応援ナースの看護師求人・転職・募集｜【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

応援ナースは赴任先の医療機関と直接雇用契約を結び、医療機関から給料が支払われるのに対して、派遣看護師は派遣会社と契約を結び、派遣会社から給料が支払われます。

保険や給料の支払い関連は雇用元によって異なるため、ご不明点があればレバウェル看護の担当者にご相談ください。

応援ナースは即戦力が求められるケースもあるため、すぐに通常業務に入ることが求められます。また、都会と地方の医療設備やルールのギャップに戸惑いを感じることもあります。

レバウェル看護では、事前に職場の忙しさや人間関係を包み隠さずお伝えし、あなたに合う職場をご提案してミスマッチを防ぎます。

応援ナースの契約期間は一般的に3ヶ月〜半年のため、基本的に有給休暇は付与されません。

ただし、同じ病院で契約を延長し、勤務が通算6ヶ月を超えた場合は有給休暇を取得できます。施設によっても制度が異なるため、有給休暇の取得を希望される際には、事前に契約期間を確認しておくことが大切です。

応援ナースは病院との直接雇用の契約になるため、勤務先の病院や施設で社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）に加入します。

ただし、週の労働時間や契約期間によっては条件が異なる場合があります。加入の有無や切り替えのタイミングについては、入職先や担当のキャリアアドバイザーにご確認ください。