北九州若杉病院の求人・転職・募集情報：【新着あり】糟屋郡篠栗町(福岡県) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

北九州若杉病院で働く魅力

• 1ベネフィット加入！　ローンや診療費補助など将来も安心の福利厚生があります

  北九州若杉病院では職員が充実した毎日を過ごせるよう、数多くの福利厚生を揃えています。寮完備、退職金制度、職員・教育ローン制度、診療費補助制度、PET健診料補助制度など様々。「今」だけでなく、将来的にも安心して過ごせる制度が揃っていると言えます。さらにベネフィットにも加入しており、買い物や宿泊費の割引を受けられるほか、食事や親睦会の際に使えるレクレーション費が病院から支給されます。プライベートを充実させることができる職場です。「制度があるだけで実際は使いづらいのでは」と不安な方もいるかもしれませんが、同院では職種を問わず利用率が高いようです。

  

  ▲JR篠栗線（福北ゆたか線）「篠栗」駅より徒歩約10分と通いやすい立地！

• 2経験を問わずプリセプターの指導を実施！　人を思う豊かな人間性を育みます

  北九州若杉病院は療養型病院のため、患者さまの多くは慢性期疾患で長期入院しています。職員との関わりも長く深いものになるという特徴から、人の気持ちを尊重する、人間性が高い人材の育成に注力。経験に応じた教育を実施できるよう、入職後は看護技術チェックシートでスキルを確認しながら指導を行います。新卒・既卒・中途を問わずプリセプターがつくほか、プリセプターの不在時もほかの職員にすぐに質問できる環境が整っているので、安心して研修を受けることができるでしょう。

  

  ▲定期的なスキルチェックで、段階ごとにレベルアップが図れます

• 3有給取得率90％以上の実績！　残業も30分程度と少なめです

  北九州若杉病院の有給取得率はおよそ90％。昔から「有給は取得するもの」という風潮が根付いているため、「有給を取るのが申し訳ない」と後ろめたさを抱えることがありません。長期勤務していると年間40日分の有給が付与されている場合もありますが、1年のうちにその半分は取得しているという実績も。休みやすい環境で、プライベートとの両立が実現できると言えるでしょう。また、残業に関しても同様に「残業はしないもの」という考えが広まっていて、緊急対応がない限りは毎日の残業時間が30分前後となっています。

  

  ▲平成30年度時点の平均勤続年数は10年、離職率3.4％。長期勤務に適した職場です