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医療法人杏林会

介護老人保健施設ライフハーバーいちきの准看護師求人

給与 月収: 181,200円〜 240,000円

(手当含む)

勤務地 鹿児島県いちき串木野市
市来駅 車10分
職種 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

入居者さまにじっくり関われる施設での看護!4週8休以上!

「じっくり向き合った看護がしたい」という看護師さんにオススメなのが、「介護老人保健施設ライフハーバーいちき」。勤務スタイルは夜勤を含む常勤です。全体の流れが把握しやすいので、スムーズに業務にあたることができます。お休みは体への負担が少ない4週8休以上!マイカー通勤できるので、交通機関の時間を気にすることなく快適に通勤できますよ。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 181,200円〜 240,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(3.2ヶ月分)

給与モデル

■准看護師/常勤(夜勤有り)
月収:222,400円

夜勤手当:40,000円

扶養手当:4,000円

賞与:年2回(3ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    10,000円 / 回

  • 住宅手当

    15,000円

    借家

  • 扶養手当

    4,000円 ~ 10,000円

    配偶者10000、子供4000

  • 通勤手当制度

    ~20,900円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:105日

休日制度: 4週8休

休暇

産前産後休暇(実績有り)、育児休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:00~17:00
    08:30~17:30

  • 夜勤

    17:00~09:00

  • 休憩時間60分

夜勤・交替制

交替制: 2交替

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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情報を聞いてみる

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

再雇用(上限 65歳まで)

昇給あり(1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績))

退職金制度あり

業務

介護老人保健施設における入所者の看護・介護

条件

実務経験歓迎

経験3年以上

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人杏林会 介護老人保健施設ライフハーバーいちき

施設形態

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問リハビリテーション

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒8992103

鹿児島県いちき串木野市大里2901-2

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
鹿児島県いちき串木野市大里2901-2
アクセス

・JR鹿児島本線(川内~鹿児島) 市来駅 車10分

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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介護老人保健施設ライフハーバーいちき

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    24%
  • 要介護2

    27%
  • 要介護3

    14%
  • 要介護4

    29%
  • 要介護5

    6%

職員体制について

現在の職員の総数

53

運営方針

施設サービス計画に基づいて、看護・医学管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の世話を行うことにより、入所者のその有する能力に応じ、自立した日常生活を送ると共に在宅復帰に努めます。

介護サービスに関する特色等

私たちは、身体的・精神的・環境的に障害のある御利用者及び御家族のため、御利用者・御家族・職員が共に、協働し、お互いに理解を深め、質の高いケアを提供します。

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給与
月収220,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
外来
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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