株式会社ベネッセスタイルケア
リハビリホームボンセジュール四つ木の准看護師求人
| 給与 |
月収：
280,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都葛飾区 四ツ木駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 押上駅徒歩約9分！未経験歓迎♪研修充実で施設ナースとしてスキルアップ可能です
-
京成押上線沿線で施設のお仕事を探している准看護師さんには、東京都葛飾区にあるボンセジュール四つ木がオススメ！株式会社ベネッセスタイルケアが全国で運営する介護付有料老人ホームの一つで、京成電鉄押上線の四つ木駅から徒歩約9分と電車での通勤に便利です☆教育で定評のあるベネッセ系列なので、各種研修が充実！介護業界未経験でも、施設ナースとしてスキルアップが可能です。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
規定内支給
休日・休暇
休日制度： その他 (シフト制(月9日休み・28日までの月は、8日休み))
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
業務
健康管理全般 / 健康相談 / 服薬管理 / 緊急時対応 / 医師の指示に基づく処置 / 介護職への支援 / 生活場面での機能訓練 / PTやOTとの連携 / 上記に付随する記録 / 申し送り業務 / その他協力医の指示に基づく、在宅医療処置等
条件
未経験可（業界未経験大歓迎）
【応募資格】★業界未経験大歓迎
■看護師の免許（正・准）をお持ちの方
■人が好きな方
■問題意識があり、改善意欲がある方
■チャレンジ精神がある方
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
33名
看護師 3名 / 介護士 18名
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
ボンセジュール四つ木の外観。京成押上線「四ツ木駅」から徒歩約9分の立地です。
リハビリホームボンセジュール四つ木のオススメポイント
全室個室でプライバシーを保護。24時間介護師常駐で万が一も安心！
ボンセジュール四つ木は、どんな方でも快適に過ごすことができる施設づくりに注力しています。利用者様のプライバシーが保てるよう、全室個室となっており、ナースコールも完備されています。万が一の体調不良などでも迅速に対応できるように、施設内には介護職員が24時間常駐しています。四季の移り変わりを食事でも感じていただけるよう、食事には旬の食材を使用したり、目で見て楽しめるような盛り付けをするなどの配慮をしています。また、通常食だけではなく、ソフト食や治療食など、利用者様にあわせた食事の配慮をしています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
笑顔溢れる職場、それが実感できるホームです
ボンセジュール四つ木は京成押上線「四つ木」駅から徒歩9分にあるとても通勤に便利な有料老人ホームです。ご入居者様のために、スタッフとのコミュニケーションのひとつとして「一緒に何かを」していて、そのためか入居者様がとても活き活きしているように感じられました。病院医療とは違い、お一人の方に対して長いお時間寄り添い、より良い最期を迎えるためのサポートができ、高齢者看護の本当の意味を見出すことのできる職場だと思います。また母体がしっかりとしているので、ホーム内だけではなく研修をする機会があり、常に成長することが可能です。少しでも気になった方、いつでもご連絡くださいね♪
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
リハビリホームボンセジュール四つ木
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
8% -
要支援2
4% -
要介護1
28% -
要介護2
9% -
要介護3
26% -
要介護4
15% -
要介護5
9%
職員体制について
現在の職員の総数
34名
運営方針
＜介護理念＞
○基本を守って、安心・安全を提供します。
○その方の全てを受容し、尊厳をおまもりします。
○その方のできないことだけを支援し、自立性を高めていただきます。
○お１人おひとりのリズムに合った個別ケアを行います。生活スケジュールの押しつけはいたしません。
＜介護の3ステップ＞
私たちは、介護保険制度に則った適切な手順でサービスを実施することにより、常にサービスの品質を高める努力をいたします。
１．ご入居者の毎日が輝くお手伝いはご入居者を良く知り、適切なケアプランをつくることからはじまります。
私たち全員がケアプランづくりの責務を担っていることを認識し、協力して適切なケアプランをつくります。
２．ケアプランの確実な実行によりご入居者の生活の質を高めます。
３．ご入居者の心身の状況の変化や要望の変化を的確に捉え、常にサービスを見直します。
介護サービスに関する特色等
ご入居者の毎日が輝くために
○私は、介護という仕事にたずさわれる感謝を常に忘れず、ご入居者の心身両面の支えとなります。
○介護のプロとしての誇りを持って、介護技術の向上に努めます。
○私は、ご入居者のお話を心の耳で聴き、共感します。
○私は、ご入居者のことを人生の先輩として尊敬し、その方のことをたくさん知るようにつとめます。
○私は、ご入居者の喜びを自分自身の喜びととらえ、毎日が輝くお手伝いをあきらめることなく追求していきます。
○私は、一回でも多く、ご入居者に笑っていただけるよう、ご入居者と一緒に楽しみます。
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- 給与
- 月収234,000円〜
- 賞与
- 年2回（3ヶ月分）
- 配属先
- その他
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