グランドホーム八雲の求人・転職・募集情報：大分市(大分県) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

グランドホーム八雲で働く魅力

• 1利用者さまの「あれが食べたい」「これがしたい」を尊重した看護ができます

  「入居者さまに自宅と同じような感覚で過ごしてもらいたい」という思いをもってサービスを提供しているグランドホーム八雲。入居者さまの行動を「あれもダメ、これもダメ」と制限せず、ご本人の気持ちをなるべく優先することを大切にしています。たとえば、お寿司が食べたいという方がいればお寿司の出前をとったり、家族と外出したいという方がいれば、体調面に十分配慮したうえで外出してもらったりしています。同施設の看護師は、「入居者さまの健康を守りつつご本人の希望を叶えるためにはどうすればよいだろう」と考えながら看護を行うことができます。

  

  ▲スタッフの平均年齢は、看護師が30代後半、介護スタッフが40代半ば～後半です

• 2訪問看護師と往診医のサポートで、オンコールからの出動はほぼなしです！

  同施設では、看護師のオンコールの負担を少しでも軽くするために、外部の訪問看護師と訪問診療医による夜間の医療支援を受けられるようにしています。夜間に入居者さまの医療処置やお看取りの対応が必要になったときは、夜勤担当の介護スタッフが訪問看護師と訪問医に直接連絡。電話口で指示をもらい、現場に駆けつけてもらえる体制があるので、看護師が現場に出動することはほとんどありません。入居者さまを病院に救急搬送する場合は看護師の付き添いが必要ですが、それ以外はオンコールの連絡を受けても電話応対のみで完結するケースが大半です。また、「体力的にオンコールの対応自体が負担」という方は、オンコールなし・日勤のみでの勤務も相談ができます。

  

  ▲年間休日は105日。有給は全員がほぼ毎月消化しており、消化率は100%近くです

• 3施設看護未経験の方でもOK！　オンコールのスタートは早くても半年後です

  これまでに介護施設で働いた経験がない方でも、同施設でなら安心してはじめの一歩を踏み出せます。看護師は日勤のみの勤務で、シフトによって勤務時間が変わることがないため、基本的には同じ先輩が教育を担当。1人の先輩が独り立ちまでしっかりサポートすることに加え、ほかのスタッフも「何か困っていることはない？」と進んで声をかけてフォローに回っています。また、新人看護師がオンコールを担当するのは早くても半年後で、オンコールを開始するタイミングは一人ひとりの成長スピードに合わせて調整してもらえます。自分のペースで焦らず独り立ちできるので、「未経験だけど施設での看護にチャレンジしてみたい」という方におすすめです！

  

  ▲新人スタッフには、教育担当者以外のスタッフも進んで声をかけてフォローしています！