医療法人社団にいさと会
介護老人保健施設さくら苑の准看護師求人
| 給与 |
月収：
220,000円〜
245,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県桐生市 新川駅 徒歩 13分 (距離：1144 m) |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 車・電車で快適に通勤♪年間休日120日。培ったスキルを施設看護で活かせます☆
-
群馬県桐生市にある介護老人保健施設さくら苑は、一般床50床、認知症専門棟50床を有し、一人ひとりに合わせたケアを行っています。准看護師の方が、施設看護師として入居者さまのバイタルチェックや処置などの場面で活躍できます。年間休日120日でお休みもしっかり。上毛電鉄「新川」駅から徒歩10分で、近くにスーパーもあります。マイカー通勤の方は、施設内の無料駐車場を利用できますよ♪
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 220,000円〜 245,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
＊昇給は個人の能力に応じる
＊賞与は業績により変動する場合があります
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
5,000円 ~ 10,000円 / 回
1回につき、介護福祉士：7,000円 / 正看護師・准看護師：10,000円 / 介護初任者研修：5,500円
-
資格手当
5,000円 ~ 30,000円
正看護師：30,000円 / 准看護師：20,000円 / 介護福祉士：5,000円
-
皆勤手当
5,000円
-
住宅手当
あり
当社規定に基づき支給
-
扶養手当
あり
当社規定に基づき支給
-
調整手当
5,000円 ~ 30,000円
正看護師：5,000円～10,000円 / 准看護師：25,000円～30,000円 / 介護福祉士：30,000円～50,000円 / 介護初任者研修：44,000円～62,000円
-
通勤手当制度
~18,000円
当社規定に基づき支給
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度： その他 (週40時間内でのローテーション / 月間休日10日)
休暇
産前産後休暇、介護休暇、看護休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
夜勤
17:30~10:30
-
遅番
10:00~19:00
- ■休憩スペース有り
- 残業時間(月): 上限10時間
夜勤・交替制
交替制：
2交替
■仮眠時間有り
＊就業時間夜勤は、２日分で休憩（仮眠）６０分
週に１回程度
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
その他(福利厚生情報)(＊退職金制度は試用期間終了後1年以上の勤務から対象です)
昇給あり
退職金制度あり
業務
・利用者様のバイタルチェック・処置
・入浴、食事、排泄、等の日常的な介助
レクリエーション 等
条件
普通自動車免許歓迎（普通自動車免(AT限定可)）
普通自動車免(AT限定可)
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
100床
一般病棟(急性期病棟) 50床 / 認知症病棟 50床
従業員
67名
医師 1名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒3760121
群馬県桐生市新里町新川2488
車通勤可
駐車場: あり(無料)
※■施設内に有り
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
老健施設での常勤★着実な経験値アップを目指したい方にオススメ！
■介護施設でナーススキルを活かしたい
■施設看護師としての飛躍を遂げたい
そんな願いをお持ちの方に、介護老人保健施設さくら苑をご紹介します。利用者さまの在宅復帰を叶えるために、看護と介護の両面から手厚いケアを提供しています。高木病院、恵愛堂病院といった協力医療機関との連携により、医療体制も抜群。緊急時にも落ち着いて適切な処置が行えますよ◎常勤の働き方は、利用者さまの活動中と就寝中それぞれのシーンに寄り添えるのが魅力。介護施設ならではの老年看護のスキルを習得しつつ、着実な経験値アップが図れますね。
介護老人保健施設さくら苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
12% -
要介護2
26% -
要介護3
32% -
要介護4
22% -
要介護5
8%
職員体制について
現在の職員の総数
75名
運営方針
利用者の意思と人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスを提供すること。明るく家庭的な雰囲気を有するよう努めると共に、特に地域及び家族との結びつきを重視し、積極的に地域交流に努めること。市町村等と保健・医療・福祉サービスを提供する者との密接な連携を図ること。
介護サービスに関する特色等
自立した満足のいく生活をご利用者様に送って頂くためのケアマネジメント・リハビリに力を入れています。個人の食志向を反映したメニューを個別に提供しています。
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