社会福祉法人すこやか福祉会
新着すこやかの里特別養護老人ホームの正看護師求人
| 給与 |
月収：
206,700円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
福島県福島市 東福島駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-09-07に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 家庭との両立が可能な日勤帯！施設ならではのゆとりある雰囲気の中で活躍しませんか？
-
すこやかの里特別養護老人ホームは、長期と短期合わせて入居者定員数70名規模の施設です。ユニット型の施設のため、利用者さまとじっくり向き合って密に接することができます。また、医療現場とは一味違った雰囲気の中、心に余裕を持って自分らしく看護を行えるのも魅力です。お仕事は日中の時間帯で、ご家庭をお持ちの方も働きやすいですよ！
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
5,000円
-
住宅手当
~ 23,000円
-
職務手当
あり
-
オンコール手当
2,000円
-
処遇改善手当
20,000円
-
特殊勤務手当
5,000円 ~ 10,000円
-
通勤手当制度
~34,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：113日
休日制度： その他
休暇
有給休暇(入職時に発給)
勤務時間
-
早番
08:00~17:00
-
遅番
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限5時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:1年)
業務
特別養護老人ホームの正看護師業務
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
施設 50床
カルテの種類
電子カルテ
（タブレット）
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒9600114
福島県福島市沖高中島14-1
車通勤可
駐車場: 2000円/月
複合型介護施設。個々の生活リズムに合わせたユニットケアを提供しています
▲明るい雰囲気の職場でスタッフの関係性が良好。職員親和会が定期的に開催されています
▲子育てに理解のある職場！ 男女ともに育休の取得実績があります
▲内部・外部研修に積極的に参加。各種委員会を開催し知識を深めています！
すこやかの里特別養護老人ホームのオススメポイント
高いホスピタリティマインドを持つ特養ホーム。その他、介護サービスも充実しています
すこやかの里特別養護老人ホームは、地域に密着したサービスで利用者さまの豊かな生活を支援しています。施設は、市内でも初めてとなるユニット型個室の特養ホームとして平成15年にオープン。ショートステイ、デイサービス、ケアハウスなどを併設していおり、幅広い介護サービスを提供しています。ホームは落ち着いた場所にあり、内部も広々と開放感のあるつくりです。質の高いスタッフの育成にも取り組んでいます。
すこやかの里特別養護老人ホームってどんな職場？
複合型介護施設。個々の生活リズムに合わせたユニットケアを提供しています
定員50名のすこやかの里特別養護老人ホームは、ショートステイをはじめ、ケアハウスや一般・認知症型のデイサービス、ホームヘルプサービスを併設している複合型介護施設です。全室個室制で、ご入居者さまがご自宅から好きな家具を持ち込んで、我が家にいるような感覚で過ごせる空間作りに尽力。ご入居者さまお一人おひとりの生活リズムに合わせたユニットケアを提供しています。なお、ご入居者さまは、平均介護度は4以上で80歳以上の方が大半です。ご自身で起き上がるのは難しい方も多い状況ですが、積極的に部屋の外でも過ごしていただけるようにサポート。最期の時まで健やかに過ごせるように最適なケアをお届けしています。また、当施設では、夏祭りや文化祭などのイベントを開催し、多職種が合同で企画・運営しながらイベントを実施しているのも当施設の特色の一つです。
すこやかの里特別養護老人ホームで働く魅力
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1日勤帯のみの勤務でオンコールあり。業務の棲み分けをしっかりとしています
すこやかの里特別養護老人ホームでは、看護と介護の仕事の棲み分けをしっかりとしています。看護師は、医療的な処置のほかに、ご入居者さまの機能訓練をサポート。ベッド上の最適なポジショニングや関節拘縮の予防などに取り組んでいます。また、勤務は日勤のみで、夜勤はオンコール体制を確保。電話対応がほとんどで、日中にご入居者さまの状態について把握し、介護職員に伝えているため、突発的なことがない限り電話が鳴ることもあまりあまりせん。なお、法人側で職員親和会が定期的に開催されているため、職種の垣根を越えてスタッフ同士の仲が良いのもポイント。明るい雰囲気の職場でみんな和気あいあいと働いています。
![▲明るい雰囲気の職場でスタッフの関係性が良好。職員親和会が定期的に開催されています]()
▲明るい雰囲気の職場でスタッフの関係性が良好。職員親和会が定期的に開催されています
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2残業ほぼなし！ お互いにフォローしながら気持ちよく働ける職場です
すこやかの里特別養護老人ホームは、子育てに理解のある職場です。女性の産休・育休の取得率は100％で、法人内での男性の育休の取得実績もあります。育休を終えた方は、お子さまが小学生になるまで時短勤務制度の利用が可能。お互いにフォローし合える部分は助け合いながら、気持ちよく仕事に取り組める環境です。また、年間休日は、夏休みと冬休み、公休を含めて113日程度。毎月2日まで好きな日を休日にすることができるので、プライベートも大切にできます。なお、緊急対応がなければほぼ定時で上がれるので、残業はほとんどありません。
![▲子育てに理解のある職場！ 男女ともに育休の取得実績があります]()
▲子育てに理解のある職場！ 男女ともに育休の取得実績があります
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3しっかりとした研修計画を設定。安定した教育を実施しています！
すこやかの里特別養護老人ホームの看護部では、教育や研修制度を充実させています。基本的には、経験のある看護師が指導について、ブレのない教育を実施。研修計画をしっかりと立てて、内部はもちろん外部の研修にも積極的かつもれなく参加できるようにしています。定期的に管理職が面談にもあたっているため、安定した教育スタイルを確立。また、褥瘡や感染症、事故防止などの委員会を月1回のペースで開催し、それに基づいた学習会を実施しています。
![▲内部・外部研修に積極的に参加。各種委員会を開催し知識を深めています！]()
▲内部・外部研修に積極的に参加。各種委員会を開催し知識を深めています！
直接質問しづらいこともお任せください！
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すこやかの里特別養護老人ホームの職場環境
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
こころに寄り添った看護に取り組めます☆仕事と家庭の両立を図りたい看護師さんに最適
すこやかの里特別養護老人ホームは、あたたかみのある色合いの内装をはじめ、採光を取り入れた明るい造りの施設です。
■家庭に近い看護･介護を提供するため、ユニットケアを採用。
■入居者さまとコミュニケーションを通して信頼関係を築き、質の高い看護を提供できます。
■老年看護や認知症看護のスキルアップにも繋がります。
■勤務は日勤帯のお仕事。ママさんナースも働き方環境です。
■マイカー通勤の他に、最寄り駅の「東福島駅」から徒歩約8分。自身にあったアクセスが選べますよ。
すこやかの里特別養護老人ホーム
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