千葉しすい病院の求人・転職・募集情報：【新着あり】印旛郡酒々井町(千葉県) | 【レバウェル看護｜旧看護のお仕事】

千葉しすい病院の職場環境

千葉しすい病院ってどんな職場？

千葉しすい病院の職場環境

子育て世代が大絶賛する働きやすい環境。療養型ならではの個別ケアが特徴です！

中沢病院は、慢性期医療・高齢者医療を主体とする療養型病院。医療療養約300床を有し、主に専門的な医学的管理や医療的ケアを必要とする患者に利用されています。同院で働く看護師は、常勤や非常勤の方、育児中で家庭と両立させたい方、子どもの手が離れて仕事に注力したい方など様々。個々のライフステージに応じた柔軟な働き方ができる職場環境の中、互いに協力しながらのびやかに活躍している姿が印象的です。研修制度はもちろん、レベルアップを目指す看護師さんへの支援もあり、働きやすさのみならず、より質の高い看護サービスに向けた人材育成にもしっかり投資。また、「回復期リハビリテーション病棟」の新設に伴い、地域の医療・介護の拠点として、今後ますますの発展が期待される注目の病院です。

1一人ひとりの患者さんに、じっくり丁寧に向き合える看護

療養型病院は、地域の大規模病院や介護事業所と連携して「治療から在宅へ」、また「在宅から治療へ」の円滑な移行をサポートする中継地でもあります。中沢病院の患者さんは、日常的に医療依存度の高い方がほとんど。ターミナルケアを含め、長期入院に及ぶケースが一般的です。療養病棟では、看護師さん1人につき、約15～20名の患者さんを担当。多くの方が常時何らかのケアを必要とされているため、仕事自体は忙しいものの、時間をかけて関係を構築しながら、一人ひとりに丁寧に寄り添うことができます。患者さんのために、今だけでなく将来をも見据えたロングスパン型の看護を目指ざす方に、おすすめの職場だと言えるでしょう。

▲療養型病院は治療と在宅の中継地点。患者さんの療養を長期的にサポートしています。
2充実のサポート体制で、ママ看護師さんをバックアップ

出産・子育て経験のある看護師さんが圧倒的に多い中沢病院。プレママや育児中の看護師さんに対する理解が深く、院内全体で仕事との両立をサポートする風土が根付いています。こうした寛容な雰囲気が、育児休暇や時短勤務、24時間体制の院内保育所といった諸制度の積極的な利用を後押し。育児休暇の取得率については、ほぼ100%に近い数値となっています。お子さんの急な体調不良や学校行事への参加など、臨機応変に対応してもらえることはもちろんですが、子育て中の看護師さんにとっては、リアルな悩みをいつでも相談できる先輩看護師さんの存在が、何よりの安心につながっているようです。

▲申し送り時の様子。引き継ぐ看護師への丁寧な報連相が重要です。
3スキルアップへの意欲をしっかり応援します！

単科の病院と違って、療養型病院には、多種多様な疾患を抱えた患者さんが入院します。看護師は、それぞれの疾患に応じた看護を提供しなければなりません。そのため、中沢病院の研修カリキュラムは、座学をはじめ、シミュレーション研修やローテーション研修などで充実。疾患についての知識はもとより、検査値や状態など、多角的な要素を相互的に勘案した、高い看護判断能を身につけることができます。また、正看護師や認定看護師など、ステップアップを目指す看護師への支援制度もあり、奨学金支給や一定の給与額保障など、学習に集中できる環境づくりに努めています。

▲奨学金制度や給与保障あり！正看護師や認定看護師へのステップアップを応援します。

千葉しすい病院の現場スタッフの声

2018年入職看護師・病棟勤務

中沢病院に転職した理由は何ですか？

子育て中だったので、なるべく自宅に近い病院を探していたからです。また、2019年に病院が新しくなることも動機につながりました。
入職後の教育体制や、仕事に慣れるために工夫したことについて教えてください。

私は中途採用だったので、実際に現場で働きながら、先輩や同僚の看護師さんにケースバイケースで指導していただきました。多少の知識や経験があっても、病院によってやり方や順序は違ってくるので、分からないことは自分から積極的に聞いて学びましたね。
ご家庭とはうまく両立できていますか？

うまく両立できていると思います。自宅から近くいこともありますが、残業ほとんどなく、あっても30分程度なので、以前の職場に比べてかなり時間にゆとりができました。その点は本当に助かっています。

2010年入職看護師・病棟勤務

中沢病院を選んだ理由を教えてください。

家から近いことと、託児所が完備されていたからです。当時はスムーズに入園できる保育園がなかなか見つからず困っていたので、院内保育所の存在かなり大きな決め手になりました。
最近、非常勤から常勤になったそうですが、働き方を変えたきっかけは何ですか？

入職当時は子どもがまだ小さかったのですが、今は子育ても一段落ついたので、もっと仕事に時間とエネルギーを割いて取り組みたいと思ったからです。常勤になった今では、家族も私の頑張りを理解して、協力してくれています。
ここで働いてよかったと思うことは何ですか？

スタッフ同士とても仲が良い職場なので、忙しくても楽しくお仕事できるところです。皆さん明るくて優しい方ばかりなので、新しい方が来ても、孤立しないように積極的に声がけして、職場全体をもり立てていく風土があります。

2016年入職副主任・病棟勤務

中沢病院に決めた理由は何ですか？

主人の転勤で転職することになったのですが、当時子どもがまだ2歳だったので、近場の職場を探していました。「日勤常勤で、残業少なめ」という点にも惹かれました。
副主任になって、以前と変わったことや大変なことがあれば教えてください。

仕事面では、直接医師とコミュニケーションを取る機会が増えましたね。また、仕事内容も、担当医師からの指示を受けて、看護師みんなに展開するといったオペレーターとしての役割も多くなりました。責任の重大さを感じる場面も多々ありますが、主任や部長がサポートしてくれるので大丈夫です。
中沢病院は、どんな人に向いていると思いますか？

療養病棟なので、一人ひとりの患者さんとじっくり向き合いたい看護師さんにおすすめです。また、残業がほとんどなく、持ち帰りの仕事もないので、公私にメリハリをつけて働きたい方や、子育て中の方を含め、家庭と仕事を両立させたい方にも、ベストな職場だと思います。

千葉しすい病院の特徴

休日・残業

休みの調整

調整しやすい
固定休

年間休日

少なめ
多め

事業所の特徴

法人規模

小さい
大きい

施設形態の種類

少ない
多い

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千葉しすい病院の施設情報

子育て世代が大絶賛する働きやすい環境。療養型ならではの個別ケアが特徴です！

▲療養型病院は治療と在宅の中継地点。患者さんの療養を長期的にサポートしています。

▲申し送り時の様子。引き継ぐ看護師への丁寧な報連相が重要です。

▲奨学金制度や給与保障あり！正看護師や認定看護師へのステップアップを応援します。

24時間の保育所あり！職場全体での指導でブランクがある方も安心して働けます

担当アドバイザー

医療法人千葉光徳会中沢病院は、311床の病床を持つ、内科･精神科･リハビリテーション科の診療を行う療養型病院。
0歳から未就学児まで、24時間利用できる保育所を完備しているので、出産後の復職を考えている方も安心です。また、職場全体での指導や、院内外での研修体制も充実しているので、看護スキルを着実に高めることができますよ。出産を期に現場を離れ、今まさに職場に復帰しようとお考えのママさんナースにオススメです。

施設情報

施設形態

療養型病院 / 地域包括支援センター / 通所リハビリテーション

勤務地住所

〒2850905 千葉県印旛郡酒々井町上岩橋1160-2

交通情報

JR成田線酒々井駅徒歩10分 / 京成本線京成酒々井駅徒歩12分「千葉しすい病院」から「京成酒々井駅」、「JR酒々井駅」間で、無料送迎バスを運行しております。 ※日曜、年末年始（12/31～1/3）は、運休いたします。 ※席に限りがございます。満席の場合は次のバスをご利用ください。

診察科目

内科 / 精神科 / リハビリテーション科

駐車場

駐車場: あり(無料)

休日・休暇

年間休日数：110日

介護休暇

夏季休暇

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

冬季休暇(年末年始休暇など)

有給休暇(3ヶ月：3日 / 6ヶ月：7日)

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手当

住宅手当

技師手当

介護支援手当

ホームヘルパー手当

役職手当

通勤手当

残業手当

職能資格手当

介護業務手当

調整手当

夜勤手当

燃料手当

資格手当

時間外手当

介護福祉士手当

準夜勤手当

扶養手当

家族手当

地域手当

職務手当

福利厚生その他

社会保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)、その他保険

その他福利厚生

駐車場

託児所（24時間対応）

正社員登用

社員食堂

退職金

制服貸与

復職支援サポート

昇給

再雇用

その他

送迎

医療費補助

慶弔金規程

定年制度: 65歳

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病床数

311床

療養病棟(慢性期病棟) 311床

7:30～の早番あり

寮

寮あり

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 1歳~6歳

保育料 : 保育料 : 150円/時間

病児保育あり / 24時間保育あり

※利用条件等はお問い合わせください。

従業員

270名

看護師 66名 / 介護士 76名

看護基準

20:1

夜勤・交替制

交替制：2交替

平均夜勤回数：4回/月

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救急指定

救急指定なし

カルテの種類

紙カルテ

診察時間

月～土　8:30～12:00 月～金　13:00～16:00

休診日

日・祝

URL

https://www.chibako.or.jp/

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給与: 月収287,000円〜

賞与: 年2回（2.5ヶ月分）

配属先: 手術室

休日: 年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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