株式会社アズパートナーズ
アズハイム千葉幕張 の求人情報
千葉県千葉市花見川区幕張町3-876-3
京成千葉線 京成幕張駅 徒歩約6分
有料老人ホーム
- 住宅手当あり
- 駐車場あり
- 駅近
- 教育・研修充実
- 職場インタビューあり
- 住宅手当あり
- 駐車場あり
- 駅近
- 教育・研修充実
- 職場インタビューあり
アズハイム千葉幕張の求人情報
掲載中の求人7件 (2026/08/13 現在)
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常勤(夜勤有り)の求人
-
正看護師 施設
-
給与
月収 323,000円〜 358,000 円 （手当含む）
-
雇用形態
正社員
- 2交替
-
-
准看護師 施設
-
給与
月収 323,000円〜 358,000 円 （手当含む）
-
雇用形態
正社員
- 高給与
- 2交替
-
夜勤専従パートの求人
日勤常勤の求人
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正看護師 施設
-
給与
月収 340,000円〜 （手当含む）
-
雇用形態
正社員
- 高給与
- 日勤のみ
-
-
准看護師 施設
-
給与
月収 323,000円〜 358,000 円 （手当含む）
-
雇用形態
契約社員
- 高給与
- 2交替
- 日勤のみ
-
-
准看護師 施設
-
給与
月収 275,000円〜 （手当含む）
-
雇用形態
正社員
- 日勤のみ
-
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ヘルパー・介護職 有料老人ホーム
-
雇用形態
日勤のみ / 正社員
-
給与
月収 334,000円〜 （手当含む）
-
応募資格
介護福祉士
- 日勤のみ
- 駅近
- 高給与
- 車通勤可
- 職場取材あり
-
-
管理職 有料老人ホーム
-
雇用形態
日勤のみ / 正社員
-
給与
月収 250,000円〜 （手当含む）
-
応募資格
介護福祉士
- 日勤のみ
- 駅近
- 車通勤可
- 社保完備
- 職場取材あり
-
-
看護助手 有料老人ホーム
-
雇用形態
日勤・夜勤両方 / 正社員
-
給与
月収 200,000円〜 （手当含む）
-
応募資格
介護職員初任者研修
- 駅近
- 車通勤可
- 社保完備
- 職場取材あり
-
-
介護職員／正社員（経験・資格不問）／幕張／有料老人ホーム
-
雇用形態
正社員
-
就業形態
フルタイム
求人を見る
-
- 雇用形態
- 正社員
- 就業形態
- フルタイム
- 賃金
-
月給
a 基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～260,000円
b 定額的に支払われる手当
処遇改善手当 14,000円～14,000円
a + b
174,000円～274,000円
c その他の手当等付記事項
※処遇改善手当とは：
介護職員処遇改善手当のこと
・住宅手当 １０，０００円
（世帯主のみ）
・夜勤手当
例：８，０００円／回×
４．５回＝３６，０００円 - 仕事内容
-
日常ケア：お食事のお手伝い、排泄ケア、更衣、歯磨き等
有料老人ホームでの介護業務
レクリエーション：室内で行うものから、バスの日帰り旅行
まで様々。レクの提案もぜひお願いしま
す。
（無資格者で未経験の方の月給例）
ａ＋ｂの１７４，０００円＋皆勤手当（５，０００円） ＋夜勤４．５回の場合夜勤手当（３６，０００円）で ２１５，０００円～となります。 - 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業時間
-
変形 １ヶ月単位
1）07:00～16:00
2）09:00～18:00
3）11:00～20:00 - 休憩時間
- 60分
- 時間外
- あり 月平均3時間
- 賞与
- あり 前年度実績 年2回・計3.00月分
- 休日
- 他
- その他休暇
-
その他
・シフト制 - 年間休日数
- 110日
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
- 転勤
- あり
- 加入保険等
-
雇用 労災 健康 厚生
企業年金:確定拠出年金 - 定年制
- あり 一律 60歳
- 再雇用
- あり
- マイカー通勤
-
可
駐車場代補助有り - 通勤手当
- 実費支給 上限なし
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 不問
- 求人番号
- 13010-00222392
- 受理安定所
- 飯田橋公共職業安定所
-
介護職員（正社員）／千葉市花見川区／幕張／有料老人ホーム
-
雇用形態
正社員
-
就業形態
フルタイム
求人を見る
-
- 雇用形態
- 正社員
- 就業形態
- フルタイム
- 賃金
-
月給
a 基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～260,000円
b 定額的に支払われる手当
資格手当 5,000円～17,000円
処遇改善手当 14,000円～14,000円
a + b
179,000円～291,000円
c その他の手当等付記事項
※処遇改善手当とは：
介護職員処遇改善手当のこと
・住宅手当 １０，０００円
（世帯主のみ）
・特別手当：２万円
・夜勤手当
例：８，０００円／回×
４．５回＝３６，０００円 - 仕事内容
-
有料老人ホームにてお客様の生活をサポートするお仕事です
（日常ケア、レクリエーション等）
キャリアステップ
ケアリーダー、ケアチーフ、ホーム長とキャリアを積んで
いくことも可能です。
本人の希望を踏まえ、活躍できる場を用意しています。
年収例）ケアチーフ 月給２７万円 年収３８０万円～
※研修あり
入社時、ＯＪＴ、職種・階層別（リーダー、チーフ研修等） - 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業時間
-
変形 １ヶ月単位
1）07:00～16:00
2）09:00～18:00
3）11:00～20:00 - 休憩時間
- 60分
- 時間外
- あり 月平均3時間
- 賞与
- あり 前年度実績 年2回・計3.00月分
- 休日
- 他
- その他休暇
-
その他
・シフト制 - 年間休日数
- 110日
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
- 転勤
- あり
- 加入保険等
-
雇用 労災 健康 厚生
企業年金:確定拠出年金 - 定年制
- あり 一律 60歳
- 再雇用
- あり
- マイカー通勤
-
可
駐車場代補助有り - 通勤手当
- 実費支給 上限なし
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修（ヘルパー２級）以上
※無資格の方は応相談 - 求人番号
- 13010-00225192
- 受理安定所
- 飯田橋公共職業安定所
-
［契約］介護職員／千葉市花見川区／幕張／有料老人ホーム
-
雇用形態
正社員以外
-
就業形態
フルタイム
求人を見る
-
- 雇用形態
- 正社員以外
- 就業形態
- フルタイム
- 賃金
-
月給
a 基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～260,000円
b 定額的に支払われる手当
資格手当 5,000円～17,000円
処遇改善手当 14,000円～14,000円
a + b
179,000円～291,000円
c その他の手当等付記事項
※処遇改善手当とは：
介護職員処遇改善手当のこと
・特別手当：２０，０００円
・住宅手当 １０，０００円
（世帯主のみ）
＊夜勤手当
例：８，０００円／１回×
４．５回分＝３６，０００円 - 仕事内容
-
・日常ケア
お食事のお手伝い、排泄ケア、更衣、歯磨き等
・レクリエーション
室内で行うものから、バスの日帰り旅行まで様々
レクの提案もぜひお願いします。
＊（初任者研修有資格者で未経験の方の月給例）
ａ＋ｂの１７９，０００円＋皆勤手当（５，０００円） ＋夜勤４．５回の場合夜勤手当（３６，０００円）で ２２０，０００円～となります。 - 雇用期間
-
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性の有無
あり（条件あり） - 就業時間
-
変形 １ヶ月単位
1）07:00～16:00
2）09:00～18:00
3）11:00～20:00 - 休憩時間
- 60分
- 時間外
- あり 月平均3時間
- 賞与
- なし
- 休日
- 他
- その他休暇
-
その他
・シフト制 - 年間休日数
- 110日
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
- 転勤
- あり
- 加入保険等
-
雇用 労災 健康 厚生
企業年金:確定拠出年金 - 定年制
- なし
- 再雇用
- なし
- マイカー通勤
-
可
駐車場代補助有り - 通勤手当
- 実費支給 上限なし
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修（ヘルパー２級）以上
※無資格の方は応相談 - 求人番号
- 13010-00276792
- 受理安定所
- 飯田橋公共職業安定所
介護職員／正社員（経験・資格不問）／幕張／有料老人ホーム
求人番号：13010-00222392
介護職員（正社員）／千葉市花見川区／幕張／有料老人ホーム
求人番号：13010-00225192
［契約］介護職員／千葉市花見川区／幕張／有料老人ホーム
求人番号：13010-00276792
アズハイム千葉幕張のオススメポイント
24時間体制で高齢者さまを手厚くサポート◎衛生的でモダンな施設です
アズハイム千葉幕張は、比較的医療度が高い方にも対応している施設です。痰の吸引や点滴などを必要とされる高齢者さまのニーズにも、24時間体制で対応しています。また、リハビリにも力を入れていることが施設の特徴の1つであり、施設内に筋力トレーニングマシンや有酸素マシンなどを設置。常駐している理学療法士を含めた専任のスタッフが高齢者さまの残存能力の維持と向上に努めています。施設内の雰囲気は、アットホーム。心安らぐシックでモダンなインテリアを配置しており、集まるすべての方が快適に過ごせる空間が広がっています。
アズハイム千葉幕張の職場環境
アズハイム千葉幕張ってどんな職場？
地域密着型の介護付きホーム。認知症ケアや看取りケアに注力しています
定員が61名のアズハイム千葉幕張は、完全個室制の介護付きホームです。介護予防体操の場を開放したり、アズハイム図書館を開設したりと、地域との繋がりを大切にしています。ご入居者の平均介護度は3程度で、認知症の方は約8割。認知症の方が年々増えてきていることから、「認知症委員会」を設立し、認知症の周辺症状や中核症状に対応できる方法や、脳を活性化する脳トレを考案。後出しジャンケンゲームや絵を使った回想ゲームなど、ご入居者が楽しく遊びながらできる多種多様なプログラムを実施しています。また、看取り対応は、年間で2～3人ほど。ご入居者とご家族の希望をしっかりと聞き入れ、同意を得た上で看取りの看護計画を作成し、その後のご家族への声かけやフォローをしっかりとしています。
アズハイム千葉幕張で働く魅力
-
1個別ケアを重視！ 心身にゆとりを持ちながら看護を実践できます
アズハイム千葉幕張は、「愛のある介護」を掲げ、ご入居者の一つひとつの声を拾っていきながら心身に寄り添ったケアをお届けしています。スタッフはご入居者との会話や関わりを大切にし、ホームの中で自然に笑顔が溢れ、楽しい時間を過ごせるように尽力。マニュアル通りの仕事をこなすのではなく、ケアにあたるスタッフが余裕を持って仕事に取り組めるように業務の見直しを図っています。さらに、2020年にはベッドに備え付けられたセンサーと連動して睡眠状況や健康状態をリアルタイムで把握できる「EGAO link」を導入予定。スマートフォンから記録入力もできるので、業務の効率化が図れるとともに、より質の高い個別ケアの提供ができるようになります。
▲完全個室制で3階建てのホーム。京成千葉線「京成幕張」駅から徒歩6分のアクセスです
-
2生活リハビリに注力！ 多種多様な職種間の連携や意思の疎通がスムーズです
アズハイム千葉幕張では、生活リハビリに特に力を入れています。毎朝の集団体操の後は、ご入居者が自分でできることをリスト化し、スタッフが見守る中で生活リハビリを実施。1ヶ月で1000回以上実施することをホーム全体の目標としており、日々心身機能の向上や回復、維持に努めています。同ホームには、リハビリ専門のスタッフが2名常駐。時間を決めて、マンツーマンの個別ケアを提供しています。また、他職種同士の関係性も良く、日々気づいたことや周知事項はその都度伝えるようにしているほか、テーマを決めて意見を出し合うカンファレンスを月に2回定期的に開催。スタッフ間の連携や情報共有がスムーズにできています。さらに、看護師の人数も他の事業所に比べて比較的多いため、スタッフ間で協力して業務に取り組めることもポイントです。
▲清潔かつスタイリッシュなラウンジ。ピクチャーウィンドウから庭の景色を眺められます
-
3定期的な懇親会の費用は会社が全額負担。フォロー体制が充実しています
アズハイム千葉幕張では、スタッフ同士の交流を支援する制度があります。年に4回ホーム全体の懇親会があり、会社側が全額負担。ランチミーティングやこまかな懇談会などを設け、スタッフの不安や疑問などの相談を聞ける機会を作っています。また、ホームには医師がおらず看護師のみの判断で行動する場面が多いため、本社には看護アドバイザーが在籍。仕事の悩み事や不明点などの相談を受け付け、緊急時の対応など最適なアドバイスをしています。会社全体でフォローしてくれる体制が取られているので、安心して働くことができます。
▲テラスには彩り豊かな花壇を設置。天気の良い日には花々を見ながら散歩を楽しめます
アズハイム千葉幕張の現場スタッフの声
2017年入社 看護師
-
アズハイム千葉幕張で勤務する上で特に気をつけていることを教えてください。
ご入居者の健康管理はもちろんですが、スタッフの健康管理にも特に気をつけています。ケアをする側が体調を崩したまま仕事をして、万が一ご入居者に移してしまってはいけないので、少しでも体調が優れない人は早めの帰宅を促されます。感染予防には常に注意を払っている職場です。
-
アズハイム千葉幕張では、ご入居者のご家族へのフォローはどのような形でされていますか？
医療のことに詳しくない方でもすんなり理解できるような言葉を選んで、ご入居者の身体状態を説明するようにしています。看取りケアになった場合、ご家族の負担にならない程度に状況を伝えて、不安や疑問をそのまま受け止めています。ご家族には、全面的に情報を開示して、電話や面会の際に先回りしてフォローできる体制をとっていますね。
-
アズハイム千葉幕張で働く魅力は何ですか？
当ホームでは、ご入居者やそのご家族の意見や希望を優先してケアができる点が魅力的だと思います。ご入居者一人ひとりのその日の状態を看ながら、寄り添った看護を提供できます。また、看護師をはじめケアマネジャーやリハビリスタッフなど、ホーム全体のチームワークが良いので働きやすいです。
アズハイム千葉幕張の特徴
休日・残業
年間休日
- 少なめ
- 多め
事業所の特徴
法人規模
- 小さい
- 大きい
施設形態の種類
- 少ない
- 多い
アズハイム千葉幕張の施設情報
地域密着型の介護付きホーム。認知症ケアや看取りケアに注力しています
▲完全個室制で3階建てのホーム。京成千葉線「京成幕張」駅から徒歩6分のアクセスです
▲清潔かつスタイリッシュなラウンジ。ピクチャーウィンドウから庭の景色を眺められます
▲テラスには彩り豊かな花壇を設置。天気の良い日には花々を見ながら散歩を楽しめます
キャリアアドバイザーの
施設のおすすめポイント
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充実した研修制度でスキルアップ！各事業所との交流も盛んです。
担当アドバイザー
●施設看護経験のない方も安心
OJT研修をはじめ、入社時の研修や個人のキャリアプランを考慮した上で各種研修制度を設けています。専門知識を身につけることができ、成長できる環境です。
●サークル活動も盛んです！
社内交流の活発化と社会貢献の一貫として、ジャグリングやフットサル、ランニングなどのサークル活動を行っています。普段の業務では接することのないスタッフとの交流ができ、視野が広がりよりスムーズに業務を行うことができますよ♪
施設情報
有料老人ホーム
〒2620032 千葉県千葉市花見川区幕張町3-876-3
京成千葉線 京成幕張駅 徒歩約6分 / JR中央・総武線 幕張駅 徒歩約9分 / JR京葉線 海浜幕張駅 バス10分 徒歩７分
- 駐車場
-
駐車場: あり(有料)
- 休日・休暇
-
年間休日数：110日
育児・介護休暇
感染症特別休暇
リフレッシュ有給休暇制度(入社次年度より取得可能)
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
介護休暇
有給休暇(法定通り付与)
- 手当
-
特別手当
固定時間外手当
オンコール手当
千葉県ホーム介福手当
役職手当
処遇改善手当
皆勤手当
千葉県ホーム手当
夜勤手当
通勤手当
時間外手当
技能手当
残業手当
年末年始手当
住宅手当
資格手当
- 福利厚生その他
-
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)、確定拠出年金
その他福利厚生
資格取得更新手数料負担制度
退職金
研修制度
制服貸与
昇給
再雇用
食事補助
正社員登用
サークル活動
社内イベント・社内活動
資格取得支援制度
慶弔見舞金
表彰制度
定年制度: 60歳
- 寮
-
寮なし
- 保育施設・託児所
-
保育施設・託児所なし
- 従業員
-
53名
介護士 24名
- 夜勤・交替制
-
交替制：2交替
平均夜勤回数：5回/月
- URL
- 同じ法人の施設
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