株式会社ベネッセスタイルケア
ボンセジュール千歳船橋の正看護師求人
| 給与 |
月収：
310,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都世田谷区 千歳船橋駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2025-12-11に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 【千歳船橋駅から徒歩5分】定員47名の有料ホーム☆施設看護未経験者も安心の教育体制！
-
ボンセジュール千歳船橋は2012年4月に開設した有料老人ホームです。正職員を募集しています。最寄り駅の「千歳船橋」駅からは徒歩5分と通勤に便利な場所にあります。施設での勤務経験がなく、働きはじめたスタッフも多く、教育体制やフォロー体制がしっかりと整っているので安心して働けます。病院看護とは異なり、利用者様と接している時間も長いため、寄り添ったケアができます。一人ひとりに合わせてゆったりとケアをしたい方にオススメです。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
保育手当
あり
-
通勤手当制度
あり
交通費規定支給
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： その他 (シフト制(月9日休み・28日までの月は、月9日休み))
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
研修制度
昇給あり
退職金制度あり
業務
ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。
ご入居者に対する以下のサービスを提供していただきます。
（1）健康管理全般（観察・定期健康診断管理）
（2）健康相談
（3）服薬管理
（4）緊急時対応（協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への同行）
（5）医師の指示に基づく処置（応急手当）
（6）介護職への支援（重介護者への食事介助等）
（7）生活場面での機能訓練、PT/OTとの連携
（8）上記に付随する記録、申し送り業務
（9）その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 等
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 実務経験歓迎
オンコール
オンコールあり
オンコール手当：30,000円(月あたり)
教育制度
中途入社研修、看護師初任者研修、OJT研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度等
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
救急指定
救急指定なし
従業員
32名
看護師 3名 / 介護士 20名
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
ボンセジュール千歳船橋のオススメポイント
経験不問！万全のフォロー体制で、施設看護経験ない方も安心
ボンセジュールシリーズは、常勤のケアマネージャーが在籍しており、利用者様に合わせた希望や夢を叶えるために、個別のサービスを計画しています。看護職員は365日常駐し利用者様が安心して生活ができるようにサポートしています。施設での業務は医師が常駐していないことや看護スタッフの人数が少ないことに不安を抱く方も多くいらっしゃいますが、周りのスタッフがフォローし、医師への連絡も取りやすく安心して働けます。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
全国で有料ホームを展開！長く安心して働き続けられる環境です。
●施設看護はじめての方にオススメ 教育で有名な「ベネッセ」グループが母体の有料老人ホーム。 年間250回を超える研修を行っており、スキルアップできる環境です。 また、現場で困ったことがあれば、すぐに協力する風土があります。 ●全国で有料老人ホームを展開！ 株式会社ベネッセスタイルケアは日本で上位の有料老人ホーム数を運営しています。引っ越しする際も家から近くのホームに異動することができ、長く働き続けられます。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
ボンセジュール千歳船橋
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
12% -
要支援2
5% -
要介護1
27% -
要介護2
15% -
要介護3
17% -
要介護4
15% -
要介護5
10%
職員体制について
現在の職員の総数
28名
運営方針
その方らしさに、深く寄りそう。
ご利用者が「ご自分らしく生きること」を大切にしています。その方がどのような人生を歩まれ、何を望まれ、どのようなこだわりをお持ちなのか、心のありかを考えて、サービスのあり方を考えます。ご利用者が生きがいを感じながらホームでお過ごしいただくため、またご家族に安心してホームにおまかせいただくために、その方が持つ能力を最大限にいかしたサービスの提供を目指してまいります。
介護サービスに関する特色等
ご入居者の毎日が輝くために
○私は、介護という仕事にたずさわれる感謝を常に忘れず、ご入居者の心身両面の支えとなります。
○介護のプロとしての誇りを持って、介護技術の向上に努めます。
○私は、ご入居者のお話を心の耳で聴き、共感します。
○私は、ご入居者のことを人生の先輩として尊敬し、その方のことをたくさん知るようにつとめます。
○私は、ご入居者の喜びを自分自身の喜びととらえ、毎日が輝くお手伝いをあきらめることなく追求していきます。
○私は、一回でも多く、ご入居者に笑っていただけるよご入居者と一緒に楽しみます。
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