更新日: 2024/01/25
SOMPOケア株式会社
神奈川県川崎市川崎区/小田栄駅
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ヘルパー・介護職 有料老人ホーム
雇用形態
日勤・夜勤両方 / 正社員
給与
月収 308,800円〜 (手当含む)
応募資格
介護福祉士
SOMPOケア ラヴィーレ浜川崎の特徴
SOMPOケアラヴィーレ浜川崎は、市電沿いの自然に囲まれた場所に立地している有料老人ホーム。施設内は清潔で広々としており、入居者さまがゆったりとした時間を過ごしていける環境です。ピアノコンサートや寒ブリの解体ショーなど、入居者さまが楽しめるユニークなイベントも定期的に開催しています。
介護付き有料老人ホームであるSOMPOケアラヴィーレ浜川崎には、70代から100歳を超える方まで幅広い年齢層の入居者さまが生活しています。入居者さまの平均介護度は2.3で、中には経管栄養などの医療的な処置が必要な方もいます。同施設の看護師の業務は、バイタルチェックや服薬管理、往診の対応など入居者さまの健康管理がメイン。昼食時は入居者さまの食事の様子を見守り、食事の形態がその方に合っているか確認するなど、一人ひとりの生活をしっかりと見つめ、支えることができる環境です。同施設で働くスタッフは、年齢層が20~40代と比較的若い世代が中心。スタッフ間のコミュニケーションがさかんで、和気あいあいとした雰囲気があります。人間関係の良さを感じながら、気持ち良く働きたい方、長く働き続けたい方に最適な職場と言えるでしょう。
1研修体制が万全。入職後も安心して働けるよう配慮しています
SOMPOケアラヴィーレ浜川崎では、入居者さまの生活に触れながら健康をサポートすることができます。そのため、入居者さまに寄り添いたい、一人ひとりにじっくりと向き合いたいと考える看護師にとって最適な環境と言えるでしょう。また、スタッフの研修に力を入れているというのも同施設の特徴の一つ。入職後は定期的に法人が保有する研修センターでの研修があるほか、コンプライアンスや虐待防止など事業所内研修も豊富です。入職後のスタッフの不安な気持ちを軽減できるよう、先輩スタッフから積極的に声をかけるよう取り組むなど、入職後のサポートにも力を入れています。
▲川崎の海寄りに立地。首都高へのアクセスが良好です
2入居者さまもスタッフも楽しめる外出レクリエーションが豊富です
SOMPOケアラヴィーレ浜川崎の特色は、外出レクリエーションに力を入れていることです。顧客満足度だけでなく、従業員満足度を高めたいという思いからスタッフも一緒に楽しめるよう、2ヶ月に1回は会社が車とドライバーを用意。毎回、入居者さまとスタッフのリクエストを参考に、レクリエーション委員会の委員長が企画を行っています。同施設は川崎区の海寄りの端に立地しているため、首都高速を使って千葉や横浜までも20~30分で到着。元気な入居者さまとは有名レジャー施設や水族館、ビール工場の見学に行ったり、介護度が高い方は車椅子でいちご狩りに行ったりと、スタッフにとっても楽しみがある職場です。
▲和気あいあいとした雰囲気があり、人間関係が良好な職場です
3チームワーク抜群! 人間関係良好で気持ち良く働くことができます
SOMPOケアラヴィーレ浜川崎で働くメリットとして、チームワークの良さが挙げられます。同施設では、20~30代の若い世代が中心となって職場全体を盛り上げています。また、日頃の申し送りだけでなくリーダーが集まるセクションミーティングを行い、情報共有だけでなくコミュニケーションに注力。介護や看護などセクションごとの垣根を感じることなく、和気あいあいとした雰囲気を感じながら気持ち良く働くことができる環境です。人間関係の良さから退職者が少ない上、稀に退職していく人の退職理由の多くがステップアップを目的としたもの。「辞めてもこの施設が好き」という気持ちから、職場の飲み会に多くのOB・OGが集まるほどです。
▲セクション間の情報共有やコミュニケーションに力を入れています
2014年入職 看護師
入職した際のサポートはいかがでしたか?
私は、10年以上専業主婦をしていたのですが、子育てが落ち着いたタイミングで当施設に入職しました。エリア担当の方がOJTのような形でしっかりと指導してくださったので、長いブランク明けでも不安を感じることがありませんでした。
SOMPOケアラヴィーレ浜川崎で働くやりがいを教えてください。
前職は病院で働いていましたが、病院では患者さまが回復に向かう途中で退院することがありました。「大丈夫かな」「生活していけるのかな」と不安が残ることも多かったです。でも、施設は生活の場なので、「入居者さまにとってどんな生活が幸せなのかな?」と考えながら、じっくりケアに取り組めるのが良いですね。
職場やスタッフの雰囲気はどんな感じですか?
当施設は比較的小規模でアットホームな雰囲気があり、スタッフ同士も穏やかなのが良いですね。看護師間では、お互いしっかり話を聞き合うようにして、良いチームづくりに取り組んでいます。お互いの良いところを活かしながら働いていますよ。
スタッフ
平均年齢
休日・残業
年間休日
事業所の特徴
施設形態の種類
有料老人ホーム
〒2100853 神奈川県川崎市川崎区田島町23-1
JR南武線 小田栄駅 徒歩10分
駐車場: あり(無料)
年間休日数:110日
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
リフレッシュ休暇3日
特定処遇改善手当
年末年始手当
早朝夜間手当
深夜勤手当
深夜割増手当
休日出勤手当
特別夜勤手当
特別地域手当
在宅手当
特別介福手当
超過勤務手当
時間外手当
保育手当
皆勤手当
夜勤手当
住宅手当
地域手当
通勤手当
資格手当
職務手当
精皆勤手当
扶養手当
精勤手当
日祝手当
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)、看護職賠償責任保険加入
その他福利厚生
制服貸与
昇給
資格取得支援制度
正社員登用
リゾートホテル宿泊割引
研修制度
再雇用
退職金
慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度
定年制度: 65歳
55名
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