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医療法人 佐藤病院
佐藤病院の正看護師求人
- 病棟
- 常勤(夜勤有り)/正社員
神奈川県横浜市南区
南太田駅徒歩3分
月収 298,000円〜 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 住宅手当あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
2026-10-06に募集状況を確認しました。
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
この求人のポイント
- 豊富な看護の選択肢！夏季休暇7日も魅力的☆
-
医療法人佐藤病院は、大正8年に開設された歴史ある病院です。99床の中規模病院ですが、内科･外科･脳神経外科･整形外科･形成外科から、訪問看護などの在宅医療まで力を入れていますので、多様な看護経験を積むことができます♪週休以外に夏季休暇7日などまとまったお休みも取れるので、しっかりリフレッシュしながらお仕事に取り組めますよ！
この求人の詳細
概要
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職種
正看護師
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勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
15,000円 / 回
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皆勤手当
8,000円
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住宅手当
3,000円
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扶養手当
1,500円 ~ 3,000円
配偶者:3,000円 / 子供:1,500円
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家族手当
あり
配偶者3,000円子一人1,500円
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時間外手当
あり
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調整手当
あり
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職務手当
13,000円
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通勤手当制度
あり
全額支給
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
128日
-
休日制度
4週8休
-
休暇
夏季休暇4日、冬季休暇5日(年末年始休暇)、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
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日勤
09:00~17:00
-
夜勤
17:00~09:00
- 早出・遅出・休日出勤あり
- 残業時間(月): 上限5時間
夜勤・交替制
交替制：
2交替
一般病棟：看護師2名＋助手1名
療養病棟：看護師1名＋助手1名
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
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-
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厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 60歳
その他福利厚生
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度あり
業務
看護業務全般
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可
教育制度
･看護記録：POS
･外部、内部研修あり（時間内と時間外両方あります）
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
116床
一般病棟(急性期病棟) 35床 / 療養病棟(慢性期病棟) 24床 / 回復期リハビリテーション病棟 36床 / 地域包括ケア病棟 21床
-フロア情報-
1階 外来
2階 回復期リハビリテーション病棟
3階 一般病棟､手術室
4階 療養病棟
診療科目
内科 / 消化器内科 / 循環器内科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / リハビリテーション科 / 麻酔科
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
チームナーシング / 機能別看護方式
一部機能別看護方式
看護基準
10:1
従業員
180名
看護師 30名
カルテの種類
電子カルテ
29年オーダリング
寮
寮あり
対象 : 女性のみ
家賃 : 30000円/月
設備 : バス・トイレ別
■その他備考
病院の隣にあります。6畳の洋室です。
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2320006
神奈川県横浜市南区南太田1-10-3
車通勤の条件：
近隣の保育園にお子様を預けていて、車でお迎えにいく必要のある方です。
駐車場: なし
横浜市南区で100年以上の歴史。地域医療と在宅復帰に力を入れています。
▲20代の若手看護師からベテランまで、幅広い年齢層が揃っているのも当院の特徴です
▲ブランクがある方の復職支援やリハビリ実習生受け入れなど、教育に力を入れています
▲衛生用品のメーカーと介護用おむつの共同開発に携わり、表彰されたこともあります
2005年入職 看護師主任・地域包括ケア病棟
2016年入職 看護師・退院調整室
佐藤病院のオススメポイント
長年の実績を活かし、高性能医療機器と専門治療に注力しています
病床数116床を有する佐藤病院は、内科・外科・整形外科・脳神経外科・形成外科それぞれの専門治療、そして2次救急医療に対応した医療環境の構築に力を入れています。整形外科には脊椎側弯専門外来、脳神経外科には物忘れ専門外来を設置し、多様化する医療ニーズに柔軟に応じています。放射線科においてはアメリカGE社製MRIを導入し、高性能機器を使用した検査における質の向上を図っています。専門性の高い医療、高性能機器を導入した精妙な検査技術を用いて、地域の人々の幅広い疾患に対応しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
外来、病棟、訪問など、様々な経験を積むことができます！
佐藤病院は「地域で一番に頼られる病院」をモットーに、日々患者さんと向き合っています。 また、系列の訪問看護、訪問リハビリテーションなど、在宅への様々な選択肢もありますので、これからのキャリアに幅を持たせたい方にも是非オススメです！ 京急本線の南太田駅から徒歩3分の場所にあり、通勤しやすいですよ！近くにコンビニやスーパーもあるので、仕事帰りの買い物にも便利です！
佐藤病院ってどんな職場？
横浜市南区で100年以上の歴史。地域医療と在宅復帰に力を入れています。
佐藤病院は大正8年に横浜市南区に開院し、以来100年余にわたって地域医療に貢献してきた中規模病院です。地域包括ケアシステムという言葉がない時代から多職種連携に取り組み、訪問医療や訪問看護を行ってきました。現在は消化器を中心とした内科や外科など10の診療科があり、病床数は116床。近年の高齢化社会に対応するため、訪問看護ステーションや居宅介護支援センター、デイケアセンター、訪問リハビリテーションなど、在宅医療について積極的な取り組みを行っています。また、地域包括ケアシステムをより推進していくため、看看連携のネットワークづくりも行い、情報交換や勉強会も活発です。より地域に根差した医療サービスと患者様の在宅復帰を目指したリハビリテーションに力を入れている病院です。
佐藤病院で働く魅力
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14週8休制の導入で年間休日128日。しっかりとリフレッシュできる環境
佐藤病院ではスタッフのストレスを軽減するため、2018年に働き方を見直し、4週8休制を導入しました。2018年の年間休日は128日となり、夏季休暇は4日間。有給休暇の取得も推進しています。夜勤についても、2時間だった仮眠時間を2.5時間に増やしました。また、同院には子育て中の看護師も多く、男性の看護師と介護福祉士が育休を取得した例もあるほど、産休・育休は取りやすい環境です。納涼会や忘年会は、横浜の高級ホテルや中華街の有名広東料理レストランで行い、ボウリング大会などの交流会もあって家庭的な雰囲気。働きやすい環境を整備しているため、平均在職年数は9年以上と、長く勤めている方が多数います。
![▲20代の若手看護師からベテランまで、幅広い年齢層が揃っているのも当院の特徴です]()
▲20代の若手看護師からベテランまで、幅広い年齢層が揃っているのも当院の特徴です
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2クリニカルラダーやプリセプターを取り入れ、教育にも力を入れています。
看護師教育についてはクリニカルラダーを取り入れ、中堅職員を入職4～5年と5年以上の2グループに分けた教育を行っています。プリセプターシップも導入していて、経験3年を超える先輩が指導。ブランクのある看護師の復職もサポートし、他院と共同で復職を後押しする支援セミナーも実施しています。2017年からは中国人看護師も受け入れ、現在は4名が活躍。また、同院は患者様のリハビリテーションにも力を入れており、病院の規模に比べて理学療法士や作業療法士、言語聴覚士が多いのも特徴です。そのため、地方からの実習生も多く、幅広い教育活動に従事しています。
![▲ブランクがある方の復職支援やリハビリ実習生受け入れなど、教育に力を入れています]()
▲ブランクがある方の復職支援やリハビリ実習生受け入れなど、教育に力を入れています
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3地域医療や多職種連携の先駆的な取り組みがあり、やりがいのある職場です。
地域医療に関心がある方には、とてもやりがいのある職場です。長年にわたって患者様の在宅復帰に力を入れ、訪問看護ステーションがない時代から、ボランティアの一環として訪問看護を行ってきました。そのため、現在の地域包括ケアシステムの考え方ができる以前から多職種連携を行い、退院前カンファレンスも実施。患者様のご自宅の訪問調査や在宅支援、家族支援など、それぞれの患者様の生活背景にあった退院指導を行っています。地域医療について先駆的な取り組みを行ってきたため、「患者様とじっくりと向き合いたい」という方には働きがいのある病院です。
![▲衛生用品のメーカーと介護用おむつの共同開発に携わり、表彰されたこともあります]()
▲衛生用品のメーカーと介護用おむつの共同開発に携わり、表彰されたこともあります
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
佐藤病院の職場環境
佐藤病院の現場スタッフの声
2005年入職 看護師主任・地域包括ケア病棟
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佐藤病院の魅力はどのような点ですか？
患者様のために、看護師一人ひとりの意見をしっかりと聞いてくれるところが魅力です。入院生活と関係ないことでも、「これをやってあげたい」と意見をだせば、みんな協力的です。たとえ難しくても、「それなら、こうやってみたら」と前向きに考えてくれる人が多いですね。
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印象に残っている患者様とのエピソードを教えてください。
たくさんあるのですが、以前、「患者様のウェディングドレス姿を見たい」というご家族がいらっしゃったので、みんなでアイデアを出し合うなど協力し、ウェディングドレス姿の写真撮影を行ったことがありました。これは最初から無理だと言わずに、さまざまな手段を考え実現を目指すスタンスの、当院ならではのエピソードだと思います。
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院外での研修や勉強会への参加についてはどうですか？
自分が行きたいと希望した研修には、行かせてもらえる環境があります。看護師の意志をすごく尊重してくれますね。それに研修で学んできたことを紹介すれば、「じゃあ、やってみようか」と、すぐに取り入れることにも積極的です。
2016年入職 看護師・退院調整室
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入職したきっかけは何ですか？
もともとは急性期の病院でずっと働いていたのですが、もっと地域医療に関わる仕事がしたいという思いがあったので、地域に根付いているこの病院に入職しました。駅からとても近く、通いやすいというのも便利でいいですね。
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佐藤病院の印象を教えていただけますか？
地域の方に頼りにされていて、理想的な病院だと思います。患者様の自宅から近い場所にありますし、お会いしたときも「お久しぶりです」なんて、気軽に挨拶をよくしています。患者様の生活の状況もよく見えるので、地域に根差した医療や看護ができますね。
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佐藤病院で働く魅力は何ですか？
4週8休制で、しっかり休めるところが魅力ですね。休日は友人と会ったり、家族と過ごしたりする時間が増えましたし、身体もラクになりました。また、スタッフと管理職の距離が近く、色々と話しかけてくれますし、相談しやすいのもいいと思います。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
着実に経験値を上げられる常勤のお仕事！地域密着型のやりがいを持てる病院です
佐藤病院は、大正8年に開設して以来、長期に渡って横浜市民のニーズに沿った医療を提供してきた歴史ある病院です。長年、地域住民の方々に親しまれてきたこちらの病院では、地域医療に貢献していることを実感しながら、やりがいを持って働けます。
病床数は110床規模であるため、配属先の病棟では多くの症例に関わり看護の幅を広げることが可能です。また、勤務は夜勤を含む常勤のため、しっかり看護経験を積んでいただけます。
佐藤病院
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