医療法人社団にいさと会
新着介護老人保健施設さくら苑の正看護師求人
| 給与 |
月収：
265,000円〜
290,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県桐生市 新川駅 徒歩 13分 (距離：1144 m) |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-10-21に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 老年看護が学べるのが魅力♪
-
介護老人保健施設さくら苑は、利用者さまが笑顔で過ごせるよう看護と介護の両面からケアを行い、在宅復帰をサポートしている介護老人保健施設です。協力医療機関と連携により、医療体制も整っています。老年看護についてのスキルが身につくのは、介護施設の魅力です。
- 施設内に駐車場完備◎年間休日120日
-
施設は、上毛電鉄「新川」駅から徒歩10分ほどの場所にあります。車で通勤する方は、施設内の無料駐車場を利用できますよ♪また、年間休日も120日あるのでプライベートとの両立が可能です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 265,000円〜 290,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
＊昇給は個人の能力に応じる
＊賞与は業績により変動する場合があります
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
5,000円 ~ 10,000円 / 回
1回につき、介護福祉士：7,000円 / 正看護師・准看護師：10,000円 / 介護初任者研修：5,500円
-
資格手当
5,000円 ~ 30,000円
正看護師：30,000円 / 准看護師：20,000円 / 介護福祉士：5,000円
-
皆勤手当
5,000円
-
住宅手当
あり
当社規定に基づき支給
-
扶養手当
あり
当社規定に基づき支給
-
時間外手当
あり
-
調整手当
5,000円 ~ 30,000円
正看護師：5,000円～10,000円 / 准看護師：25,000円～30,000円 / 介護福祉士：30,000円～50,000円 / 介護初任者研修：44,000円～62,000円
-
通勤手当制度
~18,000円
当社規定に基づき支給
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度： その他 (週40時間内でのローテーション / 月間休日10日)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
夜勤
17:30~10:30
-
遅番
10:00~19:00
- ■休憩スペース有り
- 残業時間(月): 上限10時間
夜勤・交替制
交替制：
2交替
■仮眠時間有り
＊就業時間夜勤は、２日分で休憩（仮眠）６０分
週に１回程度
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
その他(福利厚生情報)(＊退職金制度は試用期間終了後1年以上の勤務から対象です)
昇給あり
退職金制度あり
業務
・利用者様のバイタルチェック・処置
・入浴、食事、排泄、等の日常的な介助
レクリエーション 等
条件
普通自動車免許歓迎（普通自動車免許(AT限定可)）
普通自動車免許(AT限定可)
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
100床
一般病棟(急性期病棟) 50床 / 認知症病棟 50床
従業員
67名
医師 1名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒3760121
群馬県桐生市新里町新川2488
車通勤可
駐車場: あり(無料)
※■施設内に有り
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
利用者さまをやさしくサポート☆回復の過程に関われる、老健施設のお仕事です！
介護老人保健施設さくら苑は、通所リハ・訪問リハが併設した老健施設です。リハビリを中心としたサービスで、利用者さまの在宅復帰をしっかりサポート。さらに、その後のアフタケアにも対応できる体制を整えています。
■老健施設での看護業務がメインですので、利用者さまの回復過程に携わることができます。利用者さまの在宅復帰を励みに、前向きに看護ケアに取り組むことができるフィールドです。
介護老人保健施設さくら苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
12% -
要介護2
26% -
要介護3
32% -
要介護4
22% -
要介護5
8%
職員体制について
現在の職員の総数
75名
運営方針
利用者の意思と人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスを提供すること。明るく家庭的な雰囲気を有するよう努めると共に、特に地域及び家族との結びつきを重視し、積極的に地域交流に努めること。市町村等と保健・医療・福祉サービスを提供する者との密接な連携を図ること。
介護サービスに関する特色等
自立した満足のいく生活をご利用者様に送って頂くためのケアマネジメント・リハビリに力を入れています。個人の食志向を反映したメニューを個別に提供しています。
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