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医療法人社団昌栄会

相模大野病院の准看護師求人

給与 月収: 210,000円〜 280,000円

(手当含む)

勤務地 神奈川県相模原市南区
相模大野駅 南口徒歩1分
職種 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 外来

この求人のポイント

相模大野駅から徒歩1分!保育所があるので育児ナースも安心

相模大野病院は、小田急線「相模大野駅」より徒歩1分という好立地にあります。駅チカなので、ストレスフリーな通勤が叶います。診療科目は、内科・整形外科・皮膚科・歯科などを有しています。さまざまな症状の患者さまに対応するため、幅広い分野で看護のスキルを学べますよ。勤務形態は、日勤常勤。保育所があるので、お子さまをお持ちのママさんナースも安心して働けますね♪

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この求人の詳細

概要

職種: 准看護師

勤務形態: 日勤常勤

配属先: 外来

雇用形態: 正社員

給与

月収: 210,000円〜 280,000円 (手当含む)

※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。

賞与: 年2回(3ヶ月分)

手当

通勤手当制度: ~26,000円

休日・休暇

休日制度:4週6休

休暇

産前産後休暇

勤務時間

【日勤】08:30~17:00 / 【日勤】09:00~17:30

※残業少なめ

夜勤・交替制

交替制:

看護師1名、助手1名の2名体制

平均夜勤回数:4回/月

福利厚生

社会保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

その他福利厚生

研修制度

資格取得支援制度(准看護師10年以上の経験者の方の正看取得バックアップ制度有り(通信教育支援制度有り))

再雇用(70歳まで)

復職支援サポート

海外研修制度

昇給あり(1,600円~2,500円)

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務
ケアミックスの外来における准看護師業務全般
条件

ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎

オンコール

オンコールなし

教育制度
■OJT
■院内研修
■院外研修(看護協会の研修)

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名
医療法人社団昌栄会 相模大野病院
施設形態
一般病院 / ケアミックス / 療養型病院 / 訪問介護ステーション
病床数

177床

療養病棟(慢性期病棟) 132床 / 介護療養病棟 45床

診療科目

内科 / 整形外科 / 皮膚科

救急指定

救急指定なし

看護方式

受け持ち

看護基準

20:1

従業員

170名

カルテの種類

紙カルテ

寮あり

家賃 : 15000円/月

建物タイプ : マンション

間取り : 1K

事業所から徒歩5分

■その他備考
・夜勤の出来る常勤の方のみ利用可能
・光熱費は別途かかります

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 0歳3ヶ月~6歳

保育料 : 保育料 : 1,500円/回

24時間保育あり

事務所から徒歩1分


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒2520303

神奈川県相模原市南区相模大野7-8-16

勤務地
神奈川県相模原市南区相模大野7-8-16
アクセス

・小田急線 相模大野駅 南口徒歩1分

相模大野病院の写真1

相模大野駅から徒歩1分と好立地にある相模大野病院。

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キャリアアドバイザーの

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ブランクがあっても大丈夫☆無理なく活躍できる職場です

レバウェル看護のキャリアアドバイザー1618

「そろそろ看護のお仕事に復帰したいが、ブランクがあるので長時間勤務は体力的に不安がある」という看護師さんに、相模大野病院をご紹介します。

オススメする理由
■外来勤務なので残業はほとんどなく、夜勤に入ることもありません。また、多種多様な層の患者さまと触れ合うことで、コミュニケーション力アップも目指せます♪
■雇用形態は、ゆとりを持って活躍できる日勤常勤。ご自身の体調管理に気を配りながら、無理なく勘を取り戻していけますよ◎

相模大野病院

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レバウェル看護の非公開求人

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給与
月収478,000円〜
賞与
年2回(3.5ヶ月分)
配属先
施設
休日
年間115日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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