株式会社東急イーライフデザイン
光が丘パークヴィラの正看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
東京都練馬区
地下鉄成増駅
月収 323,000円〜 (手当含む)
- 車通勤可
- 住宅手当あり
2026-04-23に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 医師の管理下で施設看護師の経験が積める◎常勤勤務でスキルアップを目指そう
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東京都練馬区にある光が丘パークヴィラ。昭和60年に開設以来、地域福祉に貢献している介護付有料老人ホームです。四季折々の風景が楽しめる中庭が魅力ポイントの一つ。自然を感じながら、心穏やかに業務に取り組める環境があります。施設内にはクリニックがあるため、医師の管理下で充実した看護・介護ケアが実践可能です。勤務は夜勤を含む常勤。施設看護師として着実なスキルアップが望めますよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
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勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
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雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
5,000円 ~ 10,000円 / 回
1回につき、介護職：5,000円
看護職：10,000円 -
資格手当
1,000円 ~ 17,000円
介護職員初任者研修：1,000円
介護福祉士：8,000円
ケアマネジャー：8,000円
看護師：17,000円 -
住宅手当
15,000円
世帯主の方のみ
-
家族手当
5,000円
1人あたり
-
調整手当
50,000円 ~ 58,000円
介護士：58,000円
看護師：50,000円 -
職務手当
11,000円 ~ 36,000円
介護士：11,000円
看護師：36,000円 -
通勤手当制度
あり
実費支給
休日・休暇
-
年間休日
107日
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休日制度
週休2日制
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休暇
夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇10日
勤務時間
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日勤
08:30~17:30
-
夜勤
16:45~09:15
- 残業時間(月): 上限5時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
平均夜勤回数： 5回/月
福利厚生
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雇用保険
⚪︎
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労災保険
⚪︎
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健康保険
⚪︎
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厚生年金保険
⚪︎
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定年制度
⚪︎
-
定年制度: 60歳
その他福利厚生
昇給あり(年1回)
退職金制度あり
業務
ご入居者の生活支援、看護業務全般
オンコール
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
施設 124床
従業員
51名
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
〒1790071
東京都練馬区旭町2-9-13
車通勤可
駐車場: あり(無料)
大切にしているのはチームワーク！ 自立から看取りまで、高齢者看護が学べます
▲ドクターが常駐しているため、緊急時も安心して冷静に対応できます
▲ホテルのような上質な空間で、快適に働けます！
▲入居者さまの人生経験を尊重したケアができるよう、接遇マナーも指導しています
光が丘パークヴィラの特徴
光が丘パークヴィラは、東京都練馬区にある介護付有料老人ホームです。施設の特徴として、趣味や娯楽活動を入居者さま自身が自発的に行える環境を整えています。やる気を引き出し、手先の機能訓練・脳の活性化にも繋がっています。また四季折々の風景を楽しめる中庭を堪能できるのも魅力です。
光が丘パークヴィラってどんな職場？
大切にしているのはチームワーク！ 自立から看取りまで、高齢者看護が学べます
光が丘パークヴィラは自立型と介護型の居室を有する介護付き有料老人ホームです。入居条件は自立していることで、入居後は介護から看取りまで行っています。看取り率は90％以上とかなり高く、終末期医療や高齢者看護について深く学べる環境と言えるでしょう。同施設では職員の連携を一番大切にしており、看護師同士はもちろん他職種間であってもチームワークの良さは抜群！ 職員1人ひとりが穏やかで協調性を重視する方が多いのも、チームワーク力の高さの要因の1つです。また、施設全体で残業はできるだけしない方針を掲げているそう。家庭ともバランスを取りやすく、長期的な勤務を期待できそうです。実際に20年以上勤務している方もいることから、その働きやすさが窺えます。
光が丘パークヴィラで働く魅力
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1高齢者看護について深く考えることができる！ 入居者さまと長く関われます
光が丘パークヴィラには自立型と介護型の居室があります。自立していることが入居条件のため、入居者さまは自立した状態で入居し、介護が必要になったら介護型へ移り、最期の時までケアを行うという仕組みです。必然的に看取り率は高くなり、現在は90％を超えているそう。長く入居者さまと関わっていけるほか、終末期医療についても学べる環境です。また、高齢者医療に関しても思索している同施設では、胃ろうなどを積極的に勧めていません。その処置によって、入居者さまがこれから続く人生を元気に楽しく過ごせるかを大切にしています。高齢者看護を追求したい方にとっても理想的なケアを実現できそうです。
![▲ドクターが常駐しているため、緊急時も安心して冷静に対応できます]()
▲ドクターが常駐しているため、緊急時も安心して冷静に対応できます
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2勤続年数20年以上の方も！ 残業は施設の方針でほとんどありません
光が丘パークヴィラの創設者は、「残業はできるだけやらない」という方針を掲げていたそう。その方針は今も受け継がれており、創設から30年以上経った現在でも残業はほとんどありません。プライベートとの両立がしやすく、ご家庭をお持ちの方も無理なく勤務できそうです。この働きやすい職場環境から、勤続年数が長い方が多数在籍。中には20年以上勤めている方もいるそうです。ワークライフバランスを保ちながら、長く勤めたいという方におすすめの施設と言えるでしょう。
![▲ホテルのような上質な空間で、快適に働けます！]()
▲ホテルのような上質な空間で、快適に働けます！
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3穏やかな人が多数活躍中で、チームワークを重視して働けます！
光が丘パークヴィラで一番大切にしていることは、職員全員のチームワーク。介護は、介護職だけでも、看護師だけでも、事務職だけでも成り立ちません。介護職がケアを提供できても心身に異常があれば処置できず悪化させてしまいますし、看護師が処置を行っても身体的なケアなどは難しく生活を維持できないからです。全職種が入居者さまの情報を共有し、連携を取ることで満足度の高いケアを提供できるようになります。チームワーク力を求める方にとって働きやすい職場と言えそうです。チームワークには人間関係が直接関わりますが、同施設では穏やかな人が多数活躍していることも魅力と言えるでしょう。
![▲入居者さまの人生経験を尊重したケアができるよう、接遇マナーも指導しています]()
▲入居者さまの人生経験を尊重したケアができるよう、接遇マナーも指導しています
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
光が丘パークヴィラの職場環境
光が丘パークヴィラの現場スタッフの声
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この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
自宅から近いので、通勤前の時間が有効活用できるところです。他にも、プライベートとの両立や人間関係の良さ、衛生面や安全面などもしっかりしているところも良かったと思います。
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転職後の教育体制はどうでしたか？
研修は、希望すれば日勤扱いで参加することができます。研修費用も施設が補助してくれました。
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どんな人が働いていますか？
50代の方が多いです。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
利用者さまの晩年期を看護の面から支援◎安定した収入が魅力の常勤です
利用者さまの安らかな晩年期を、真心を込めたサービスで援護している介護付有料老人ホーム「光が丘パークヴィラ」。利用者さまが自分らしく快適に過ごせるような生活の場を提供しています。主なお仕事は、利用者さまの健康管理や日常生活のお世話など。利用者さま一人一人のニーズに寄り添った看護ケアが実践可能です☆雇用形態は、夜勤にも従事する常勤スタイル。しっかり働いた分安定した収入が見込めるため、やりがいを持って業務に取り組めますね♪
光が丘パークヴィラ
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