長町病院の求人・転職・募集情報：仙台市太白区(宮城県) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

長町病院の特徴を教えてください。

当院は内科とリハビリテーション科に注力しており、一般病棟を1病棟、回復期リハビリテーション病棟を2病棟有しています。そのため、急性期を終えて退院に向けてまでのリハビリテーションを援助することが多いです。救急指定をもつ病院に比べると注射や点滴等の処置は少ないですが、退院に向けての指導やADL向上のためのリハビリができるように看護師もリハビリを行っています。

やりがいはどんなところですか？

回復期リハビリテーション病棟では平均３か月程度入院している方が多く、はじめは寝たきりだった方が歩いて退院後病棟に来てくれたり、経管栄養の方が三食しっかり召し上がれるようになって退院されたりします。元気になっていく段階がしっかり見える病棟なので、やりがいは常に感じられる職場だと思います。

入職の決め手で多いのはどのような点ですか？

新人看護師の場合、同じ学校の先輩がいたり、地元が長町や仙台周辺だったりする場合が多いです。また、当院はリハビリテーション科が中心ということもあり中途入職者や系列の坂総合病院からの異動という方も多く、その方々は急性期での経験を在宅に帰られる前の回復期の現場で活かしたいという理由が多いです。

具体的な業務内容を教えてください。

回復期リハビリテーション病棟でも一般病棟同様にバイタルサインや採血、検査などの基本の看護も行っています。また一般的な看護業務の他に医療安全・感染対策・褥瘡・NSTといった各種委員会活動を行います。活動頻度は委員会により異なりますが、褥瘡委員会では月に1回の会議と褥瘡回診を実施しており、患者様の入院時にリスク評価をします。その成果もあり、新規の褥瘡発生はゼロに抑えられています。

求められるスキルはありますか？

コミュニケーションスキルがとても重要だと思います。何気ない会話や実際に接する看護の中で患者様と信頼関係を構築していけるかが鍵になる場面が多いです。段々とそういう関係ができてくると私たちスタッフのことを一スタッフではなく、｢〇〇さん｣と名前で呼んでくださる患者様もいらっしゃいます。｢〇〇さんだから話せた、話したいと思った｣なんてこともあるので、当院に入職された際にはそういったスキルを活かす、または、学んでいってほしいと思います。

キャリアパスはどのようなものがありますか？

看護部ではジェネラリストとスペシャリストの育成を軸に看護師のキャリアを育みます。1年目は基本的な看護スキルの習得や民医連としての活動を理解してもらい、2年目以降に患者さんの周囲の社会状況や生活背景も含めた看護援助、業務リーダーの実践を通して中堅看護師へなっていきます。4年目以降には認定看護師の講義が始まり、スペシャリストへの道へと続いていきます。