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医療法人財団岩尾会

介護老人保健施設青梅すえひろ苑の正看護師求人

給与 月収: 251,700円〜

(手当含む)

勤務地 東京都青梅市
小作駅
職種 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

2026-03-16に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

未経験でも安心◎家庭的な施設

介護老人保健施設青梅すえひろ苑は、東京都青梅市に位置しています。運営する医療法人財団岩尾会は、地域に特化したケアと家庭的なあたたかさが人気。メンタルクリニックや在宅介護サービス、通所リハビリサービスも展開しており、幅広い世代の職員が活躍しています。親切な先輩が多いので、未経験の方でも安心して挑戦できますよ♪

法人内保育所あり◎プライベート充実

職員の生活に寄り添う制度も魅力のひとつです◎育児中の職員のサポートも手厚く、法人内に保育所があるため安心。延長保育があるので、残業や会議にも集中できます。週休2日制で夏季・冬季休暇もあるので、プライベートの時間も確保できますよ♪

マイカー通勤OK◎駐車場あり

事業所へのアクセスは、JR青梅線「小作」駅東口からバスに乗車し、「末広町1丁目」バス停から徒歩1分です。マイカー通勤も可能。若草通りや産業道路の近くに位置しており、「ガスト」や「ファミリーマート」が目印です。敷地内に無料駐車場があるので、便利ですよ♪

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 251,700円〜 (手当含む)

賞与: 年2回(4.25ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    8,000円 ~ / 回

    介護福祉士:8,000円 / 正看護師:1回11,100円 / 准看護師:1回10,100円

  • 資格手当

    10,000円

    正看護師・准看護師:10,000円

  • 精勤手当

    5,000円

  • 住宅手当

    17,000円

    世帯主のみ

  • 職務手当

    あり

  • 特殊勤務手当

    5,000円

  • 通勤手当制度

    ~100,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:105日

休日制度: 4週8休

休暇

夏季休暇3日、産前産後休暇、有給休暇10日

勤務時間

  • 日勤

    09:00~17:00

  • 夜勤

    16:45~09:15

  • 早番

    07:00~15:00

  • 遅番

    11:00~19:00

  • フレックスタイム制あり

夜勤・交替制

交替制: 看護師1名、介護師4名

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

送迎(送迎バスあり)

再雇用(65歳まで)

昇給あり(1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績))

退職金制度あり(勤続5年以上)

業務

施設における看護業務全般

教育制度

【教育制度】OJT(現場研修)

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

医療法人財団岩尾会 介護老人保健施設青梅すえひろ苑

施設の公開情報

施設形態

地域包括支援センター / 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 通所リハビリテーション / 居宅介護支援事業所

病床数

105床

従業員

130名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 1歳~6歳


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒1980025

東京都青梅市末広町1-4-5

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
東京都青梅市末広町1-4-5
アクセス

・JR青梅線 小作駅 徒歩20分

介護老人保健施設青梅すえひろ苑の特徴

介護老人保健施設青梅すえひろ苑は、東京都青梅市にある東京海道病院に併設する介護施設です。在宅復帰を前提に医学的管理下のもと、介護・看護・リハビリを提供。通所リハビリテーション事業や訪問看護事業、居宅介護支援も展開しています。最寄り駅はJR青梅線「小作駅」です。

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介護老人保健施設青梅すえひろ苑

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    10%
  • 要介護2

    19%
  • 要介護3

    16%
  • 要介護4

    26%
  • 要介護5

    29%

職員体制について

現在の職員の総数

98名

運営方針

利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指す。

介護サービスに関する特色等

認知症の利用者に対して、それぞれにあったレクリエーションを提供するとともに少人数グループでの介護・看護を充実させ利用者一人ひとりにあった生活リズムが構築できるように援助しています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収285,100円〜
賞与
年2回(3.7ヶ月分)
配属先
外来
休日
年間122日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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