医療法人清水会
介護老人保健施設おひさま園の准看護師求人
| 給与 |
月収：
226,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府大阪市旭区 清水駅 徒歩5分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 子育て制度あり☆お子さまがいる看護師さんも働きやすい職場です♪
-
介護老人保健施設おひさま園では、デイケア・ショートステイなどのサービスを提供。利用者さまが住み慣れた自宅への復帰を目指しています。福利厚生には子育て中の看護師さんには嬉しい、育児休暇・子育て時短制度などが付いているので働きやすさがばつぐん。お仕事は夜勤ありの常勤です。休日は年間120日ほどで、心身ともに休息できる時間がしっかり取れるところもポイントですよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 226,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
給与モデル
月収：284,000円
夜勤手当
皆勤手当
住宅手当
賞与：年2回（4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
8,500円 ~ 14,000円 / 回
介護福祉士：8,500円 准看護師：13,000円 正看護師：14,000円
-
皆勤手当
10,000円
-
住宅手当
~ 20,000円
-
休日手当
4,000円
-
通勤手当制度
~30,000円
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度： 4週8休
休暇
夏季休暇3日、冬季休暇5日、産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~17:00
-
夜勤
16:30~09:30
- 【平均残業時間】
3時間/月
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
子育て時短制度
忘年会等実施
職員旅行(年1回)
職員レクリエーション(春・夏・冬)
退職金制度あり
業務
介護老人保健施設の施設における准看護師業務全般
条件
実務経験歓迎
臨床経験3年以上
オンコール
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
91床
個室5室、2人室1室、4人室21室
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
介護老人保健施設おひさま園の特徴
大阪府を中心に医療と福祉で様々な施設を運営している、清水会グループに所属する介護老人保健施設おひさま園。通所リハビリ、短時間デイケア、ショートステイ、訪問介護、訪問リハビリテーション、居宅介護支援のサービスを提供し、生活リハビリに重点をおいて住み慣れた自宅への復帰を支援しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
年間休日数120日と多め。仕事とプライベートとの両立が叶う職場です
老年看護に興味のある方におすすめしたい「介護老人保健施設おひさま園」。ショートステイや訪問介護・訪問リハビリ・通所リハビリなど、様々な介護サービスを提供している施設です。じっくりと患者さまと向き合い、行き届いた看護を目指せる職場です。
■年間休日数120日と多め。プライベートな時間も十分確保できるのが魅力です。
■夜勤手当・住宅手当・保育手当の支給あり。安定した収入も見込めます。
■子育て中のママさんナースに嬉しい、子育て時短制度・育児休暇制度などが整っています。
介護老人保健施設おひさま園
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
8% -
要介護2
13% -
要介護3
24% -
要介護4
39% -
要介護5
15%
職員体制について
現在の職員の総数
76名
運営方針
高齢者の方の自立を支援し、その家庭への復帰を目的とし、地域に開放されたケアサービスと日常生活サービスに応えて行きます。
介護サービスに関する特色等
利用者様のニーズに対応して、医療ケアと生活サービスを総合的に提供し、明るく家庭的な雰囲気のもと、生きがいが持てるよう努める、在宅へ復帰されても法人全体にて他の介護サービスも実施しており利用者様へ常に新しい情報の提供が可能です。
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