セントケア神奈川株式会社
セントケア秦野 の求人情報
神奈川県秦野市曲松1-4-23パインビル1F
小田急線 渋沢駅 徒歩1分
訪問介護事業所
- 駅近
- 駅近
セントケア秦野の求人情報
掲載中の求人1件 (2026/06/02 現在)
非常勤の求人
指定された条件に一致する
公開求人は見つかりませんでした
施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
秦野市のおすすめの求人
この事業所の看護師以外の求人一覧
-
ヘルパー・介護職 訪問介護事業所
-
雇用形態
日勤のみ / 正社員
-
給与
月収 267,500円〜 271,500 円 （手当含む）
-
応募資格
無資格OK
- 未経験可
- 日勤のみ
- 週休2日
- 正社員登用
- 駅近
- 高給与
- 社保完備
- 賞与あり
-
-
サービス提供責任者 訪問介護事業所
-
雇用形態
日勤・夜勤両方 / 正社員
-
給与
月収 235,000円〜 240,000 円 （手当含む）
-
応募資格
介護福祉士
- 駅近
-
-
ケアマネジャー 訪問介護事業所
-
雇用形態
日勤のみ / 正社員
-
給与
月収 247,500円〜 （手当含む）
-
応募資格
ケアマネジャー
- 未経験可
- 土日休み
- 日勤のみ
- 週休2日
- 駅近
- 社保完備
- 賞与あり
-
-
訪問介護／常勤介護員／正社員 ＊サービス提供責任者候補
-
雇用形態
正社員
-
就業形態
フルタイム
求人を見る
-
- 雇用形態
- 正社員
- 就業形態
- フルタイム
- 賃金
-
月給
a 基本給（月額平均）又は時間額
147,000円～169,000円
b 定額的に支払われる手当
職種手当 8,000円～8,000円
地域手当 28,000円～28,000円
処遇改善手当 8,000円～8,000円
資格手当 7,000円～12,000円
a + b
198,000円～225,000円 - 仕事内容
-
訪問介護サービス、常勤ヘルパーのお仕事です。
お客様がご自宅での生活が継続できる様に、
訪問介護ヘルパーが１対１で介護サービスを提供します。
＊社有車で移動します。
＊将来の「サービス提供責任者」の候補として経験を積み、 共に成長していきましょう。
【介護】 - 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業時間
- 1）08:30～17:30
- 休憩時間
- 60分
- 時間外
- あり 月平均15時間
- 賞与
- あり 前年度実績 年2回・計1.10月分
- 休日
- 他
- その他休暇
-
毎週
シフト制による週休二日制 - 年間休日数
- 110日
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
- 転勤
- あり
- 加入保険等
-
雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金制度:あり 勤続3年以上 - 定年制
- あり 一律 65歳
- 再雇用
- あり
- マイカー通勤
-
可
相談の上決定
（空き状況等） - 通勤手当
- 実費支給 上限あり 月額:100,000円
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員実務者研修修了又は介護福祉士
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） - 求人番号
- 14110-03193391
- 受理安定所
- 松田公共職業安定所
-
サービス提供責任者 ／訪問介護（正社員）
-
雇用形態
正社員
-
就業形態
フルタイム
求人を見る
-
- 雇用形態
- 正社員
- 就業形態
- フルタイム
- 賃金
-
月給
a 基本給（月額平均）又は時間額
169,000円～199,500円
b 定額的に支払われる手当
職種・役割手当 23,000円～23,000円
介護福祉士手当 12,000円～12,000円
地域手当 28,000円～28,000円
処遇改善手当 8,000円～8,000円
a + b
240,000円～270,500円 - 仕事内容
-
サービス提供責任者のお仕事は、訪問介護サービスの
リーダー的な存在として、介護スタッフをまとめ、ご利用
いただいているお客様が関係機関とのコミュニケーションを図るなど、訪問介護の要となるポジションのお仕事です。
【具体的には】
・ケアマネージャーからの新規依頼受付や契約業務
・訪問介護計画の作成・担当者会議へ出席・定期訪問
・介護現場業務・ヘルパーのシフト作成、調整
・実績、モニタリングなど 【介護】
＊社有車で移動します。 - 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業時間
- 1）08:30～17:30
- 休憩時間
- 60分
- 時間外
- あり 月平均15時間
- 賞与
- あり 前年度実績 年2回・計1.10月分
- 休日
- 他
- その他休暇
-
毎週
シフト制による週休二日制 - 年間休日数
- 110日
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
- 転勤
- あり
- 加入保険等
-
雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金制度:あり 勤続3年以上 - 定年制
- あり 一律 65歳
- 再雇用
- あり
- マイカー通勤
-
可
相談の上決定
（空き状況等） - 通勤手当
- 実費支給 上限あり 月額:100,000円
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） - 求人番号
- 14110-03194691
- 受理安定所
- 松田公共職業安定所
訪問介護／常勤介護員／正社員 ＊サービス提供責任者候補
求人番号：14110-03193391
サービス提供責任者 ／訪問介護（正社員）
求人番号：14110-03194691
セントケア秦野の施設情報
施設情報
訪問介護事業所
〒2591321 神奈川県秦野市曲松1-4-23パインビル1F
小田急線 渋沢駅 徒歩1分
- 駐車場
-
駐車場: なし
- 休日・休暇
-
慶弔休暇
有給休暇
育児休暇
- 手当
-
時間外手当
資格手当
職務手当
通勤手当
- 福利厚生その他
-
社会保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険)
その他福利厚生
正社員登用
退職金
再雇用
昇給
定年制度: 65歳
- 寮
-
寮なし
- 保育施設・託児所
-
保育施設・託児所なし
- 従業員
-
38名
- 同じ法人の施設
-
「夜勤・交替制」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
セントケア秦野へのアクセス
他の求人を探す
ご希望の求人が見つからない方へ
レバウェル看護の非公開求人
神奈川県の非公開求人！高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。
求人を検索する
セントケア秦野と近い条件で探す
周辺の駅・路線から看護師求人を探す
同じエリアで看護師求人を探す
秦野市の看護師求人を条件で絞り込む
病院の特徴から探す
サービスメニュー
ページの
先頭に戻る
-
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
-
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。