プレミア東松戸の求人：松戸市(千葉県) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

プレミア東松戸で働く魅力

• 1利用者さまの快適性とスタッフの業務効率を考慮した設備が充実！

  利用者さまはもちろん、働くスタッフの利便性にもこだわった設備を整えているプレミア東松戸。お風呂への誘導時間短縮のために入浴室を各階に配置しているほか、職員室や介護材料室、おむつ処理室を一カ所にまとめて各部屋の両側にドアをつけることで、スタッフがスムーズに移動できる設計となっています。家具についても、分解して自由な形に組み立てられるテーブルや、超低床、天井昇降式リフト搭載型などを含めた5種類のベッドを完備。豊富な設備の導入で、利用者さまへの迅速で手厚いケアを実現するとともに、スタッフの負担軽減と業務効率化にも努めています。

  

  ▲高級感のある広々としたダイニング。豊かな気持ちでゆったりと過ごせる空間です

• 2研修を通して、施設看護の全般的なスキルが身に付きます！

  プレミア東松戸では、施設看護に必要なスキルを幅広く身に付けることができます。施設内の研修は、感染症ケアやお看取り、痰の吸引などの看護に特化したものから、食事介助やオムツ交換といった施設ケアの基礎が学べるものまで実にさまざま。できるだけ多くのスタッフが参加できるように、同じ研修を2日間に分けて実施しています。また、個人的に参加したい外部研修がある場合は、申請をすれば施設から受講料と交通費が支給されることも大きなポイント！　施設全体でスタッフのスキルアップを応援しています。

  

  ▲利用者さまの過ごしやすさと、スタッフの負担軽減に配慮したバリアフリーの個室

• 3産休・育休後の職場復帰率100％！　子育て中のスタッフに理解のある職場です

  法人全体で、産前産後休暇・育児休暇取得後の職場復帰率が100％の同施設。スタッフのライフスタイルに合わせて「夜勤なし」「早番日勤のみ」「時短勤務」などの柔軟な働き方を認めており、自分のペースで育児と仕事を両立することが可能です。給与面ではボーナスとして3カ月ごとに「奨励手当金」を支給しているほか、基本給のベースアップや夜勤手当の引き上げといった待遇改善も実施。ワークライフバランスの配慮だけではなく、経済的に手厚いサポートが受けられることも職場復帰率の高さにつながっているようです。

  

  ▲全体が見渡せる開放的な多床室。不安なことは近くにいるスタッフに気軽に相談できます