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社会福祉法人杜の里福祉会

特別養護老人ホーム一重の里 の求人情報

宮城県仙台市太白区秋保町湯元字上原35-8

JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 仙台駅 宮城交通磊々峡バス停より、徒歩5分

特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設

  • 住宅手当あり
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 駐車場あり
POINT

利用者様のしあわせとやわらかな笑顔を喜びとしています

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特別養護老人ホーム一重の里の求人情報

掲載中の求人3件 (2026/06/30 現在)

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  • ヘルパー・介護職 特別養護老人ホーム

    • 雇用形態

      日勤・夜勤両方 / 正社員

    • 給与

      月収 255,300円〜 (手当含む)

    • 応募資格

      介護福祉士

    • 経験者歓迎
    • 高給与
    • 社保完備
    • 賞与あり
    • 職場取材あり

特別養護老人ホーム一重の里のオススメポイント

利用者様のしあわせとやわらかな笑顔を喜びとしています

「一重の里」は宮城交通バス磊々峡停留所から徒歩5分、和の雰囲気で統一されて木のぬくもりを感じられる特別養護老人ホームです。深い愛情と福祉への情熱をモットーに地域福祉に貢献しており、礼をもって利用者様への介護サービスを提供しています。自分自身の健康管理に気を配り、利用者様のしあわせに貢献したいという意欲的な方にオススメの職場です

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特別養護老人ホーム一重の里の職場環境

採用担当者インタビュー

一重の里はどんな施設ですか?

一重の里は秋保の温泉街にある、ユニット型の特別養護老人ホームです。綺麗な自然を楽しむことができ、建物の色も周りの景色と馴染むよう山吹色です。厚生労働省より委託を受けた日本ユニットケア推進センターから、ユニットリーダー研修実地研修施設の指定を受けている施設でもあります。

利用者様について教えてください。

定員は長期入居70名、ショートステイ20名の合計90名です。利用者様の男女比はだいたい1:6で、女性のほうが多いですね。平均年齢は約86歳です。当施設は看取りケアにも力を入れており、看取り人数が1年に10名を超えることもあります。

どんな看護師さんが勤務していますか?

当施設では高齢者看護に興味があり、利用者様の目線に立って考えられる優しい看護師が活躍しています。職員のうち看護師は約7名で、全員女性です。秋保温泉に近いという立地上、ほとんどの方が車で通勤していますね。

看護師さんの業務内容について教えてください。

朝は申し送りからスタートして、利用者様の健康管理や病院受診の付き添い、リハビリ、医療処置などを行います。夜間はオンコール対応ですが、介護職員への申し送りを丁寧に行うようにしているので、対応が必要になることは少ないですね。

福利厚生や働きやすさはいかがでしょうか。

産休育休は100%の取得率を誇ります。職員が長く働けるよう、ライフワークバランスが保ちやすいよう気を配っていますし、職員も子育てに理解がある方ばかりなので安心ですよ。有給休暇もとりやすい環境です。残業はほとんどありません。

どんなところにやりがいを感じますか?

ありきたりではありますが、利用者様から感謝の言葉をいただけると嬉しいですね。看護師の主な業務は利用者様の健康管理なので、日々の小さな変化に気付けるようにしています。変化に気付くことによって、病状が悪化することを防げるので、利用者様の暮らしやすさにつながります。

特別養護老人ホーム一重の里の特徴

スタッフ

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

休日・残業

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

特別養護老人ホーム一重の里の施設情報

施設情報

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設

勤務地住所

〒9820241 宮城県仙台市太白区秋保町湯元字上原35-8

交通情報

JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 仙台駅 宮城交通磊々峡バス停より、徒歩5分

駐車場

駐車場: あり(無料)

休日・休暇

有給休暇10日

育児休暇

産前産後休暇

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手当

賃金改善手当

通勤手当

夜勤手当

住宅手当

特定処遇改善加算

処遇改善手当

オンコール手当

扶養手当

資格手当

福利厚生その他

社会保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

その他福利厚生

再雇用

正社員登用

昇給

退職金

定年制度: 60歳

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寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

URL
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給与
月収270,700円〜
賞与
年2回(2.5ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間96日

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