社会福祉法人もくせい会
ヨコタホームの正看護師求人
- 施設
- 非常勤/パート・アルバイト
東京都福生市
東福生駅
時給 1,600円〜 1,800円
- 住宅手当あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 横田基地すぐ！安心の特養で働きませんか？
-
東京都福生市福生にあります「特別養護老人ホームヨコタホーム」は社会福祉法人もくせい会が運営する特別養護老人ホームです。横田基地すぐ横に位置しています。社会福祉法人もくせい会は地域に密着した福祉を提供することを目指し、地域に貢献しています。特別養護老人ホームが未経験の看護師さんにもおすすめしたい求人ですよ♪
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
-
休日制度
その他
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
業務
特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問診療
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒1970011
東京都福生市福生2300-4
ヨコタホームのオススメポイント
アットホームな雰囲気やイベントが魅力。楽しい時間を過ごせるホームです
ヨコタホームは、利用者さまによる選択を大事に、一人ひとりに合った介護サービスを提供する特別養護老人ホームです。平成8年の開設以来、家庭的な雰囲気の中、豊かで快適な老後をお手伝いしています。ホームでは、食事介助や入浴介助の他、個別リハビリを提供。身体機能の維持・向上、健康増進に貢献しています。また、年間を通してイベントを豊富に開催しているのも魅力の1つ。お花見ドライブ・七夕祭り・納涼祭・敬老会・クリスマス会など、季節を感じながら、利用者さまもスタッフも一緒になって楽しいひとときを過ごすことができます。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
ご高齢者とじっくり関わりたい方に最適☆家庭と無理なく両立できる非常勤勤務♪
ヨコタホームは、定員100名の特別養護老人ホームです。入居者さまの生活に密着し、日々健康状態を観察して病気の早期発見や予防に努めるお仕事です。一人一人の入居者さまをしっかりサポートできるため、ご高齢者の役に立ちたいという方にオススメです！また、医師や介護士、マッサージ師、栄養士など約160名の様々な職種のスタッフがチームでケアにあたっており、チームの一員としてのやりがいも得られます。非常勤勤務で、プライベートとの両立を無理なく実現できますね♪
ヨコタホーム
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
職員の満足度=利用者の満足度に反映している。 利用者の方が笑顔で穏やかに過ごされている。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
1% -
要介護3
31% -
要介護4
43% -
要介護5
24%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 3%
-
65-74歳 6%
-
75-84歳 35%
-
85-94歳 49%
-
95歳- 6%
職員体制について
離職率低。直接介護常勤職員の平均年齢は32歳。平均勤続年数5年7ヶ月。職員一人ひとりが積極的に自己啓発をし、スキルアップを図っている。 人の気持ちをしっかりとキャッチできる気持ちのいい職員が多数在籍している。誰でも受け入れる温かな雰囲気が当施設の持ち味。 仕事でのディスカッションを積極的に行い、より良いサービスを提供するよう責任感の強い職員が多い。
現在の職員の総数
91名
職員の男女比
男性 5：女性 5
職員の年齢比
-
20代 29%
-
30代 18%
-
40代 14%
-
50代 24%
-
60代 15%
運営方針
敏速に気持ちよく思いやりのある地域に密着したサービスが提供できる施設を目指す。
勤務時間
【介護職員】 早番）7：30～16：30、中番）9：00～18：00、遅番）10：00～19：00、夜勤）16：30～翌9：30 4交代制シフトによるローテーション
休暇制度の内容および取得状況
産前産後休暇、育児休業、介護休業等有。 令和5年度半期実績として。（4月～8月まで） 産前産後休暇2名 育児休業3名 介護休業0名
福利厚生の状況
福利厚生センター利用
提供サービス・対応について
1.令和5年7月22日に4年ぶり「納涼祭」を実施。夏のお祭りの賑わい、雰囲気、地域の方たちとの交流によりご利用者及びご家族と楽しい時間を過ごすことができた。 2.面会も通常通り居室にて実施。感染症防止に努めており、安全にお過ごしいただいている。
介護サービスに関する特色等
利用者がホームで快適,安全に生活出来る援助を行っている。
・栄養ケアカンファレンスで利用者の状態に対応した食事の提供を行い、健康維持を目指している。
・座位が保てる利用者は、トイレでの排泄を実施している。
・個別ケアシステムを導入し、事務作業時間の短縮と各部門の情報の共有化を行い、ケア改善に生かしている。
・経口摂取の継続を目指し、歯科医訪問による、ミールラウンドを実施している。
介護サービス向上に向けた
取り組み
1.利用者の笑顔をより引き出すため、ボランティアの協力の下、様々なサークル活動を実施。特にカラオケは大人気。現在は、感染症対策を継続しながら、毎回一体となって楽しんでいる。また、フラワーアレンジメントサークルに関しては入所者の半数が参加され、季節毎の花の香り等を感じながら、各々の生けた花が多様な表情を見せている。 2.外国人（特定技能3名、介護福祉士2名、留学生8名）を積極的に雇用。きれいな日本語、丁寧な声掛け、生活習慣等含め、OJTにも力を入れている。
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