株式会社さわやか倶楽部
| 給与 |
月収:
190,000円〜
290,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県柏市 五香駅 車5分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
さわやか柏館は、千葉県柏市にある高齢者介護施設。ご入居者の定員は100名で全室個室です。日常生活のサポートや機能訓練、レクリエーションなど、ご入居者一人ひとりに合わせたきめ細やかな介護を提供しています。
同施設での看護師のお仕事は、ご入居者の健康管理や服薬管理など、看護業務全般です。介護やリハビリテーションの職員と連携し、老年医療に触れながら、今まで培った経験やスキルを活かせます。
勤務は、日勤のみ。残業時間も少なく、車通勤が可能なので、子育て中の方も働きやすい環境です。また、教育体制も万全なので、施設勤務未経験やブランクがある方も安心して入職できます。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
資格手当
7,000円 ~ 10,000円
皆勤手当
あり
職務手当
あり
【看護職】6,000円 【介護職】22,600円
地域手当
60,000円
被服手当
1,000円
通勤手当制度
あり
固定残業代
なし
年間休日:117日
休日制度: 4週8休
夏季休暇3日、冬季休暇3日、リフレッシュ休暇4日((2年目以降支給。入職月により日数変動あり))、GW3日
日勤
08:30~17:30
早番
07:00~16:00
遅番
10:00~19:00
交替制: 3交替
業務比率についてはお問合せください
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
奨学金補助(子女奨学金制度あり)
保養施設((別府))
確定拠出年金制度
従業員持株制度
昇給あり(年1回)
退職金制度なし
介護付有料老人ホームさわやか柏館での看護業務
普通自動車免許歓迎(AT限定可)
要普通免許※AT限定可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設 100床
紙カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
〒2770043
千葉県柏市南逆井2-14-41
マイカー通勤可
車通勤可
駐車場: あり(無料)
日勤のみ・オンコールなし・看護業務メインの施設。看護スキルを発揮できます
▲看護師・介護スタッフともに40代がメインで活躍中。介護スタッフの約6割は男性です
▲夏季休暇や冬期休暇などを合わせて、年間休日は約117日。残業は月10時間未満です
▲全職種のスタッフが集まり、みんなで相談しながら物事を決めていくチーム力が魅力です
日勤のみ・オンコールなし・看護業務メインの施設。看護スキルを発揮できます
「入居者さまが生きがいをもてる生活サポート」をモットーにしているさわやか柏館。要介護度がそこまで高くない入居者さまには、テーブル拭きや装飾品づくりなどを手伝ってもらい、入居者さまが役割をもって楽しく生活できるように心がけています。入居定員100名のうち、医療処置が必要な方は1割に満たないものの、看護師と介護スタッフで業務が分担されているため、看護師が介護業務を行うことはほとんどありません。また、看護師の働き方として注目すべきポイントが、日勤のみの勤務でオンコール対応もないこと。夜勤は介護スタッフが担当していることに加え、緊急時は介護スタッフが外部の看護師に連絡して対応の指示を受けられる体制があります。「オンコール対応があると家にいても心が休まらない」「安定した生活リズムを保って働きたい」という方におすすめです!
1看護師と介護スタッフで業務をすみ分け。看護師は医療処置を中心に行います
介護施設での仕事と聞くと、「看護師も介護を担当するのかな」「看護師が介護に携わる頻度はどれくらいなんだろう」と疑問に思う方もいるかと思います。同施設では、看護師と介護スタッフで担当業務を分担しているため、看護師は基本的に看護業務に専念することができます。状況によっては入浴介助や食事介助のフォローに入ってもらうこともありますが、人手が不足している場合以外はほどんとありません。「介護施設で働きたいけど、仕事は看護メインで行いたい」という方は、希望にかなった働き方ができるはずです!

▲看護師・介護スタッフともに40代がメインで活躍中。介護スタッフの約6割は男性です
2オンコール代行サービスの導入で、オンコールなし・夜勤なしの勤務を実現!
同施設の看護師のシフトは日勤のみで、オンコール対応もありません。夜間に入居者さまが体調を崩してしまったときでも、夜勤担当の介護スタッフのみで問題なく対応できています。その理由は、外部の「夜間オンコール代行サービス」を利用しているからです。介護スタッフが入居者さまの対応に迷ったときは、オンコール代行サービスに登録している看護師に連絡し、どのような対応をとればよいかをその場で確認できる体制があります。そのため、同施設の看護師は、オンコールの心配をせずに安心して心と体を休めることができるのです。

▲夏季休暇や冬期休暇などを合わせて、年間休日は約117日。残業は月10時間未満です
3スキルチェックシートで自分の成長を可視化。研修は年間500時間あります
同施設では、新人スタッフがどこまで業務をマスターしたのかを把握するために、「スキルチェックシート」を活用しています。新人スタッフには教育担当のスタッフが指導につき、教育担当者は2週間ごとにスキルチェックシートを確認しながら今後の指導内容を決めていきます。もちろん、スキルチェックシートは教育担当者だけでなく新人スタッフ本人も確認できるので、「前に進んでいる」という実感を明確にもちながらステップアップしていけます!そのほか、内部研修としてWeb研修や本社研修などを実施し、学ぶ機会を多く設けています。

▲全職種のスタッフが集まり、みんなで相談しながら物事を決めていくチーム力が魅力です
直接質問しづらいこともお任せください!
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2020年入職 看護師
介護付有料老人ホームさわやか柏館に入職したきっかけを教えてください。
病院の病棟で働いていたときに、病院を退院して入居施設に移る患者さまをたくさん見てきたことがきっかけです。入院中だけでなく、退院後の「日常生活の場での看護」も経験してみたいと思い、当施設に入職しました。また、これまでに病棟での急性期・慢性期の患者さまの看護と訪問看護をひととおり経験してきたので、次は入居施設での看護に携わってみたいと思ったことも理由の一つです。
独り立ちまでにはどのようなフォローがありましたか?
先輩がそばについて、入居者さまのお部屋を一緒に回りながら、一人ひとりの名前を教えてくれました。処置のやり方について分からないことがあったときは、先輩がカルテを開いてこれまでに行った処置のデータを見せながら丁寧に説明してくれたので、とてもありがたかったです。
どのようなときにやりがいを感じますか?
入居者さまから感謝の言葉をいただいたときや、体調がすぐれない入居者さまの看護を行い、後日「治ったよ」と笑顔で言っていただけたときにやりがいを感じますね。また、入居者さまのご家族の方から「いつもありがとうございます」という声をかけていただいたときにも、この仕事をやっていてよかったなと感じます。
さわやか柏館
この施設のレビュー
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