社会福祉法人中川徳生会
特別養護老人ホームビオラ三保 の求人情報
神奈川県横浜市緑区三保町350
JR横浜線 十日市場駅 ＪＲ「十日市場」駅より 市営バスまたは東急バス「若葉台中央」行き「郵便局前」下車徒歩5分
特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
- 住宅手当あり
- 駐車場あり
- 教育・研修充実
- 職場インタビューあり
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- 職場インタビューあり
特別養護老人ホームビオラ三保の求人情報
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ヘルパー・介護職 特別養護老人ホーム
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雇用形態
日勤・夜勤両方 / 正社員
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給与
月収 185,000円〜 （手当含む）
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応募資格
社会福祉士 / 社会福祉主事任用
- 資格取得支援
- 車通勤可
- 社保完備
- 賞与あり
- 職場取材あり
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生活相談員 特別養護老人ホーム
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雇用形態
日勤のみ / 正社員
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給与
月収 235,000円〜 260,000 円 （手当含む）
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応募資格
介護福祉士 / ケアマネジャー / 社会福祉士 / 社会福祉主事任用
- 未経験可
- 経験者歓迎
- 日勤のみ
- 週休2日
- 資格取得支援
- 車通勤可
- 社保完備
- 賞与あり
- 職場取材あり
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ケアマネジャー 特別養護老人ホーム
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雇用形態
日勤のみ / 正社員
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給与
月収 235,000円〜 280,000 円 （手当含む）
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応募資格
ケアマネジャー
- 日勤のみ
- 車通勤可
- 社保完備
- 賞与あり
- 職場取材あり
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管理職 特別養護老人ホーム
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雇用形態
日勤・夜勤両方 / 正社員
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給与
月収 250,500円〜 296,500 円 （手当含む）
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応募資格
介護福祉士
- 車通勤可
- 職場取材あり
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管理栄養士 特別養護老人ホーム
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雇用形態
日勤常勤 / 正社員
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給与
月収 195,000円〜215,000円 (手当含む)
求人を見る
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管理栄養士 特別養護老人ホーム
- 概要
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職種：管理栄養士
勤務形態：日勤常勤
雇用形態：正社員
- 給与
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月収：195,000円〜215,000円 (手当含む)
- 休日休暇
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休日制度：シフト制
- 福利厚生
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定年制度
60歳
特別養護老人ホームビオラ三保の職場環境
特別養護老人ホームビオラ三保ってどんな職場？
他職種との連携で理想的なケアを実現！時短勤務で育児との両立も可能です。
特別養護老人ホームビオラ三保は、「森の中に佇む山小屋」をイメージして作られた介護施設。周辺は緑が多く、施設内には南向きのリビングやパティオに接した廊下などが設けられ、温かみを感じられる仕様です。定員は入所140名、短期入所10名までで、1ユニット12名のユニットケアを提供しています。サービス提供の際に大切にしているのは、ご入居者との緊密な関係性を意識して接していくこと。その人らしい生活の援助ができるよう、ご入居者のADLや生活習慣に合わせた個別ケアを実践している施設です。具体的には、看護師を24時間配置するほか、PTや柔道整復師などの専門家による指導を実施し、常時、体調面や身体機能面への適切な処置を提供しています。それぞれの職種が専門分野でその専門性を最大限に活かして活躍できる環境です。
特別養護老人ホームビオラ三保で働く魅力
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1他職種同士のコミュニケーションが活発で相談しやすい環境
ご入居者のこれまでと変わらない暮らしや、安心のある生活を実現するためには、それぞれのニーズや希望を汲み取り対処していく必要があります。これらを実現するには、関係者による情報共有が欠かせません。ビオラ三保では、看護師、介護士、PT、柔道整復師などさまざまな職種が活躍していますが、他職種同士のコミュニケーションが活発で細かい情報まで共有でき、些細なことでも相談しやすいことが大きな魅力。情報共有や相談によって、ご入居者にとってその都度最適なケアを提供していける環境です。
▲通勤は電車とバス、マイカー、自転車、バイクなどライフスタイルに合わせて選べます
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2多彩な福利厚生と勉強会・研修でスキルアップが可能
ビオラ三保では職員の福利厚生として、自己啓発の補助などをポイントとして毎年支給する「カフェテリアプラン」を導入しています。利用したいメニューを職員が自由に選べるほか、残ったポイントを現金化することもできます。また、職員の成長を促すため、勉強会や研修制度が充実していることも特徴のひとつ。外部研修にも積極的に送り出してくれますので、スキルアップを目指している方にはおすすめの環境です。
▲スタッフ一人ひとりが、介護に対するマインドとチームワークを重視して活躍中
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3正社員として働きながら育児と仕事の両立ができる
ビオラ三保の正職員は、レギュラー職とリミテッド職に分かれていることが特徴的。リミテッド職を選択すると、正社員として働きながら育児や介護のために一時的に時短勤務をしたり、夜勤勤務を外したりすることが可能です。たとえば、出産予定日の半年ほど前から産休に入り、復職してからは時短勤務、その後なだらかに常勤勤務に戻っていくという働き方を実現できます。看護師も24時間配置で業務の引き継ぎがスムーズなことから、残業がかなり少なめの同施設。子育て世代にとって働きやすい職場であることがわかります。
▲入職後はOJTでスキルをチェック・指導を受けながら、作業に慣れていきます
特別養護老人ホームビオラ三保の特徴
スタッフ
平均年齢
- 若手が多い
- ベテランが多い
男性の割合
- 少ない
- 多い
休日・残業
残業
- 少なめ
- 多め
年間休日
- 少なめ
- 多め
事業所の特徴
法人規模
- 小さい
- 大きい
施設形態の種類
- 少ない
- 多い
特別養護老人ホームビオラ三保の施設情報
他職種との連携で理想的なケアを実現！時短勤務で育児との両立も可能です。
▲通勤は電車とバス、マイカー、自転車、バイクなどライフスタイルに合わせて選べます
▲スタッフ一人ひとりが、介護に対するマインドとチームワークを重視して活躍中
▲入職後はOJTでスキルをチェック・指導を受けながら、作業に慣れていきます
施設情報
特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
〒2260015 神奈川県横浜市緑区三保町350
JR横浜線 十日市場駅 ＪＲ「十日市場」駅より 市営バスまたは東急バス「若葉台中央」行き「郵便局前」下車徒歩5分 / 東急田園都市線 青葉台駅 「青葉台」駅より市営バスまたは東急バス「若葉台中央」行き「郵便局前」下車徒歩5分
- 駐車場
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駐車場: あり(無料)
- 休日・休暇
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年間休日数：113日
誕生日休暇
育児休暇(※取得実績あり)
産前産後休暇
有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇2日
冬季休暇3日
リフレッシュ休暇1日
- 手当
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処遇改善補助手当
年末年始手当
住宅手当
夜勤割増手当
役職手当
資格手当
処遇改善手当
時間外手当
夜勤手当
転居手当
転居補助手当
通勤手当
- 福利厚生その他
-
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険)、退職金共済
その他福利厚生
研修制度
退職金
再雇用
L職制度
カフェテリアプラン
契約保養所
提案制度による報奨金
昇給
資格取得支援制度
奨学金補助
定年制度: 60歳
- 寮
-
寮なし
- 保育施設・託児所
-
保育施設・託児所なし
- 従業員
-
110名
- URL
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https://www.nakagawa-tokushokai.com/main/office/viola_miho.html
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