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佐藤病院の写真

更新日: 2022/11/08

医療法人

佐藤病院の求人情報

神奈川県横浜市南区/南太田駅

  • 住宅手当あり
  • 駅近
  • 寮あり

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  • ケアマネージャー 一般病院

    • 雇用形態

      日勤のみ / 正社員

    • 給与

      月収 211,000円〜 291,000 (手当含む)

    • 応募資格

      ケアマネージャー

    • 日勤のみ
    • 駅近
    • 社保完備
    • 社宅・寮
    • 賞与あり
    • 年間休日120日以上
  • ケアマネージャー

    • 雇用形態

      正社員

    • 就業形態

      フルタイム

    求人を見る

  • ケアマネージャー

    求人番号:14010-47596291

    雇用形態
    正社員
    就業形態
    フルタイム
    賃金
    月給

    a 基本給(月額平均)又は時間額
    190,000円~270,000円

    b 定額的に支払われる手当
    職務手当 11,000円~11,000円
    住宅手当 10,000円~10,000円

    a + b
    211,000円~291,000円

    c その他の手当等付記事項
    扶養手当
    1,500~3,000円

    皆勤手当   8,000円
    仕事内容
    ケアマネージャーとしての居宅介護支援
    1.訪問・情報収集・ケアプラン作成
    2.評価・分析・ケアプラン見直し
    3.サービス提供票・実績確認・給付管理
    4.会議(担当者、スタッフ等)、研修会参加
    5.モニタリング、その他調整・連絡

    尚、訪問は主に南区及び近隣地区
    雇用期間
    雇用期間の定めなし
    就業時間
    変形 1ヶ月単位
    1)08:45~17:15
    休憩時間
    45分
    時間外
    あり 月平均10時間
    賞与
    あり 前年度実績 年2回・計2.80月分
    休日
    日 祝 他
    その他休暇
    その他
    シフト制
    年末年始12/30~1/3
    夏季休暇4日
    年間休日数
    125日
    育児休業取得実績
    あり
    利用可能な託児所
    なし
    転勤
    なし
    加入保険等
    雇用 労災 健康 厚生 財形
    退職金制度:あり 勤続3年以上
    定年制
    あり 一律 60歳
    再雇用
    あり 65歳まで
    マイカー通勤
    不可
    原付・自転車のみ可、駐輪場無料
    通勤手当
    実費支給 上限あり 月額:50,000円
    学歴
    不問
    必要な経験等
    経験1年以上
    必要な免許・資格
    介護支援専門員
    求人番号
    14010-47596291
    受理安定所
    横浜公共職業安定所
  • 医療事務・病棟クラーク

    • 雇用形態

      正社員

    • 就業形態

      フルタイム

    求人を見る

  • 医療事務・病棟クラーク

    求人番号:14010-46810591

    雇用形態
    正社員
    就業形態
    フルタイム
    賃金
    月給

    a 基本給(月額平均)又は時間額
    175,000円~224,000円

    b 定額的に支払われる手当
    職務手当 3,000円~5,000円
    住宅手当 3,000円~10,000円

    a + b
    181,000円~239,000円

    c その他の手当等付記事項
    時間外手当(実績額)

    皆勤手当  8,000円
    仕事内容
    ・外来受付、病棟クラーク

    ・レセプト請求及び会計事務等
    (コンピューター入力業務あり)
    雇用期間
    雇用期間の定めなし
    就業時間
    変形 1ヶ月単位
    1)08:45~17:15
    2)08:00~16:30
    休憩時間
    45分
    時間外
    あり 月平均25時間
    賞与
    あり 前年度実績 年2回・計2.80月分
    休日
    日 祝 他
    その他休暇
    その他
    シフト制
    夏季(4日)
    年末年始(12/30~1/3)
    年間休日数
    125日
    育児休業取得実績
    あり
    利用可能な託児所
    なし
    転勤
    なし
    加入保険等
    雇用 労災 健康 厚生 財形
    退職金制度:あり 勤続3年以上
    定年制
    あり 一律 60歳
    再雇用
    あり 65歳まで
    マイカー通勤
    不可
    原付・自転車のみ可 駐輪無料
    通勤手当
    実費支給 上限あり 月額:50,000円
    学歴
    高卒
    必要な経験等
    医療事務経験
    必要な免許・資格
    講習修了者又は医療事務関係の専門学校卒どちらか必須
    求人番号
    14010-46810591
    受理安定所
    横浜公共職業安定所

佐藤病院のオススメポイント

長年の実績を活かし、高性能医療機器と専門治療に注力しています

病床数116床を有する佐藤病院は、内科・外科・整形外科・脳神経外科・形成外科それぞれの専門治療、そして2次救急医療に対応した医療環境の構築に力を入れています。整形外科には脊椎側弯専門外来、脳神経外科には物忘れ専門外来を設置し、多様化する医療ニーズに柔軟に応じています。放射線科においてはアメリカGE社製MRIを導入し、高性能機器を使用した検査における質の向上を図っています。専門性の高い医療、高性能機器を導入した精妙な検査技術を用いて、地域の人々の幅広い疾患に対応しています。

佐藤病院の職場環境

佐藤病院ってどんな職場?

佐藤病院の職場環境

横浜市南区で100年以上の歴史。地域医療と在宅復帰に力を入れています。

佐藤病院は大正8年に横浜市南区に開院し、以来100年余にわたって地域医療に貢献してきた中規模病院です。地域包括ケアシステムという言葉がない時代から多職種連携に取り組み、訪問医療や訪問看護を行ってきました。現在は消化器を中心とした内科や外科など10の診療科があり、病床数は116床。近年の高齢化社会に対応するため、訪問看護ステーションや居宅介護支援センター、デイケアセンター、訪問リハビリテーションなど、在宅医療について積極的な取り組みを行っています。また、地域包括ケアシステムをより推進していくため、看看連携のネットワークづくりも行い、情報交換や勉強会も活発です。より地域に根差した医療サービスと患者様の在宅復帰を目指したリハビリテーションに力を入れている病院です。

佐藤病院で働く魅力

  • 14週8休制の導入で年間休日128日。しっかりとリフレッシュできる環境

    佐藤病院ではスタッフのストレスを軽減するため、2018年に働き方を見直し、4週8休制を導入しました。2018年の年間休日は128日となり、夏季休暇は4日間。有給休暇の取得も推進しています。夜勤についても、2時間だった仮眠時間を2.5時間に増やしました。また、同院には子育て中の看護師も多く、男性の看護師と介護福祉士が育休を取得した例もあるほど、産休・育休は取りやすい環境です。納涼会や忘年会は、横浜の高級ホテルや中華街の有名広東料理レストランで行い、ボウリング大会などの交流会もあって家庭的な雰囲気。働きやすい環境を整備しているため、平均在職年数は9年以上と、長く勤めている方が多数います。

    ▲20代の若手看護師からベテランまで、幅広い年齢層が揃っているのも当院の特徴です

    ▲20代の若手看護師からベテランまで、幅広い年齢層が揃っているのも当院の特徴です

  • 2クリニカルラダーやプリセプターを取り入れ、教育にも力を入れています。

    看護師教育についてはクリニカルラダーを取り入れ、中堅職員を入職4~5年と5年以上の2グループに分けた教育を行っています。プリセプターシップも導入していて、経験3年を超える先輩が指導。ブランクのある看護師の復職もサポートし、他院と共同で復職を後押しする支援セミナーも実施しています。2017年からは中国人看護師も受け入れ、現在は4名が活躍。また、同院は患者様のリハビリテーションにも力を入れており、病院の規模に比べて理学療法士や作業療法士、言語聴覚士が多いのも特徴です。そのため、地方からの実習生も多く、幅広い教育活動に従事しています。

    ▲ブランクがある方の復職支援やリハビリ実習生受け入れなど、教育に力を入れています

    ▲ブランクがある方の復職支援やリハビリ実習生受け入れなど、教育に力を入れています

  • 3地域医療や多職種連携の先駆的な取り組みがあり、やりがいのある職場です。

    地域医療に関心がある方には、とてもやりがいのある職場です。長年にわたって患者様の在宅復帰に力を入れ、訪問看護ステーションがない時代から、ボランティアの一環として訪問看護を行ってきました。そのため、現在の地域包括ケアシステムの考え方ができる以前から多職種連携を行い、退院前カンファレンスも実施。患者様のご自宅の訪問調査や在宅支援、家族支援など、それぞれの患者様の生活背景にあった退院指導を行っています。地域医療について先駆的な取り組みを行ってきたため、「患者様とじっくりと向き合いたい」という方には働きがいのある病院です。

    ▲衛生用品のメーカーと介護用おむつの共同開発に携わり、表彰されたこともあります

    ▲衛生用品のメーカーと介護用おむつの共同開発に携わり、表彰されたこともあります

佐藤病院の現場スタッフの声

2005年入職 看護師主任・地域包括ケア病棟

2005年入職 看護師主任・地域包括ケア病棟

  • 佐藤病院の魅力はどのような点ですか?

    患者様のために、看護師一人ひとりの意見をしっかりと聞いてくれるところが魅力です。入院生活と関係ないことでも、「これをやってあげたい」と意見をだせば、みんな協力的です。たとえ難しくても、「それなら、こうやってみたら」と前向きに考えてくれる人が多いですね。

  • 印象に残っている患者様とのエピソードを教えてください。

    たくさんあるのですが、以前、「患者様のウェディングドレス姿を見たい」というご家族がいらっしゃったので、みんなでアイデアを出し合うなど協力し、ウェディングドレス姿の写真撮影を行ったことがありました。これは最初から無理だと言わずに、さまざまな手段を考え実現を目指すスタンスの、当院ならではのエピソードだと思います。

  • 院外での研修や勉強会への参加についてはどうですか?

    自分が行きたいと希望した研修には、行かせてもらえる環境があります。看護師の意志をすごく尊重してくれますね。それに研修で学んできたことを紹介すれば、「じゃあ、やってみようか」と、すぐに取り入れることにも積極的です。

2016年入職 看護師・退院調整室

  • 入職したきっかけは何ですか?

    もともとは急性期の病院でずっと働いていたのですが、もっと地域医療に関わる仕事がしたいという思いがあったので、地域に根付いているこの病院に入職しました。駅からとても近く、通いやすいというのも便利でいいですね。

  • 佐藤病院の印象を教えていただけますか?

    地域の方に頼りにされていて、理想的な病院だと思います。患者様の自宅から近い場所にありますし、お会いしたときも「お久しぶりです」なんて、気軽に挨拶をよくしています。患者様の生活の状況もよく見えるので、地域に根差した医療や看護ができますね。

  • 佐藤病院で働く魅力は何ですか?

    4週8休制で、しっかり休めるところが魅力ですね。休日は友人と会ったり、家族と過ごしたりする時間が増えましたし、身体もラクになりました。また、スタッフと管理職の距離が近く、色々と話しかけてくれますし、相談しやすいのもいいと思います。

佐藤病院の特徴

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

休日・残業

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

佐藤病院の施設情報

佐藤病院の写真1

横浜市南区で100年以上の歴史。地域医療と在宅復帰に力を入れています。

佐藤病院の写真2

▲20代の若手看護師からベテランまで、幅広い年齢層が揃っているのも当院の特徴です

佐藤病院の写真3

▲ブランクがある方の復職支援やリハビリ実習生受け入れなど、教育に力を入れています

佐藤病院の写真4

▲衛生用品のメーカーと介護用おむつの共同開発に携わり、表彰されたこともあります

佐藤病院の写真5 佐藤病院の写真6 佐藤病院の写真7

キャリアアドバイザーの

施設のおすすめポイント

  • 外来、病棟、訪問など、様々な経験を積むことができます!

    レバウェル看護のキャリアアドバイザー752

    担当アドバイザー

    佐藤病院は「地域で一番に頼られる病院」をモットーに、日々患者さんと向き合っています。
    また、系列の訪問看護、訪問リハビリテーションなど、在宅への様々な選択肢もありますので、これからのキャリアに幅を持たせたい方にも是非オススメです!
    京急本線の南太田駅から徒歩3分の場所にあり、通勤しやすいですよ!近くにコンビニやスーパーもあるので、仕事帰りの買い物にも便利です!

施設情報

施設形態

一般病院 / ケアミックス / 訪問看護ステーション

勤務地住所

〒2320006 神奈川県横浜市南区南太田1-10-3

交通情報

京急本線 南太田駅 徒歩3分 / ブルーライン 吉野町駅 4番出口(蒔田公園方面)から徒歩5分 駅から徒歩圏内で、通勤も便利。近くには大型スーパーもあります。

診察科目

内科 / 消化器内科 / 循環器内科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / リハビリテーション科 / 麻酔科

駐車場

駐車場: なし

休日・休暇

年間休日数:128日

有給消化率:80.0%

産前産後休暇

夏季休暇7日

冬季休暇5日(年末年始休暇)

育児休暇

有給休暇

手当

オンコール手当

時間外手当

調整手当

夜勤手当

皆勤手当

住宅手当

扶養手当

通勤手当

家族手当

職務手当

精勤手当

福利厚生その他

社会保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

その他福利厚生

再雇用

退職金

復職支援サポート

昇給

定年制度: 60歳

病床数

116床

一般病棟(急性期病棟) 35床 / 療養病棟(慢性期病棟) 24床 / 回復期リハビリテーション病棟 36床 / 地域包括ケア病棟 21床

-フロア情報-
1階 外来
2階 回復期リハビリテーション病棟
3階 一般病棟、手術室
4階 療養病棟

寮あり

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

180名

看護師 30名

看護基準

10:1

患者

平均外来件数:208

夜勤・交替制

交替制:2交替

一般病棟:看護師2名+助手1名 療養病棟:看護師1名+助手1名

救急指定

交替制:2交替

二次救急指定病院

看護方式

チームナーシング / 機能別看護方式

一部機能別看護方式

カルテの種類

紙カルテ 29年オーダリング

診察時間

月~土 9:00~11:40 月~金 14:00~17:00

休診日

日・祝

URL

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佐藤病院の評判口コミ一覧

  • 子育て中でも安心です

    巨大な病院では無いですが、周辺の病院の看護師と比べてかなり多めの賃金はいただけていますし、看護師と医師の距離はかなり近いです。そのためコミュニケーション不足になることはまず無いですし、仕事でミスが発生する確率もかなり低く抑えることが出来ます。子供が生まれた職員に対しては子育ての期間休暇をいただけますし、それ以外にも多くの休日をいただけます。賞与も年間2回かなりの額頂いているので不満は一切無いということが出来ます。

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給与
月収471,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
施設 / 訪問
休日
年間115日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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【厚生労働大臣許可番号】
有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
労働者派遣事業 派13-310987

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