さわやか柏館の求人・転職・募集情報：柏市(千葉県) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

さわやか柏館で働く魅力

• 1看護師と介護スタッフで業務をすみ分け。看護師は医療処置を中心に行います

  介護施設での仕事と聞くと、「看護師も介護を担当するのかな」「看護師が介護に携わる頻度はどれくらいなんだろう」と疑問に思う方もいるかと思います。同施設では、看護師と介護スタッフで担当業務を分担しているため、看護師は基本的に看護業務に専念することができます。状況によっては入浴介助や食事介助のフォローに入ってもらうこともありますが、人手が不足している場合以外はほどんとありません。「介護施設で働きたいけど、仕事は看護メインで行いたい」という方は、希望にかなった働き方ができるはずです！

  

  ▲看護師・介護スタッフともに40代がメインで活躍中。介護スタッフの約6割は男性です

• 2オンコール代行サービスの導入で、オンコールなし・夜勤なしの勤務を実現！

  同施設の看護師のシフトは日勤のみで、オンコール対応もありません。夜間に入居者さまが体調を崩してしまったときでも、夜勤担当の介護スタッフのみで問題なく対応できています。その理由は、外部の「夜間オンコール代行サービス」を利用しているからです。介護スタッフが入居者さまの対応に迷ったときは、オンコール代行サービスに登録している看護師に連絡し、どのような対応をとればよいかをその場で確認できる体制があります。そのため、同施設の看護師は、オンコールの心配をせずに安心して心と体を休めることができるのです。

  

  ▲夏季休暇や冬期休暇などを合わせて、年間休日は約117日。残業は月10時間未満です

• 3スキルチェックシートで自分の成長を可視化。研修は年間500時間あります

  同施設では、新人スタッフがどこまで業務をマスターしたのかを把握するために、「スキルチェックシート」を活用しています。新人スタッフには教育担当のスタッフが指導につき、教育担当者は2週間ごとにスキルチェックシートを確認しながら今後の指導内容を決めていきます。もちろん、スキルチェックシートは教育担当者だけでなく新人スタッフ本人も確認できるので、「前に進んでいる」という実感を明確にもちながらステップアップしていけます！そのほか、内部研修としてWeb研修や本社研修などを実施し、学ぶ機会を多く設けています。

  

  ▲全職種のスタッフが集まり、みんなで相談しながら物事を決めていくチーム力が魅力です