医療法人社団日高会
日高病院 の求人情報
群馬県高崎市中尾町886
JR両毛線 井野駅 徒歩12分
一般病院
掲載中の求人4件 (2026/11/02 現在)
条件で絞り込む
勤務形態
配属先
給与
月収 248,000円〜 330,000 円 (手当含む)
雇用形態
正社員
2026/11/02に募集状況を確認しました
給与
月収 180,000円〜 (手当含む)
雇用形態
正社員
2026/11/02に募集状況を確認しました
給与
月収 224,000円〜 (手当含む)
雇用形態
正社員
給与
月収 224,000円〜 224,000 円 (手当含む)
雇用形態
正社員
指定された条件に一致する
公開求人は見つかりませんでした
直接質問しづらいこともお任せください!
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
ヘルパー・介護職 一般病院
雇用形態
日勤のみ / パート・アルバイト
給与
月収 153,520円〜 169,680 円 (手当含む)
応募資格
介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
事務(医局秘書)
雇用形態
正社員
就業形態
フルタイム
求人を見る
事務(医局秘書)
求人番号:10020-14687591
薬剤師
雇用形態
正社員
就業形態
フルタイム
求人を見る
薬剤師
求人番号:10020-13989991
医療事務系エキスパート職 (診療情報管理士)
雇用形態
正社員
就業形態
フルタイム
求人を見る
医療事務系エキスパート職 (診療情報管理士)
求人番号:10020-13991291
社会福祉士
雇用形態
正社員
就業形態
フルタイム
求人を見る
社会福祉士
求人番号:10020-13992591
事務(人事・労務)
雇用形態
正社員
就業形態
フルタイム
求人を見る
事務(人事・労務)
求人番号:10020-13993191
言語聴覚士
雇用形態
正社員
就業形態
フルタイム
求人を見る
言語聴覚士
求人番号:10020-14003691
薬剤師
雇用形態
正社員
就業形態
フルタイム
求人を見る
薬剤師
求人番号:10020-20700091
臨床検査技師
雇用形態
正社員
就業形態
フルタイム
求人を見る
臨床検査技師
求人番号:10020-20702691
言語聴覚士
雇用形態
正社員
就業形態
フルタイム
求人を見る
言語聴覚士
求人番号:10020-20703991
医療事務系エキスパート職 (診療情報管理士)
雇用形態
正社員
就業形態
フルタイム
求人を見る
医療事務系エキスパート職 (診療情報管理士)
求人番号:10020-20704491
事務(人事・労務)
雇用形態
正社員
就業形態
フルタイム
求人を見る
事務(人事・労務)
求人番号:10020-20705791
日高病院ではがん患者さまのライフスタイルを最優先に一貫した高度医療を提供できる「腫瘍センター」、手術室・ICU等を整備し、心臓大血管手術が可能な体制を整えた「ハートセンター」、生活習慣病治療に対応する「メタボ・糖尿センター」、体外衝撃波腎・尿管結石破砕術を行う「結石破砕センター」、急性期から回復段階までのリハビリを行う「リハビリテーションセンター」、前立腺癌、膀胱癌、腎癌等に対応する「泌尿器・腹腔鏡センター」の6つのセンターを設けています。また、看護部では、独自の教育制度があるほか、ブランク明けの職場復帰への支援を行っています。
日高病院は地域密着型の急性期病院です。特に、腎臓病と糖尿病の治療は全国的にも有名で、人工透析の治療は県内でもトップクラス。腎不全の治療に必要な血液透析・腹膜透析・腎臓移植などの治療をすべて同院で行える設備と医療技術があります。スタッフには地域住民が多く、産休や育休をとりつつ息長く活躍している方が多いのも特徴です。さらに、質の高い医療を提供するためにスタッフの教育制度も充実。認定看護師や専門看護師の資格を取得した先輩ナースが、丁寧に後輩を指導しています。専門的な看護スキルを高めていきたい方、急性期でありながら患者さまに寄り添う姿勢を大切にする看護を実践したい方には最適の環境が用意されています。看護師の間でも同院で働きたいと希望する方は多く、職場としての人気も高い病院です。
1教育制度が充実。丁寧な指導でなりたい自分へのキャリアアップが叶います
日高病院では、働きながら資格を取得できる制度やキャリアアップのための制度が充実しています。看護部の研修にはプリセプターやクリニカルラダーを導入し、先輩ナースや同院で活躍する専門看護師・認定看護師がきめ細やかに指導。また、急性期医療や糖尿病・腎臓病の治療に特化している病院なので、専門的な症例に触れる機会も多く、看護経験を積みたい方にも最適の環境です。さらに、「認定看護師を目指したい!」など将来のビジョンが描けている方には、具体的なキャリアプランの相談も可能。はっきりとした目標があるなら、夢を実現するスピードはほかの病院よりも早いかもしれません。

▲チームワークを活かして質の高い医療を提供しています
2子育てと仕事を両立しやすい文化があります
地域に根ざした医療を提供している日高病院では、働くスタッフも地域密着型です。新人の頃から経験を積み、家庭と両立させながら仕事を続け、落ち着いたらキャリアを磨きつつ後輩の指導にあたる、というように息長く勤務するスタッフが多く活躍しています。そのため、子育てをしながら働くことに協力的な方が多く、おおらかな気持ちで家庭と仕事を両立させることが可能。助け合いの精神が根付いているあたたかい雰囲気の職場で、ライフイベントに左右されずにキャリアを構築できます。

▲明るい笑顔で患者さまの心も癒します!
3年間休日120日以上! 充実の福利厚生でスタッフをサポート
日高病院には、ワーク・ライフ・バランスを充実させる福利厚生がたくさんあります。まず、子育て世代にはうれしい院内保育所があり、良心的な金額設定で利用することが可能。お子さまの近くで仕事ができたり、病児保育もついていたり、安心して仕事に専念できる環境です。また、年間休日は120日以上で、有給休暇の取得も奨励しています。さらに、スタッフ同士の協力体制が整っているため残業も少なめ! その他、女子職員用の住宅やスポーツジム、お財布にやさしい社員食堂など、充実した内容でスタッフをバックアップしています。

▲他職種との連携もスムーズに行われています

2018年入職 看護師
日高病院に入職を決めたきっかけと、選んだ決め手を教えてください。
進学のとき高校の先生から奨学金制度を紹介され、初めてこの病院を知りました。当院で働きながら勉強にも専念できることと、就職先が決まることからインターンシップに参加し、雰囲気がとても良かったのでこちらに決めました。あと、同じ学校の先輩が先に奨学金を利用していて、相談しやすかったことも理由の一つです。
実際に働いてみて、職場のどんなところに働きやすさを感じますか?
1年目はプリセプターとして先輩が一人ひとりに専属でついてくれます。技術面や知識面の確認を一緒にしてもらえるので、とても安心でした。あとはメンターという、プリセプターとはまた違う相談役の方が声をかけてくださったりするので、そういったサポートも心強かったです。
ワーク・ライフ・バランスはいかがですか?
全体的に協力して、仕事を終わらせようという雰囲気があり、忙しそうなスタッフに声掛けなどを行っています。お互いにフォローし合っていたので、残業はあまりありません。プライベートも、オン・オフのメリハリがしっかりとつけられていると思います。

1999年入職 看護師
日高病院に入職した理由を教えてください。
高校卒業後に准看護師を目指していたのですが、働きながら学校に通える職場を探していたら、日高病院が求人を出していたので入職しました。大きな病院でさまざまな診療科目があり、幅広い看護経験が積めそうなところがポイントになりました。
職場の魅力をママさんナースの目線で教えてください。
子育て世代の看護師がたくさんいるので、子どもの事情を分かってくれるのがありがたいですね。急な発熱での休みにも快く対応してもらえたり、スタッフ同士で子どもの話をしたり、先輩スタッフからアドバイスをもらったりと、職場に理解があるので、気後れせずにできることがたくさんあります。
福利厚生はいかがですか?
当院には保育所があり、3歳まで預けられます。保育料も、外部の園と比較してかなり良心的です。敷地内にあるので、一緒に出勤して一緒に帰れますよ。園庭や院内の小路で子どもたちが遊んでいる姿を病室の窓から見かけたりするので、目の行き届くところにいる安心感もあります。また、病児保育があるところもいいですね。

2005年入職 緩和ケア認定看護師
数ある病院の中からなぜ日高病院を選んだのですか?
前職は診療所で准看護師として勤務していました。その病院で働きながら正看護師を取得し、退職後に同じ看護学校に通っていた方に紹介されて日高病院に入職しました。新しいキャリアを新しい職場でスタートしたくて、家から近くて通いやすく、正看護師としての経験を重ねてスキルアップが望める当院に決めました。
緩和ケアの認定看護師の資格をお持ちですが、取得するきっかけと病院側のサポート体制を教えてください。
前の職場で、ドクターから見せてもらった雑誌の中に緩和ケアに関する記事を見つけ、興味を持ったのが始まりです。そして、日高病院にきて身近な先輩方がさまざまな資格を取っている姿に触発されました。緩和ケアの認定看護師を取得した先輩からの指導や、上司からのアドバイス、認定資格取得のための奨学金を受け、無事に資格取得ができしました。
認定看護師の目線で、日高病院の魅力を教えてください。
当院では、緩和ケア認定看護師が週2回、院内各所の依頼があった部署で相談に乗ったり、患者さまと関わったりしています。緩和ケアに関しては、先輩方が尽力してくれたおかげで活動できる機会がありますが、他の領域の認定看護師も、定期的に集まり意見交換をしながら、少しずつ院内で活躍の場を広げています。人の力になりたいという気持ちがあれば、スペシャリストを目指せる環境だと思いますよ!
休日・残業
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
教育制度も福利厚生も充実! 職場としての人気も高い急性期病院です
▲チームワークを活かして質の高い医療を提供しています
▲明るい笑顔で患者さまの心も癒します!
▲他職種との連携もスムーズに行われています
院内は改装を重ねキレイです。患者さん、看護師さんから人気です
月150~200台の救急搬送を受け入れています。
院内にある24時間託児所です。病児保育もしています。近くには学童保育もあります。
施設のおすすめポイント

担当アドバイザー
■大学病院並みの最新設備が揃うキレイな院内です。
日高会グループの中でも中核となる病院です。
電子カルテはもちろん大学病院なみの最新設備がそろっています。
改装を重ねているため院内はキレイで患者さんからも人気!
■認定/専門看護師11名在籍/急性期医療を学びたい看護師さんに人気
入職後に認定/専門看護師になった看護師さんがたくさん!
教育にかなり力を入れており、ブランクのある方に嬉しい復職支援プログラムやクリニカルラダー制度も導入しています。
■【年間休日125日】ワークライフバランスばっちり☆結婚・出産後も働ける環境
24時間託児所だけではなく、病児保育もあるので風邪の時期でも大丈夫♪
院内なのでお迎えもラクラクです♪
小3まで対応の学童もあるので上のお子さんがいる方も嬉しいですね。
お子さんが3歳になるまでは【6時間勤務】でOK!家事・育児・仕事が両立できます。
年間休日125日、学校行事にも参加できてお子さんもさみしくないですよ。
一般病院
〒3700001 群馬県高崎市中尾町886
JR両毛線 井野駅 徒歩12分
内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 歯科口腔外科
駐車場: あり(無料)
年間休日数:125日
リフレッシュ休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
夏季休暇3日
年末休暇休暇5日(12/30~1/3)
育児休暇
\カンタン30秒!無料登録/
夜勤手当
ベースアップ手当2
ベースアップ手当
看護職員処遇改善評価料
職務手当
時間外手当
準夜勤手当
深夜勤手当
通勤手当
福利手当
精勤手当
外来当直手当
病棟夜勤
病棟長日勤
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)、財形貯蓄、厚生年金基金
その他福利厚生
研修制度
復職支援サポート
退職金
再雇用
奨学金補助
認定取得支援
昇給
食事補助
定年制度: 60歳
\カンタン30秒!無料登録/
267床
一般病棟(急性期病棟) 216床 / 回復期リハビリテーション病棟 51床 / 透析室 20床
寮あり
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳~4歳
保育料 : 保育料 : 20,000円/月
保育時間 : 08:30~19:00
病児保育あり
※利用条件等はお問い合わせください。
364名
看護師 224名 / 医師 65名 / 薬剤師 12名 / 理学療法士 26名 / 作業療法士 10名 / 診療放射線技師 22名 / 歯科衛生士 3名 / 歯科医師 2名
7:1
平均外来件数:281
交替制:2交替
交替制:3交替
【勤務体制】 一般病棟:3交代 回復期病棟:2交代 外来:2交代 【夜勤体制】 一般病棟:看護師3名 外科病棟(ICU含):病棟看護師3名とICU看護師2名の計5名 回復期病棟:看護師2名と助手1名 外来:3名~5名
平均夜勤回数:4回/月
\カンタン30秒!無料登録/
二次救急指定病院
モジュール型継続的受け持ち制
電子カルテ
月~土 8:30~12:30 月~土 13:30~17:00
日・祝
\カンタン30秒!無料登録/
![]()
関越自動車道からほど近くにいちするこの病院は、内科、循環器系、代謝系などの治療に高い医療技術と評価があります。県外からの患者も多く、代謝異常による痛風や結石、循環器障害などに効果の高い治療を実践しています。患者ひとりひとりを大事にする姿勢は医師や看護師を問わず全てのスタッフが共有しており、医療ケアチームと患者が強い信頼関係で結ばれている事が、効果の高い治療とアフターケアの評価に繋がっているのだと思います。
ご希望の求人が見つからない方へ
群馬県の非公開求人!高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。
ページの
先頭に戻る

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。