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株式会社寿雲

有料老人ホーム彩雲 の求人情報

大分県大分市小野鶴437-1

久大本線 賀来駅 徒歩15分

有料老人ホーム

  • 駐車場あり
  • 職場インタビューあり

有料老人ホーム彩雲の写真

  • 駐車場あり
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更新日: 2026/06/02

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有料老人ホーム彩雲の施設情報

有料老人ホーム彩雲の写真1

オンコールと夜勤なし・残業は月2時間以内・施設未経験の方OKの職場です!

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▲希望休は月3日取得OK! 「今月はもう1日だけ…」という場合は個別相談ができます

有料老人ホーム彩雲の写真3

▲お子さんがいる方には1子につき3000円以上の手当を支給。駐車場の利用は無料です

有料老人ホーム彩雲の写真4

▲経験や技術よりも、利用者さまに親しみを込めたケアができるかを大切にしています

施設情報

施設形態

有料老人ホーム

勤務地住所

〒8701153 大分県大分市小野鶴437-1

交通情報

久大本線 賀来駅 徒歩15分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日数:105日

有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日)

産前産後休暇

育児休暇

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手当

夜勤手当

扶養手当

業務手当

職務手当

皆勤手当

資格手当

通勤手当

福利厚生その他

社会保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

その他福利厚生

食事補助

資格取得支援制度

退職金

昇給

定年制度: 75歳

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寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

カルテの種類

紙カルテ

URL
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「夜勤・交替制」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

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有料老人ホーム彩雲の職場環境

有料老人ホーム彩雲ってどんな職場?

有料老人ホーム彩雲の職場環境

オンコールと夜勤なし・残業は月2時間以内・施設未経験の方OKの職場です!

のどかな田園風景に囲まれた大分市の住宅地で、40名の方の生活支援を行っている有料老人ホーム彩雲。施設には同一法人のデイサービスが併設しており、有料老人ホームのスタッフがデイサービスの仕事も担当していることが特徴です。2つの事業所を合わせて、インスリンの投与や胃ろうの管理などの医療処置が必要な方は数名います。また、同施設の看護師は日勤のみの勤務で、夜間のオンコール対応もありません。夜勤は介護スタッフ2名で対応していることに加え、緊急時は夜勤担当の介護スタッフが直接救急車を呼んでいるため、看護師は日勤のみの業務に安心して専念できます。また、残業は忙しくても月2時間ほどと少なめであるほか、施設未経験で入職してきた看護師がたくさんいるので、「病院で働いた経験しかない」という方でもためらわずにチャレンジできます!

有料老人ホーム彩雲で働く魅力

  • 1「お客さま扱い」ではなく、家族のような親しみを込めてケアにあたれます

    同施設では、利用者さまがスタッフを身近な存在に感じられるようなケアを心がけています。正しい言葉づかいやお辞儀の仕方などに気を配ることも大切ですが、利用者さまに心を開いてもらうためには、ときにはざっくばらんな会話を楽しむことも必要だと考えています。同施設のスタッフは、「この利用者さまには明るくフレンドリーに対応したほうがよさそうだな」「あの利用者さまとはお互いの趣味の話で盛り上がれそうだな」といったように、自分なりに接し方を工夫しながら利用者さまとの心の距離を縮めることができます。利用者さまを「お客さま」ではなく「家族の一員のような存在」と考えてケアに取り組みたいという方におすすめです!

    ▲希望休は月3日取得OK! 「今月はもう1日だけ…」という場合は個別相談ができます

    ▲希望休は月3日取得OK! 「今月はもう1日だけ…」という場合は個別相談ができます

  • 2「オンコールなし&残業少なめの職場で働けたら…」という希望が叶います!

    「仕事は好きだけど、残業や夜勤を続けるのは体力的に厳しい」という方におすすめなのが同施設です。同施設の看護師のシフトは日勤のみで、夜間のオンコール対応もありません。残業については、終業間際に入居者さまの対応が発生したときに月1~2時間ほど残る程度です。また、有給がほぼ毎月のように使用できることと、希望休が月に3日とれることも外せないポイント! お子さんに関する用事がある方については、基本的に用事がある日は問題なくお休みが取れるようにスタッフ間で協力しています。

    ▲お子さんがいる方には1子につき3000円以上の手当を支給。駐車場の利用は無料です

    ▲お子さんがいる方には1子につき3000円以上の手当を支給。駐車場の利用は無料です

  • 3病院のみの勤務経験でも大丈夫! 1人の先輩が独り立ちまでサポートします

    同施設の新人教育はプリセプター制ではないものの、なるべく同じ先輩が入職から独り立ちまでをサポートする体制をとっています。教育期間は一律で定めておらず、新人看護師はすべての仕事を習得するまで、教育担当の先輩と一緒に実務をこなせます。独り立ちまでの期間は自分の成長スピードに合わせて調整してもらえるため、「今月中には1人で仕事ができるようにならなくちゃ」と焦ったり、「この業務がまだできませんとは言いにくいな…」と悩んだりしなくても大丈夫です。同施設には病院やクリニックでの勤務経験しかない状態で入職してきた看護師がたくさんいますが、自分のペースで仕事を覚えながら問題なく独り立ちしています。

    ▲経験や技術よりも、利用者さまに親しみを込めたケアができるかを大切にしています

    ▲経験や技術よりも、利用者さまに親しみを込めたケアができるかを大切にしています

有料老人ホーム彩雲の特徴

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

経験年数

  • 経験者が多い
  • 未経験者が多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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給与
月収43,550円〜
賞与
年2回(2.5ヶ月分)
配属先
施設
休日
年間121日

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