医療法人ひのき会
介護老人保健施設ひのきの准看護師求人
| 給与 | 時給： 1,200円〜 1,400円 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県福岡市南区 福大前駅 |
| 職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
休日制度： シフト制
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
業務
介護老人保健施設の施設における准看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
診療科目
訪問看護
従業員
67名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設ひのき
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
6% -
要介護2
16% -
要介護3
20% -
要介護4
35% -
要介護5
23%
職員体制について
現在の職員の総数
63名
運営方針
(目的）当施設は、要介護状態と認定された利用者に対し、介護保険法の趣旨に従って、利用者がその有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、利用者の居宅における生活への復帰を目指した介護保険施設サービスを提供することを目的とする。（方針）１．当施設では、利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営む事ができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要よされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指す。２．当施設では、利用者の意思及び人格を尊重し、自傷他害の恐れがある等緊急やむを得ない場合以外、原則として利用者に対し身体拘束を行わない。３.当施設では介護老人保健施設が地域の中核施設となるべく、居宅介護支援事業者、その他保健医療福祉サービス提供者及び関係市区町村と綿密な連携をはかり、利用者が地域において統合的サービス提供を受けることができるよう努める。４．当施設では、明るく家庭的雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるようサービス提供に努める。５．サービス提供にあたっては懇切丁寧を旨とし、入所者又はその家族に対して療養上必要な事項に対して、理解しやすいように指導又は説明を行うとともに利用者の同意を得て実施するよう努める。６．利用者の個人情報の保護は、個人情報保護法に基づく厚生労働省のガイドラインに則り、当施設が得た利用者の個人情報については、当施設での介護サービスの提供にかかる以外の利用は原則行わないものとし、外部への情報提供については、必要に応じて利用者またはその代理人の了解を得ることとする。
提供サービス・対応について
所定疾患施設療養費Ⅰの治療内容（前年実績） 肺炎人（治療日数日）、尿路感染症人（治療日数日）、帯状疱疹人（治療日数日）、蜂窩織炎人（治療日数日）
介護サービスに関する特色等
ひのきは自立した生活を営むことを『ひのき』の木のようにぬくもりをもって支援し、地域に根をはり、地域や家庭との強い結びつきを目指す施設です。ご家庭と協力しながら社会の中で生き生きと暮らすことが出来るようにお手伝いをさせていただくことを目標としています。居室は四季折々の植物や雄大な山々がご覧いただける個室になっており、プライベートゾーンを大切にしながら、その方の個性や生活のリズムに沿ったケアを行っています。入浴に関しては、ご利用者様のプライベシーを守りながら個浴にて行い、安全で快適な入浴が出来るよう努めております。また、リハビリにも力を入れており、理学療法士や作業療法士等の充実した専門のスタッフが、その方の状況に応じた機能回復訓練を計画的に行っています。また、毎日行われるレクレーションや年間通して計画されている行事も施設での生活の大きな楽しみのひとつになっています。
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