香川医療生活協同組合
高松平和病院 の求人情報
香川県高松市栗林町1-4-1
琴電琴平線 栗林公園駅 徒歩7分
一般病院 / 訪問介護事業所
掲載中の求人7件 (2026/10/22 現在)
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勤務形態
職種
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求人票の給与は“目安”です
掲載している条件は給与の下限です。経験に応じて給与は変わります。実際の給与はアドバイザーまでご質問ください。
給与
月収 197,950円〜 276,550 円 (手当含む)
雇用形態
正社員
2026/10/22に募集状況を確認しました
給与
月収 206,194円〜 291,794 円 (手当含む)
雇用形態
正社員
2026/10/22に募集状況を確認しました
給与
月収 203,650円〜 276,650 円 (手当含む)
雇用形態
正社員
給与
月収 197,850円〜 276,450 円 (手当含む)
雇用形態
正社員
給与
月収 197,850円〜 (手当含む)
雇用形態
正社員
給与
月収 167,650円〜 253,250 円 (手当含む)
雇用形態
正社員
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ヘルパー・介護職 一般病院
雇用形態
日勤のみ / 正社員
給与
月収 160,000円〜 (手当含む)
応募資格
認知症介護基礎研修
看護助手 一般病院
雇用形態
日勤・夜勤両方 / 正社員
給与
月収 170,000円〜 (手当含む)
応募資格
介護福祉士
薬剤師 一般病院
雇用形態
日勤常勤 / 正社員
給与
月収 246,150円〜330,550円 (手当含む)
求人を見る
薬剤師 一般病院
職種:薬剤師
勤務形態:日勤常勤
雇用形態:正社員
月収:246,150円〜330,550円 (手当含む)
基本給:196,150円〜292,750円
賞与:年2回(2.7ヶ月分)
休日制度:4週8休
日勤:08:30~17:00
日勤:08:30~12:30
定年制度
60歳
その他福利厚生
再雇用
一般病院の薬剤師業務全般
無床の診療所として1949年に開設された「高松平和病院」。今では123床のベッドを完備している、日本医療機能評価機構認定の病院です。型通りの医療サポートだけでなく、患者さまの心に呼びかけるような暖かい看護ケアも実践。病棟では、固定チームナーシング方式を導入し、患者さまとの信頼関係の構築にも注力しています。病院の活動の一貫として開かれているのは、4つに分けられた患者会です。患者さま同士が話をする機会やきちんとした知識の学習など、「病気を治したい」という気持ちに寄り添って活動が行われています。
病院の特徴を教えてください。
当院は一般病棟と緩和ケア病棟を有する急性期病院です。特に、人工関節手術などの整形外科のオペを積極的に行っています。内視鏡検査も数多く行っており、地域医療に貢献できるように日々努力している病院です。高松市内の中心部に位置し、JR高徳線「栗林」駅から徒歩10分で、通勤もしやすい立地です。
どのような看護師が勤務していますか?
看護職員は病棟によって年齢層も変わります。各世代が満遍なく働いていますが、一般病棟では平均年齢が20代、緩和ケア病棟では30代です。比較的若い世代が活躍しています。経験を積んでスキル向上に努めている方や、子育てをしながら仕事を両立している方など、さまざまな職員が在籍しています。
入職後の教育はどのように行われていますか?
基本的にはOJTです。現場での教育を実施しています。併せて、ラダー研修も行っていますよ。また、経験年数を重ねると中堅研修のキャリアアップコースを受けることも可能です。目指す目標に合わせて、地域医療や看護管理のスキル向上ができるような研修制度の導入もしていますよ。
働きやすい環境作りのために取り組んでいることは何ですか?
目指す看護師像に職員が近づけるよう、協力しています。当法人では、病院だけでなく、クリニックや訪問看護などの選択肢もあり、医療から在宅まで担うことができます。職員のスキルや、今後の経験していきたい項目に合わせて、法人内異動を検討しています。職員自身の将来のステップを、いろいろな形で支援できるように努めていますよ。
育児中のナースに対するフォロー体制はありますか?
子育て世代が多く勤務しているため、シフト調整に柔軟に対応しています。子どもの行事にも行けるように配慮していますよ。また、育児休暇復帰後から子どもが小学校入学までは、時短勤務で働くことも可能にしています。さらに、土日だけですが、日勤帯の時間に院内保育園に子どもを預けることが可能です。
求職者の方に一言お願いいたします。
当院の職員は、自身を大事にしながら、向上心を持って業務をしている方が多く在籍しています。仕事のオンとオフの切り替えをきちんと行い、常に前向きな気持ちで勤務をしています。今後も地域医療に貢献しながら、一緒に当院を支えてくださる方を歓迎しています。
スタッフ
平均年齢
休日・残業
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
2011年にホスピス緩和ケア病棟を開設した高松平和病院
病院外観
施設のおすすめポイント

担当アドバイザー
急性期から回復期、維持期、ターミナルと切れ目のないサービスを提供されています。総合的なセラピストの育成を掲げて、研修もしっかり行われていらっしゃいます。
PEGチーム、褥瘡チーム、NSTなどチームの活動も活発です。
患者さんの心に寄り添う看護をこちらで実践してみませんか?
一般病院 / 訪問介護事業所
〒7608530 香川県高松市栗林町1-4-1
琴電琴平線 栗林公園駅 徒歩7分
整形外科 / 内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / アレルギー科 / リウマチ科 / 小児科 / 外科 / リハビリテーション科 / 乳腺外科
駐車場: なし
年間休日数:105日
リフレッシュ休暇
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
冬季休暇(年末年始休暇)
生理休暇
夏季休暇
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ベースアップ加算手当
休日出勤手当
ベースアップ手当
急性期手当
時間外手当
超過勤務手当
扶養手当
準夜勤手当
深夜勤手当
住宅手当
通勤手当
家族手当
遅出手当
その他手当
超勤手当
夜勤手当
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)、財形貯蓄
その他福利厚生
退職金
昇給
その他(福利厚生情報)
再雇用
定年制度: 60歳
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123床
一般病棟(急性期病棟) 102床 / 緩和ケア病棟(ホスピス) 21床
寮なし
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳~10歳
※利用条件等はお問い合わせください。
283名
10:1 2014年に7:1から10:1へ変更
平均オペ件数:30
交替制:3交替
交替制:2交替
内科総合病棟は3人夜勤 整形外科・小児病棟は2人夜勤 ※OP日3人夜勤
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二次救急指定病院
2015年度:1048件 2016年度:970件
チームナーシング / プライマリーナーシング
固定チームナーシング
電子カルテ
月~土 9:00~12:30 月火水金 15:00~18:00
日・祝・年末年始(12/30~1/3)
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以前、印刷会社の営業をしていて、レセプトや処方せんなどの印刷設計及び搬入にかかわり、病院の庶務課と取引がありました。この病院は共産党を支持しており、営業の折にも何度か赤旗の購読を勧められたりしました。担当の庶務課長さんは当時30後半のかたで、人情味があって、当時独身であった私に同じ院内で働く独身女性を私に紹介していただいたこともあります。それだけ院内の雰囲気はアットホームな感じがありました。物品発注の担当者が、消耗品ごとに分かれていたので、院内の業務も、過度の仕事量の負担がないように、きっちり役割分担されていたように感じます。
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