医療法人財団すいめい会
介護老人保健施設オレンジガーデン・ケアセンター の求人情報
千葉県船橋市芝山7-41-1
東葉高速線 飯山満駅 徒歩8分
介護老人保健施設 / 老人短期入所施設 / 通所リハビリテーション / 居宅介護支援事業所
- 住宅手当あり
- 駐車場あり
- 駅近
- 教育・研修充実
- 職場インタビューあり
- 住宅手当あり
- 駐車場あり
- 駅近
- 教育・研修充実
- 職場インタビューあり
介護老人保健施設オレンジガーデン・ケアセンターの求人情報
掲載中の求人5件 (2026/08/31 現在)
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常勤(夜勤有り)の求人
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新着 正看護師 施設
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給与
月収 300,000円〜 465,000 円 （手当含む）
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雇用形態
正社員
- 2交替
- ブランク可
2026/08/31に募集状況を確認しました
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准看護師 施設
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給与
月収 278,000円〜 325,000 円 （手当含む）
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雇用形態
正社員
- 4週8休以上
- 2交替
- ブランク可
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日勤常勤の求人
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正看護師 施設
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給与
月収 225,000円〜 （手当含む）
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雇用形態
正社員
- 4週8休以上
- 日勤のみ
- ブランク可
-
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准看護師 施設
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給与
月収 215,000円〜 （手当含む）
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雇用形態
正社員
- 4週8休以上
- 日勤のみ
- ブランク可
-
非常勤の求人
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この事業所の看護師以外の求人一覧
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ヘルパー・介護職 通所リハビリテーション
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雇用形態
日勤のみ / 正社員
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給与
月収 225,000円〜 （手当含む）
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応募資格
介護福祉士
- 日勤のみ
- 駅近
- 高給与
- 車通勤可
- 社保完備
- 職場取材あり
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生活相談員 介護老人保健施設
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雇用形態
日勤のみ / 正社員
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給与
月収 230,000円〜 （手当含む）
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応募資格
介護福祉士
- 日勤のみ
- 駅近
- 車通勤可
- 社保完備
- 賞与あり
- 職場取材あり
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ケアマネジャー 介護老人保健施設
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雇用形態
日勤のみ / 正社員
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給与
月収 295,000円〜 （手当含む）
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応募資格
ケアマネジャー
- 日勤のみ
- 駅近
- 車通勤可
- 社保完備
- 賞与あり
- 職場取材あり
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作業療法士 通所リハビリテーション
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雇用形態
日勤常勤 / 正社員
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給与
月収 258,000円〜 (手当含む)
求人を見る
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作業療法士 通所リハビリテーション
- 概要
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職種：作業療法士
勤務形態：日勤常勤
雇用形態：正社員
- 給与
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月収：258,000円〜 (手当含む)
- 休日休暇
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休日制度：その他（土曜日、日曜日、年末年始（12/31～1/3））
- 勤務時間
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日勤：08:30～17:30
- 福利厚生
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定年制度
60歳
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理学療法士 通所リハビリテーション
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雇用形態
日勤常勤 / 正社員
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給与
月収 278,000円〜 (手当含む)
求人を見る
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理学療法士 通所リハビリテーション
- 概要
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職種：理学療法士
勤務形態：日勤常勤
雇用形態：正社員
- 給与
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月収：278,000円〜 (手当含む)
- 休日休暇
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休日制度：その他（土曜、日曜、年末年始（12/31～1/3））
- 福利厚生
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定年制度
60歳
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理学療法士 介護老人保健施設
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雇用形態
日勤常勤 / 正社員
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給与
月収 250,000円〜 (手当含む)
求人を見る
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理学療法士 介護老人保健施設
- 概要
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職種：理学療法士
勤務形態：日勤常勤
雇用形態：正社員
- 給与
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月収：250,000円〜 (手当含む)
年収：3,500,000円〜 (手当含む)
賞与：年2回（2ヶ月分）
- 休日休暇
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休日制度：シフト制
- 勤務時間
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日勤：08:30～17:30
- 福利厚生
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定年制度
60歳
- 業務
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リハビリ業務全般
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管理栄養士 老人短期入所施設
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雇用形態
夜勤専従常勤 / 正社員
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給与
月収 236,300円〜 (手当含む)
求人を見る
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管理栄養士 老人短期入所施設
- 概要
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職種：管理栄養士
勤務形態：夜勤専従常勤
雇用形態：正社員
- 給与
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月収：236,300円〜 (手当含む)
賞与：年2回
- 休日休暇
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年間休日：108日
休日制度：4週9休以上
- 勤務時間
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日勤：08:30～17:30
- 福利厚生
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定年制度
60歳
- 業務
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・低栄養状態のリスク評価およびアセスメント
・栄養ケア計画の作成およびモニタリング
・栄養食事相談および訪問指導
・ミールラウンド
・ケアカンファレンスへの参加
★厨房での調理業務は一切無し
★完全にデスクワークが中心となるため事務の補助業務があります
介護老人保健施設オレンジガーデン・ケアセンターのオススメポイント
公文式のプリントで認知症を予防◎高齢者さまをあたたかく支えています
老人保健施設オレンジガーデン・ケアセンターでは、利用者さまを軸としたケアサービスに徹している施設です。けして一方的ではない、利用者さまのご意思を尊重した思いやりのある看護や介護を行なっています。実施しているサービスも幅広く、長期入所・ショートステイ・デイサービス・委託介護など。要介護１から５と認定された高齢者さまに対して、自立を支援するためのさまざまなケアを実施しています。認知症の予防のために、くもん式のプリントを用いるなど薬物を使わない取り組みも行なってるのが特徴です。
介護老人保健施設オレンジガーデン・ケアセンターの職場環境
介護老人保健施設オレンジガーデン・ケアセンターってどんな職場？
自立支援を学べる職場！ 職員のスキルアップを積極的にサポートしています
介護老人保健施設オレンジガーデン・ケアセンターは、千葉県船橋市に位置する施設です。2000年11月に開設されてから今日まで、在宅強化型の施設としてご入居者さまの在宅復帰に力を入れてきました。「在宅復帰」という目標をスタッフで共有し、多職種が協力することで目標の達成を目指している同施設。経験を活かしたケアを実践できるうえ、多職種と連携するスキルを身に付けられます。加えて、医療機関と比べてご入居者さまと深く長く関われるため、生活全体を見渡す看護の視点を養うことができます。また、休暇の取得のしやすさや残業の少なさなど、仕事とプライベートを両立できる環境が整っていることも同施設の魅力の一つだと言えます。「ご入居者さまとの関わりを大切にしたい」という思いから、「仕事も家庭も大事に働きたい」という思いまで叶えられる職場です。
介護老人保健施設オレンジガーデン・ケアセンターで働く魅力
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1仕事とプライベートの両立を叶えられる職場！ 働きやすさも魅力です
介護老人保健施設オレンジガーデン・ケアセンターは、オンオフを切り替えて働ける職場です。委員会活動や研修を含めても残業が月に数時間と少ないうえ、有給休暇取得率はおよそ70%と高め。産前産後休暇や育児休暇を取得しやすい雰囲気もあり、仕事と子育ての両立を叶えることも可能です。「仕事を頑張りたい」という方や「仕事もプライベートも充実させたい」という方はもちろん、出産や子育ての予定がある方も安心して働き始められるでしょう。ライフワークバランスを保ちやすい職場です。
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2大きなやりがいを得られるとともに、看護師としての成長も望めます！
在宅復帰に注力している、介護老人保健施設オレンジガーデン・ケアセンター。在宅復帰率がおよそ40％の在宅強化型施設です。同施設では廃用性症候群や認知症で活動量が低下している方をはじめ、疾患を抱えたご入居者さまに対し、その方らしく生活できるよう、自立支援を主としたサービス提供を行っています。ケアを提供しながら、ご入居者さまやそのご家族と深く長く関わることが可能です。「在宅復帰」という目標に向かって、各職種のスタッフが専門性を活かし、ご入居者さまをサポートしている同施設。多職種との連携はもちろん、看護師としての知識や技術を活かしたケアを学び、身に付けることができるでしょう。ご入居者さまの生活を支えながら、自分自身も成長できる環境が整っています。
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3職員の成長を応援している職場です
介護老人保健施設オレンジガーデン・ケアセンターは、職員の成長を促してくれる職場です。外部で開催される研修は、ご自身で興味のあるものを探して参加することができます。加えて、法人が費用を全額負担してくれるという点も見逃せません。金銭的な問題に左右されず、職員それぞれが自身で思い描いている成長過程を辿ることができるでしょう。また、施設内研修は委員会が主催することが多いですが、ときには外部研修に参加した職員が講師として研修を行うこともあります。自身が関心を持っている内容はもちろん、それ以外の分野に関しても定期的に知識を得られるでしょう。スタッフ一人ひとりが継続的なスキルアップを望める職場です。
介護老人保健施設オレンジガーデン・ケアセンターの特徴
スタッフ
平均年齢
- 若手が多い
- ベテランが多い
男性の割合
- 少ない
- 多い
経験年数
- 経験者が多い
- 未経験者が多い
休日・残業
休みの調整
- 調整しやすい
- 固定休
残業
- 少なめ
- 多め
年間休日
- 少なめ
- 多め
事業所の特徴
法人規模
- 小さい
- 大きい
施設形態の種類
- 少ない
- 多い
介護老人保健施設オレンジガーデン・ケアセンターの施設情報
自立支援を学べる職場！ 職員のスキルアップを積極的にサポートしています
施設情報
介護老人保健施設 / 老人短期入所施設 / 通所リハビリテーション / 居宅介護支援事業所
〒2740816 千葉県船橋市芝山7-41-1
東葉高速線 飯山満駅 徒歩8分
- 駐車場
-
駐車場: あり(無料)
- 休日・休暇
-
年間休日数：108日
年末年始(12/31～1/3)
育児休暇(取得実績あり)
産前産後休暇(取得実績あり)
有給休暇10日(６ヶ月経過後の年次有給休暇日数)
慶弔休暇
特別休暇
介護休業
看護休業
- 手当
-
特別勤務手当
固定残業代
送迎手当
時間外手当
皆勤手当
介護職員処遇改善手当
早・遅番手当
扶養手当
通勤手当
資格手当
調整手当
残業手当
年末年始手当
夜勤手当
住宅手当
- 福利厚生その他
-
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)、退職金共済
その他福利厚生
遅番勤務者へ夕食提供
昇給
復職支援サポート
社員食堂
健康診断
研修制度
インフルエンザ予防接種
制服貸与
表彰制度
退職金
再雇用
定年制度: 60歳
- 寮
-
寮なし
- 保育施設・託児所
-
保育施設・託児所なし
- 従業員
-
100名
- 夜勤・交替制
-
交替制：2交替
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