医療法人静和会
みなと病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
220,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
鹿児島県いちき串木野市 市来駅 車で5分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 精神科に特化した病院でのお仕事◎日勤常勤だから家事も習い事もラクラク実践
-
みなと病院では、精神科・神経科・心療内科の診療科目を提供しています。患者さまに寄り添いながら、コミュニケーションを中心とした看護に取り組みませんか。働き方は、日勤常勤。夕方までの勤務なので、子育て世代の看護師さんにもオススメ。家事も習い事などもラクラク実践できますよ。充実のナースライフが叶う働き方で輝く再出発を決めませんか。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 220,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（3.5ヶ月分）
給与モデル
月収：260,000円
資格手当：20,000円
宿直手当：10,000円
賞与：年2回（3.5ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
10,000円 ~ 20,000円
准看護師：10,000円 / 正看護師：20,000円
-
通勤手当制度
~25,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： その他 (月9日休み)
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
-
遅番
10:00~19:00
キャリアパス
キャリアパスについてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 入職時の配属先： 集中治療室
- 在籍中に取得したスキル・資格： 基礎看護技術
- 移動先： 病棟
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
〇精神科での看護業務
・医師の指示、指導のもとに看護業務を行う
条件
年齢不問
教育制度
【教育制度】OJT（現場研修）
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
150床
精神病棟 110床 / 認知症病棟 40床
診療科目
精神科 / 心療内科
救急指定
救急指定なし
看護基準
15:1
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
精神科医療に特化した病院。精神看護のスキルや知識を身に付けられます！
精神科医療を通じ、地域の皆さまの心の健康づくりに貢献
みなと病院のオススメポイント
残業はほとんどなし。充実の研修体制で、経験の浅い方も安心して働けます
みなと病院では充実した院内研修が行われており、着実なスキルアップが可能です。経験の浅い方や、ブランク明けで職場復帰が心配な方も安心して働くことができます。また、残業がほとんどないのもうれしいポイント。勤務後の予定が組みやすく、自分の時間を大切にすることができますよ。スタッフ一人ひとりが安心して長く就業できるような環境が整っています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
先輩ナースによる丁寧な指導。精神医療分野が未経験の方も安心して働くことができます
みなと病院は精神科と心療内科を有し、地域に密着した医療サービスの提供をしています。精神医療分野に携わったことがある方は、経験を活かして働くことができますよ。また、未経験の方も先輩スタッフが丁寧に指導するので、日々の業務の中で看護知識を深めることが可能です。新しい分野にチャレンジする気持ちを尊重しサポートしてくれるので、看護師としての可能性を広げていくことができます！
みなと病院ってどんな職場？
精神科医療に特化した病院。精神看護のスキルや知識を身に付けられます！
鹿児島県いちき串木野市湊町にあるみなと病院は、精神科専門病院です。精神科と心療内科を標榜し、40床の認知症治療病棟と50床の精神科病棟、60床の精神科療養病棟の合計150床を有しています。ほかにも、デイケアや訪問看護などの在宅サービスを展開。近隣には、グループホームがあり、在宅医療にも精通している病院です。同院では、患者さまの人権を尊重しながら、お一人おひとりの人生や生活、生命を支える医療の提供を基本方針に掲げています。患者さまの要望に柔軟に対応できるように個別対応に注力。そのため、一人ひとりの患者さまに寄り添いながら最適なケアを提供していきたい方や、精神看護のスキルを習得したい方にとって最適な職場環境です。
みなと病院で働く魅力
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1スタッフ同士の風通しが良い職場。臨機応変に動く力を培えます！
認知症や統合失調症の症状があるご高齢者の方が多く入院しているみなと病院。ご自身の意思や要望を上手く言葉で表現できない方も多いので、患者さまの気持ちを汲み取りながら、臨機応変に対応する力を養えます。そのため、人と関わりながら仕事をしたい方におすすめです。また、食事や排泄、入浴などの介助業務にも看護師は積極的に従事。職種の垣根を越えて、スムーズに連携しており、スタッフ同士の関係性が良い職場です。
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2子育て世代の方も安心！ 柔軟な勤務体制が魅力的な職場です
みなと病院では、スタッフが気持ちよく働けるように、部署ごとにシフトを上手く調整しています。同院では、月々の希望休の日数に制限を設けていません。人員の確保ができていれば、希望の日に休みが取れるよう、シフトの相談を可能にしています。残業はほぼなく、有給の消化率が良い点もポイントです。また、お子さまが高校を卒業するまで養育手当が支給されたり、産休育休後に時短勤務や夜勤免除が適用されたりと子育て支援が充実。子育てに理解のある職場なので、子育て世代の方も安心して働けます。
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3各種研修が充実。一人ひとりの成長に合わせた指導を行っています
みなと病院では、一人ひとりの成長具合に合わせた教育を実施しています。基本的には現場教育を行い、シフトによって指導担当を交代。新人スタッフがどこまで覚えたかその都度整理しながら、入職して約2ヶ月経過したあたりで夜勤を段階的にはじめています。また、精神科のe-ラーニングを導入し、月に1回研修会を実施。ドクターが講師になって、認知症や精神疾患についての講義を行っています。参加できない人のために、ビデオを用意しているので安心です。さらに、希望する外部研修への参加を推奨し、金銭面でサポート。知識やスキルの向上を図れる環境が整っている点も魅力的です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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みなと病院の職場環境
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
子育て中の方も日勤帯で家庭と両立◎精神看護を学べる病院です
■精神看護について学びたい
■家族をしっかりサポートしながら収入を得たい
豊かな水と緑に恵まれたいちき串木野市にあるみなと病院。精神科・神経科・心療内科の診療を行い、地域に密着した医療の提供で心と身体の健康に寄与しています。穏やかなムードが特徴の病院で、精神看護のスキルを習得しませんか。夜勤がない日勤帯のお仕事なので、子育て中のママさんナースも、育児と並行して活躍することが可能ですよ。
みなと病院
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