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大阪市 × 配属先
大阪市 × こだわり条件
- 2交替(120)
- 3交替(2)
- 高収入(822)
- 4週8休以上(331)
- 土日休み(114)
- ブランク可(264)
- 未経験可(341)
- 研修充実(163)
- 駅近(655)
- 車通勤可(136)
- 託児所あり(98)
- 寮あり(64)
- 配置基準7:1(29)
- 電子カルテあり(131)
- 職場インタビューあり(27)
- 年間休日120日以上(300)
大阪市 × 年収
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- 新着
- 助産師
- 常勤(夜勤有り)
医療法人貴誕会 クリニック(診療所)
ENAレディースクリニック
大阪府大阪市都島区 / 都島駅 徒歩5分
- 給与
- 月収 342,000 円〜
- 賞与
- 年2回
- 配属先
- 病棟
2026/11/04に募集状況を確認しました
- 助産師
- 日勤常勤
学校法人日本教育財団 本社 / 支店
大阪医専
大阪府大阪市北区 / 大阪駅 9
- 給与
- 月収 390,000 円〜
- 賞与
- なし
- 配属先
- その他
アドバイザーからの一言
専門学校の教職員のお仕事。日勤帯のみで働きやすい！
ご希望の求人が見つからない方へ
レバウェル看護の非公開求人
大阪府の非公開求人！高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。
- 助産師
- 常勤(夜勤有り)
医療法人福仁会 クリニック(診療所)
ウエナエ産婦人科
大阪府大阪市西区 / 九条駅 徒歩 5分
- 給与
- 月収 310,000 円〜 380,000 円
- 賞与
- 年2回（3ヶ月分）
- 配属先
- 病棟
アドバイザーからの一言
九条駅近くで通勤ラクラク♪チームワーク抜群の産婦人科クリニック
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レバウェル看護の非公開求人
大阪府の非公開求人！高給与・好条件の求人です。
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- 助産師
- 常勤(夜勤有り)
医療法人彰療会（社団） 一般病院
大正病院
大阪府大阪市大正区 / 大正駅 徒歩10分
- 給与
- 月収 328,000 円〜
- 賞与
- 年2回（3.6ヶ月分）
- 配属先
- 病棟
アドバイザーからの一言
改築済の綺麗な職場♪ママさん助産師も歓迎です！
- 助産師
- 常勤(夜勤有り)
医療法人愛賛会 一般病院
浜田病院
大阪府大阪市平野区 / 喜連瓜破駅 徒歩 4分 (距離：373 m)
- 給与
- 月収 293,060 円〜 338,970 円
- 賞与
- 年2回（3.45ヶ月分）
- 配属先
- 病棟
アドバイザーからの一言
助産師として活躍できる常勤のお仕事！院内外の研修に加え、手厚い新人教育も魅力♪
- 助産師
- 日勤常勤
クリニック(診療所)
みつもとレディースクリニック
大阪府大阪市中央区 / 長堀橋駅 1番出口徒歩3分
- 給与
- 月収 250,000 円〜 280,000 円
- 賞与
- なし
- 配属先
- 外来
アドバイザーからの一言
電子カルテ導入のクリニック。いつでも気軽に相談できる職場環境が特徴です
- 助産師
- 常勤(夜勤有り)
医療法人れんげ会 クリニック(診療所)
小川産婦人科
大阪府大阪市平野区 / 平野駅 徒歩2分
- 給与
- 月収 353,000 円〜
- 賞与
- 年2回（3.6ヶ月分）
- 配属先
- 病棟 / 外来
アドバイザーからの一言
高収入を目指せる！年間休日120日以上！助産師の資格を活かしませんか？
- 助産師
- 常勤(夜勤有り)
医療法人神吉産婦人科 クリニック(診療所)
神吉産婦人科
大阪府大阪市旭区 / 清水駅 徒歩4分
- 給与
- 月収 300,000 円〜
- 賞与
- 年2回（3ヶ月分）
- 配属先
- 病棟 / 外来
アドバイザーからの一言
専門性を活かす！助産師の募集
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レバウェル看護の非公開求人
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レバウェル看護の非公開求人
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1〜18件 / 17件
大阪府の看護師求人・病院事情
大阪府の平均月給・年齢
| 平均月給 | 平均年齢 | |
|---|---|---|
| 正看護師 |
33.7 万円 全国平均41.2万円 |
41.4 歳 全国平均33.0歳 |
| 准看護師 |
29.2 万円 全国平均51.5万円 |
52.8 歳 全国平均27.4歳 |
出典：令和６年賃金構造基本統計調査※小数点以下第二位を四捨五入
大阪府の施設情報
| 病院 | 一般診療所 |
|---|---|
|
501 施設 |
8982 施設 |
| 介護老人福祉施設 | 訪問介護ステーション |
|
446 施設 |
1871 施設 |
出典：令和６年医療施設（動態）調査、令和５年介護サービス施設・事業所調査
- 大阪市 × 助産師の求人の特徴
- 大阪市の助産師求人は17件が募集/応募対象です。
- 新しい命の誕生に助産師の存在は大きな役割を果たしてします。男性産婦人科医師の現場では、法律の定めにより女性看護師もしくは助産師の存在は不可欠です。また待遇面では、正看護師・准看護師よりも給与は高めに設定され、分娩数に対し手当が付与される職場もあります。産休や育休で医療現場から離れていても、看護師として働くか、助産師として働くかを選べるので、復帰の選択肢が多いこともメリット。ご自身のライフスタイルに合わせてパートとして働くこともできます。助産師さんの需要は高いので、「レバウェル看護」では資格を活かした復帰や転職を応援します。
サービスメニュー
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。