滋賀県 助産師の求人一覧
現在設定している検索条件
滋賀県 選択 助産師 選択 給与・休み・設備等こだわり条件 選択
絞り込み条件一覧
市区町村で助産師の求人を絞り込む
違う条件で滋賀県の看護師求人を探す
-
滋賀県 × 職種
滋賀県 × 勤務形態
滋賀県 × 施設形態
- 総合病院(3)
- 一般病院(27)
- クリニック(24)
- 特別養護老人ホーム(特養)(52)
- 訪問看護(68)
- 有料老人ホーム(13)
- デイサービス(41)
- 重症心身障害者施設(2)
-
保育園(0)
- 療養型病院(3)
- 精神科病院(4)
-
検診センター(0)
- 地域包括支援センター(2)
- 美容クリニック(4)
- 介護老人保健施設（老健）(12)
- グループホーム(7)
- サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）(7)
- 訪問入浴(4)
滋賀県 × 診療科目
滋賀県 × 年収
- 年収350万円以上(121)
- 年収400万円以上(60)
- 年収450万円以上(23)
- 年収500万円以上(13)
- 年収550万円以上(3)
- 年収600万円以上(1)
-
年収650万円以上(0)
-
年収700万円以上(0)
-
年収750万円以上(0)
-
年収800万円以上(0)
滋賀県 × 配属先
滋賀県 × こだわり条件
滋賀県のすべての看護師求人から探す
病院の特徴から探す
- 助産師
- 常勤(夜勤有り)
医療法人双葉会清水産婦人科 クリニック(診療所)
清水産婦人科
滋賀県草津市 / 草津駅 徒歩11分
- 給与
- 月収 319,500 円〜 400,200 円
- 賞与
- 年2回（4ヶ月分）
- 配属先
- 病棟
アドバイザーからの一言
お休みをしっかり取れる♪助産師の資格を活かして活躍しませんか？
- 助産師
- 常勤(夜勤有り)
クリニック(診療所)
竹林ウィメンズクリニック
滋賀県大津市 / 瀬田駅 徒歩5分
- 給与
- 月収 361,000 円〜
- 賞与
- 年2回（3.5ヶ月分）
- 配属先
- 病棟 / 外来
アドバイザーからの一言
年間休日多め！スキルをしっかりと活かしながら活躍できます！
- 助産師
- 非常勤
医療法人笠原レディースクリニック クリニック(診療所)
笠原レディースクリニック
滋賀県東近江市 / 太郎坊宮前駅 徒歩5分
- 給与
- 時給 2,000 円〜
- 配属先
- 病棟 / 外来
アドバイザーからの一言
キレイな職場で快適に働きませんか？高給与も望めます！
ご希望の求人が見つからない方へ
レバウェル看護の非公開求人
滋賀県の非公開求人！高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。
- 助産師
- 常勤(夜勤有り)
一般病院
南草津野村病院
滋賀県草津市 / 南草津駅 徒歩3分
- 給与
- 月収 320,590 円〜
- 賞与
- 年2回（4ヶ月分）
- 配属先
- 病棟
アドバイザーからの一言
感動の瞬間に立ち会えます！赤ちゃんと関わるお仕事を希望される方にピッタリ
- 助産師
- 常勤(夜勤有り)
クリニック(診療所)
野村産婦人科
滋賀県湖南市 / 甲西駅 車5分
- 給与
- 月収 280,000 円〜
- 賞与
- 年2回（4ヶ月分）
- 配属先
- 病棟
アドバイザーからの一言
1つの職場で長く働きたい方におすすめのクリニック◎
ご希望の求人が見つからない方へ
レバウェル看護の非公開求人
滋賀県の非公開求人！高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。
- 1
1〜9件 / 8件
滋賀県の看護師求人・病院事情
滋賀県の平均月給・年齢
| 平均月給 | 平均年齢 | |
|---|---|---|
| 正看護師 |
32.0 万円 全国平均41.2万円 |
39.7 歳 全国平均33.0歳 |
| 准看護師 |
28.3 万円 全国平均51.5万円 |
57.9 歳 全国平均27.4歳 |
出典：令和６年賃金構造基本統計調査※小数点以下第二位を四捨五入
滋賀県の施設情報
| 病院 | 一般診療所 |
|---|---|
|
58 施設 |
1145 施設 |
| 介護老人福祉施設 | 訪問介護ステーション |
|
97 施設 |
173 施設 |
出典：令和６年医療施設（動態）調査、令和５年介護サービス施設・事業所調査
- 滋賀県 × 助産師の求人の特徴
- 滋賀県の助産師求人は8件が募集/応募対象。滋賀県では大津市、草津市、東近江市あたりの求人が人気です。
- 新しい命の誕生に助産師の存在は大きな役割を果たしてします。男性産婦人科医師の現場では、法律の定めにより女性看護師もしくは助産師の存在は不可欠です。また待遇面では、正看護師・准看護師よりも給与は高めに設定され、分娩数に対し手当が付与される職場もあります。産休や育休で医療現場から離れていても、看護師として働くか、助産師として働くかを選べるので、復帰の選択肢が多いこともメリット。ご自身のライフスタイルに合わせてパートとして働くこともできます。助産師さんの需要は高いので、「レバウェル看護」では資格を活かした復帰や転職を応援します。
サービスメニュー
-
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
-
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。