株式会社アズパートナーズ
給与 | 時給: 1,600円〜 |
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勤務地 |
千葉県千葉市花見川区 京成幕張駅 徒歩約6分 |
職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 夜勤専従パート) |
配属先 | 施設 |
この求人のポイント
24時間365日の看護体制が特徴のアズハイム千葉幕張。定員61人、認知症の症状がある方も受け入れている介護付き有料老人ホームです。入居者さまの多くを高齢者の方が占める同施設でのお仕事は、介護施設での看護に興味がある方におすすめ☆勤務形態は夜勤専従のため、昼間子育てや介護などで働くのが難しい方には、ぴったりの働き方と言えますね◎京成千葉線京成幕張駅から徒歩6分ほどでアクセスできる好立地です。
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種: 准看護師
勤務形態: 夜勤専従パート
配属先: 施設
雇用形態: パート・アルバイト
時給: 1,600円〜
※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。
手当
通勤手当制度: あり
実費支給 上限なし
休日制度:その他
休暇
産前産後休暇、有給休暇(法定通り付与)
【夜勤】16:00~10:00
週1日勤務〜可
交替制:
平均夜勤回数:5回/月
社会保険
社会保険(労災保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
ブランク可
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
53名
介護士 24名
寮なし
保育施設・託児所なし
〒2620032
千葉県千葉市花見川区幕張町3-876-3
車通勤可
駐車場: あり(有料)
※月極駐車場代8,000円支給
・京成千葉線 京成幕張駅 徒歩約6分
・JR中央・総武線 幕張駅 徒歩約9分
・JR京葉線 海浜幕張駅 バス10分 徒歩7分
地域密着型の介護付きホーム。認知症ケアや看取りケアに注力しています
定員が61名のアズハイム千葉幕張は、完全個室制の介護付きホームです。介護予防体操の場を開放したり、アズハイム図書館を開設したりと、地域との繋がりを大切にしています。ご入居者の平均介護度は3程度で、認知症の方は約8割。認知症の方が年々増えてきていることから、「認知症委員会」を設立し、認知症の周辺症状や中核症状に対応できる方法や、脳を活性化する脳トレを考案。後出しジャンケンゲームや絵を使った回想ゲームなど、ご入居者が楽しく遊びながらできる多種多様なプログラムを実施しています。また、看取り対応は、年間で2~3人ほど。ご入居者とご家族の希望をしっかりと聞き入れ、同意を得た上で看取りの看護計画を作成し、その後のご家族への声かけやフォローをしっかりとしています。
1個別ケアを重視! 心身にゆとりを持ちながら看護を実践できます
アズハイム千葉幕張は、「愛のある介護」を掲げ、ご入居者の一つひとつの声を拾っていきながら心身に寄り添ったケアをお届けしています。スタッフはご入居者との会話や関わりを大切にし、ホームの中で自然に笑顔が溢れ、楽しい時間を過ごせるように尽力。マニュアル通りの仕事をこなすのではなく、ケアにあたるスタッフが余裕を持って仕事に取り組めるように業務の見直しを図っています。さらに、2020年にはベッドに備え付けられたセンサーと連動して睡眠状況や健康状態をリアルタイムで把握できる「EGAO link」を導入予定。スマートフォンから記録入力もできるので、業務の効率化が図れるとともに、より質の高い個別ケアの提供ができるようになります。
▲完全個室制で3階建てのホーム。京成千葉線「京成幕張」駅から徒歩6分のアクセスです
2生活リハビリに注力! 多種多様な職種間の連携や意思の疎通がスムーズです
アズハイム千葉幕張では、生活リハビリに特に力を入れています。毎朝の集団体操の後は、ご入居者が自分でできることをリスト化し、スタッフが見守る中で生活リハビリを実施。1ヶ月で1000回以上実施することをホーム全体の目標としており、日々心身機能の向上や回復、維持に努めています。同ホームには、リハビリ専門のスタッフが2名常駐。時間を決めて、マンツーマンの個別ケアを提供しています。また、他職種同士の関係性も良く、日々気づいたことや周知事項はその都度伝えるようにしているほか、テーマを決めて意見を出し合うカンファレンスを月に2回定期的に開催。スタッフ間の連携や情報共有がスムーズにできています。さらに、看護師の人数も他の事業所に比べて比較的多いため、スタッフ間で協力して業務に取り組めることもポイントです。
▲清潔かつスタイリッシュなラウンジ。ピクチャーウィンドウから庭の景色を眺められます
3定期的な懇親会の費用は会社が全額負担。フォロー体制が充実しています
アズハイム千葉幕張では、スタッフ同士の交流を支援する制度があります。年に4回ホーム全体の懇親会があり、会社側が全額負担。ランチミーティングやこまかな懇談会などを設け、スタッフの不安や疑問などの相談を聞ける機会を作っています。また、ホームには医師がおらず看護師のみの判断で行動する場面が多いため、本社には看護アドバイザーが在籍。仕事の悩み事や不明点などの相談を受け付け、緊急時の対応など最適なアドバイスをしています。会社全体でフォローしてくれる体制が取られているので、安心して働くことができます。
▲テラスには彩り豊かな花壇を設置。天気の良い日には花々を見ながら散歩を楽しめます
アズハイム千葉幕張の現場スタッフの声
2017年入社 看護師
アズハイム千葉幕張で勤務する上で特に気をつけていることを教えてください。
ご入居者の健康管理はもちろんですが、スタッフの健康管理にも特に気をつけています。ケアをする側が体調を崩したまま仕事をして、万が一ご入居者に移してしまってはいけないので、少しでも体調が優れない人は早めの帰宅を促されます。感染予防には常に注意を払っている職場です。
アズハイム千葉幕張では、ご入居者のご家族へのフォローはどのような形でされていますか?
医療のことに詳しくない方でもすんなり理解できるような言葉を選んで、ご入居者の身体状態を説明するようにしています。看取りケアになった場合、ご家族の負担にならない程度に状況を伝えて、不安や疑問をそのまま受け止めています。ご家族には、全面的に情報を開示して、電話や面会の際に先回りしてフォローできる体制をとっていますね。
アズハイム千葉幕張で働く魅力は何ですか?
当ホームでは、ご入居者やそのご家族の意見や希望を優先してケアができる点が魅力的だと思います。ご入居者一人ひとりのその日の状態を看ながら、寄り添った看護を提供できます。また、看護師をはじめケアマネジャーやリハビリスタッフなど、ホーム全体のチームワークが良いので働きやすいです。
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
アズハイム千葉幕張
千葉県の非公開求人!高給与・好条件の求人です。
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有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
労働者派遣事業 派13-310987
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