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社会医療法人北九州病院
北九州若杉病院の正看護師求人
- 病棟
- 常勤(夜勤有り)/正社員
福岡県糟屋郡篠栗町
篠栗駅徒歩10分
月収 230,700円〜 (手当含む)
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 住宅手当あり
- 寮あり
2026-10-27に募集状況を確認しました。
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
この求人のポイント
- 残業少なめ・福利厚生充実！無理なく長期的に活躍できる職場環境
-
若杉病院には、働く上でうれしい魅力がたくさんあります。例えば福利厚生の充実さ。職員寮を完備しているほか、スポーツ大会や忘年会など、他職種・他部署のスタッフとも交流を図ることができるイベントがあります。また、飲食店や宿泊施設、介護や育児に関するサービスを割引価格にて利用可能。そのほか、定時で帰れることがほとんどだったり有給消化率が高めだったりと、オフタイムを大切にお仕事できます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 230,700円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（4.7ヶ月分）
夜勤手当内訳
・準夜手当 2900円/回
16:00～0:00
・深夜手当 3500円/回
0:00～9:00
給与モデル
月収：248,780円
準夜勤手当：8,700円
深夜勤手当：10,500円
資格手当：14,000円
暫定A手当：2,000円
職種手当：7,000円
賞与：年2回（4.7ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
あり
介護職員初任者研修：4,500円 / 無資格：4,500円
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準夜勤手当
あり
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深夜勤手当
あり
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資格手当
10,000円 ~ 12,000円
-
住宅手当
2,000円 ~ 5,000円
入寮者は支給無し
-
7000
あり
-
暫定A手当
あり
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職種手当
あり
-
通勤手当制度
~50,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
107日
-
休日制度
4週7休
-
休暇
夏季休暇、産前産後休暇、有給休暇 祝日 休み
勤務時間
-
日勤
08:20~12:20
08:30~17:10
10:00~18:40 -
夜勤
16:00~09:00
-
準夜勤
16:00~00:40
- 8:20～12:20の勤務が月1～2回あり。
- 残業時間(月): 下限1時間
福利厚生
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雇用保険
⚪︎
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労災保険
⚪︎
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健康保険
⚪︎
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厚生年金保険
⚪︎
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定年制度
⚪︎
-
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
昇給あり(1月あたり2,400円〜2,800円（前年度実績）)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
＊看護業務（病棟勤務）
・障害者施設等一般病棟（117床）
・医療療養病床（120床）
・介護療養病床（60床）
いずれかの配属になります。
条件
未経験可
教育制度
プリセプター制度
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
297床
一般病棟(急性期病棟) 117床 / 療養病棟(慢性期病棟) 120床 / 介護療養病棟 60床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / リハビリテーション科
救急指定
救急指定なし
看護方式
チームナーシング / 機能別看護方式
看護基準
10:1
一般10:1、医療療養20:1、介護療養25:1
従業員
看護師 113名 / 看護助手 35名 / 介護士 27名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮あり
家賃 : 15000円/月
建物タイプ : マンション
間取り : 1DK
事業所から徒歩4分
単身用あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
豊富な福利厚生、有給取得率90％と働きやすさ抜群の病院です！
▲JR篠栗線（福北ゆたか線）「篠栗」駅より徒歩約10分と通いやすい立地！
▲定期的なスキルチェックで、段階ごとにレベルアップが図れます
▲平成30年度時点の平均勤続年数は10年、離職率3.4％。長期勤務に適した職場です
きれいな施設で、ワークライフバランスが整っている環境です！
北九州若杉病院のオススメポイント
キレイで快適な院内！アットホームで働きやすい職場です！
施設が非常にキレイなため、スタッフが気持ちよく働くことのできる病院です。職場もアットホームで和気あいあいとしているので、分からない事など聞きやすい環境です。マイカー通勤ができるので、遠方からでも楽に通勤ができます。育児に対するサポートもしっかりと用意されているので安心です。残業がほぼ発生しないので、自分や家族のための時間を大切にしつつ働けます。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
ワークライフバランス抜群！大手グループ病院で研修制度も充実
■ワークライフバランスが整っています！ ほぼ定時で帰宅しており、残業があった場合でも長くて1日30分程ですので、プライベートな時間をしっかり確保したい方にオススメの環境です ■研修制度充実！ 北九州病院グループなので、院内研修のほか、本部での階層別研修や、接遇研修等が受けられます 急性期、慢性期病院から参加するので、知識を高め、視野を広げられます ■有給消化率100%！ 全員が消化できるようにシフト調整をしてくださり、積極的に取得をしてもらえるようにしています
北九州若杉病院ってどんな職場？
豊富な福利厚生、有給取得率90％と働きやすさ抜群の病院です！
北九州若杉病院は、内科・リハビリテーション科を中心とした療養型病院です。慢性期疾患を抱えた患者さまが多いため、密に関わった看護を実施。時には身体の自由が利かない患者さまに対して、メンタル面のケアを行うこともあります。こうした良質な看護を提供するため、職員の看護レベルの均一化・向上を図る取り組みとして、同院では看護技術チェックシートでレベルを管理。それを元にプリセプターによる指導が行われます。また、良い看護を行うには、職員自身の満足度も不可欠。充実した福利厚生を揃えるだけでなく、それを利用しやすい環境も整えています。さらに有給休暇は90％と高い取得率を誇ることも、働きやすい職場環境であることを証明しています。
北九州若杉病院で働く魅力
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1ベネフィット加入！ ローンや診療費補助など将来も安心の福利厚生があります
北九州若杉病院では職員が充実した毎日を過ごせるよう、数多くの福利厚生を揃えています。寮完備、退職金制度、職員・教育ローン制度、診療費補助制度、PET健診料補助制度など様々。「今」だけでなく、将来的にも安心して過ごせる制度が揃っていると言えます。さらにベネフィットにも加入しており、買い物や宿泊費の割引を受けられるほか、食事や親睦会の際に使えるレクレーション費が病院から支給されます。プライベートを充実させることができる職場です。「制度があるだけで実際は使いづらいのでは」と不安な方もいるかもしれませんが、同院では職種を問わず利用率が高いようです。
![▲JR篠栗線（福北ゆたか線）「篠栗」駅より徒歩約10分と通いやすい立地！]()
▲JR篠栗線（福北ゆたか線）「篠栗」駅より徒歩約10分と通いやすい立地！
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2経験を問わずプリセプターの指導を実施！ 人を思う豊かな人間性を育みます
北九州若杉病院は療養型病院のため、患者さまの多くは慢性期疾患で長期入院しています。職員との関わりも長く深いものになるという特徴から、人の気持ちを尊重する、人間性が高い人材の育成に注力。経験に応じた教育を実施できるよう、入職後は看護技術チェックシートでスキルを確認しながら指導を行います。新卒・既卒・中途を問わずプリセプターがつくほか、プリセプターの不在時もほかの職員にすぐに質問できる環境が整っているので、安心して研修を受けることができるでしょう。
![▲定期的なスキルチェックで、段階ごとにレベルアップが図れます]()
▲定期的なスキルチェックで、段階ごとにレベルアップが図れます
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3有給取得率90％以上の実績！ 残業も30分程度と少なめです
北九州若杉病院の有給取得率はおよそ90％。昔から「有給は取得するもの」という風潮が根付いているため、「有給を取るのが申し訳ない」と後ろめたさを抱えることがありません。長期勤務していると年間40日分の有給が付与されている場合もありますが、1年のうちにその半分は取得しているという実績も。休みやすい環境で、プライベートとの両立が実現できると言えるでしょう。また、残業に関しても同様に「残業はしないもの」という考えが広まっていて、緊急対応がない限りは毎日の残業時間が30分前後となっています。
![▲平成30年度時点の平均勤続年数は10年、離職率3.4％。長期勤務に適した職場です]()
▲平成30年度時点の平均勤続年数は10年、離職率3.4％。長期勤務に適した職場です
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
北九州若杉病院の職場環境
北九州若杉病院の現場スタッフの声
2016年入職 看護師
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北九州若杉病院に入職した理由を教えてください。
私はそれまで別のリハビリテーション病棟で長く勤務していて、急性期の経験はありませんでした。でも、急性期よりも状態が落ち着いた人の看護を、長期的に行っていく方が自分に向いているのではないかと感じて、転職を決めました。
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北九州若杉病院では、どんな看護が学べますか？
当院には、呼吸器疾患をお持ちの方をはじめ、身体障がいのある方、頚椎損傷などで身体が動かない方など、様々な方がいらっしゃいます。ご高齢者の終末期看護を行うこともありますし、このような「限られた空間でしか過ごせない」という人に対して、精神面でどうサポートしていくかということを学べます。
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他職種との人間関係について教えてください。
仕事で感じた悩みを相談して気持ちを落ち着かせることもありますし、仕事終わりに食事に行くことも時々あります。若い人から定年間近の人まで幅広い年齢の方がいますが、世代を問わず相談しやすい良い職場環境なのではないでしょうか。
北九州若杉病院
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。