社会福祉法人杜の里福祉会
特別養護老人ホーム一重の里の正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
宮城県仙台市太白区
仙台駅宮城交通磊々峡バス停より、徒歩5分
月収 216,200円〜 274,000円 (手当含む)
- 住宅手当あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
5,000円
-
扶養手当
あり
第一子10,000円、第二子以降3,500円
-
オンコール手当
5,000円
1回につき
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
108日
-
休日制度
シフト制
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇10日
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
早番
07:30~16:30
08:00~17:00 -
遅番
11:00~20:00
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
昇給あり
退職金制度あり
業務
特別養護老人ホームにおける看護業務
特別養護老人ホームは高齢者の暮らしの場です。専門職の立場から
高齢者の生活を支えます。
主に入居者の健康管理。管理医師と連携し対応します。
・バイタル測定、服薬管理、褥瘡などのケア
・経管栄養の準備、実施
・点滴などの医療行為
・病院受診の付き添い
・インフルエンザなど感染症発生の予防、蔓延の防止
・他職種との連携を図るマネジメントなど
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒9820241
宮城県仙台市太白区秋保町湯元字上原35-8
特別養護老人ホーム一重の里のオススメポイント
利用者様のしあわせとやわらかな笑顔を喜びとしています
「一重の里」は宮城交通バス磊々峡停留所から徒歩5分、和の雰囲気で統一されて木のぬくもりを感じられる特別養護老人ホームです。深い愛情と福祉への情熱をモットーに地域福祉に貢献しており、礼をもって利用者様への介護サービスを提供しています。自分自身の健康管理に気を配り、利用者様のしあわせに貢献したいという意欲的な方にオススメの職場です
直接質問しづらいこともお任せください！
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特別養護老人ホーム一重の里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
要介護度１～５までと身体状況や障害の程度はさまざまですが、ユニット毎１０名の方が一つの家族のように暮らしている。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
6% -
要介護3
21% -
要介護4
34% -
要介護5
40%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 1%
-
65-74歳 15%
-
75-84歳 18%
-
85-94歳 51%
-
95歳- 15%
職員体制について
明るく元気に前向きに常に笑顔を忘れない職場でありたいと思います。
現在の職員の総数
82名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 15%
-
30代 22%
-
40代 19%
-
50代 13%
-
60代 30%
提供サービス・対応について
ユニットケアを介護の手法として一人一人の暮らしのペースを大切にし、個別ケアの実践を行っています。入居者一人一人のニーズを確認し職員みんなで実現できるようにしていきます。
介護サービス向上に向けた
取り組み
全職員を対象とした施設内研修を毎月１回行っている。新人教育も毎月勉強会を行っている。また教育マニュアルを使い一人一人に理解してもらう事で、介護サービスの質の向上に努めている。外部研修に参加し、施設内で共有することで施設全体のレベルアップを行っている。他の施設見学も行っている。
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