社会福祉法人直源会
特別養護老人ホームりんどう麻溝の准看護師求人
| 給与 | 時給： 1,500円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県相模原市南区 小田急相模原駅 バス10分 |
| 職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 施設勤務が初めてでもOK！育児ナースも働きやすい非常勤
-
特別養護老人ホーム りんどう麻溝は、温かみある木造建築が特徴の相模原市南区にある介護施設です。施設での勤務経験がなくても、頼れる先輩ナースの丁寧な指導があるので安心して働けます。利用者さまひとりひとりにしっかり寄り添いながら、心の通う看護を実践できますよ。勤務形態は非常勤のため、子育て中のママさんも働きやすい環境です。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給： 1,500円〜
賞与： 年3回（3ヶ月分）
給与モデル
時給：1,700円
月収：385,400円
資格手当：20,000円
役職手当：35,000円
オンコール手当：8,000円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
20,000円
-
扶養手当
5,000円 ~ 10,000円
（配偶者）10,000円（子）5,000円
-
オンコール手当
8,000円
月額→（1,000円×月8回）
-
通勤手当制度
1,000円~
全額支給
休日・休暇
休日制度： シフト制
休暇
リフレッシュ休暇6日、慶弔休暇、有給休暇10日(6ヵ月経過後の年次有給日数)
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
早番
07:30~16:30
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(年1回)
業務
特別養護老人ホームの施設における准看護師業務全般
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可
夜勤はないが、夜の時間にオンコールのご対応が可能な方。
教育制度
先輩の看護師についていただき、まずは求職者の顔や症状等をおぼえるところからスタート。ユニットで服薬管理等を行っており、基本的に先輩看護師にサポートをしていただける。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
96名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2520328
神奈川県相模原市南区麻溝台5-9-30
車通勤可
駐車場: 5000円/月
特別養護老人ホームりんどう麻溝の外観。緑もおおく落ち着いた立地環境です。
明るくて広い廊下！写真からも施設の広さが伝わります。
毎月開催される映画会。レクリエーション企画にも力を入れています。
特別養護老人ホームりんどう麻溝のオススメポイント
費用負担少なく介護が受けられる特別養護唐人ホーム！アクティビティも盛んです。
りんどう麻溝は、2010年オープンしました。完全個室のきれいな施設ですが、特別養護老人ホームですので、比較的利用料の負担が軽く、長期入所も可能です。要介護1〜5の認定を受けていることが入所の条件になりますが、10名ほどのユニットでの生活になり、定期的にアクティビティや外出イベントを行うなど利用する方が楽しく暮らすことができるように配慮されています。りんどう麻溝の場合は、24時間ケアを行う介護士さんに加えて、日中は看護師さんも常駐。協力医療機関からは、週2回医師の往診もあるので、健康管理の面でも安心です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
外観、内観共に綺麗な超大型特別養護老人ホーム
2011年に設立された大型特別養護老人ホームです。 築年数が浅いため施設自体も非常に綺麗で、庭には花や緑があふれています。 レクリエーションにとても力を入れており、様々な企画が用意されていて、楽しみながら気持ちよくお仕事ができる職場環境がお勧めです。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホームりんどう麻溝
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
1% -
要介護3
28% -
要介護4
36% -
要介護5
35%
職員体制について
現在の職員の総数
96名
運営方針
当施設は、老人福祉法、介護保険法に基づき身体上又は精神上著しい障害があるために常時介護を必要とし、かつ、居宅において介護を受けることが困難な要介護者の方に、サービスを提供します。また、必要に応じて、居宅における日常生活の可否を検討し在宅復帰に際しては適切な指導援助を行います。
介護サービスに関する特色等
・木造の暖かみを活かし、家庭生活の延長線上の場として心豊かな暮らしを提供します。
・一人ひとりの意思・人格を尊重した生活支援を行います。
・職員は介護に対する知識と技術を深め、質の高い多様な福祉サービスを提供します。
・地域の方々との交流を積極的に行い、開かれた施設として地域福祉の向上に努めます。
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