサービスを提供しております。
また在宅支援・療養支援を行いながら、地域より頼りにされる施設運営を目指しております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

内部研修を定期的に行い(動画研修)、情報共有に努めたり、ケア内容の統一を図れるよう教育体制の整備にも力を入れています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収290,000円〜
賞与
年2回
配属先
訪問
休日
年間129日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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