更新日: 2024/03/05
医療法人光愛会
大阪府高槻市/摂津富田駅
転職成功のヒント
訪問看護ステーションアユースは、医療法人光愛会の一員として、大阪府を中心にうつ病・認知症などの精神疾患に特化した訪問看護を行っています。障がいや病状の程度に関わらず、利用者様が社会生活の中でいきいきとした生活を送り、目標や意味を持てること、そして実現したい夢・希望を叶えることを支援。“利用者様らしさ”を第一に考え、利用者様1人ひとりに寄り添うことを大切にしています。現在、6ヶ所で事業所を展開。活躍している看護師も50名以上にのぼります。今後も、地域や病院・介護施設と連携しながら、利用者様にとって日常生活がより良い環境となるように、充実した支援・サービスを提供していきます。
1業務の効率化やスタッフ間の円滑な情報共有を考え、いち早くICTを導入!
訪問看護ステーションアユースでは、業務効率化や他のスタッフとの円滑な情報共有を図るため、ICT化を進めています。移動時間も有効に活用し、常にスタッフ間で情報を共有できるように、電子カルテを導入。また、6ヶ所の事業所全体での会議を行う際には、WEB会議を活用しています。大規模な会議場所を借りなくても済みますし、会議のための無駄な移動時間もありません。加えて、スタッフに安心に働いてもらうために、訪問で使用する車も1名につき1台、安全運転に考慮した車をご用意しています。こういった働く環境や設備を整える取り組みを行うことで、スタッフの働きやすさや負担の軽減にもつながっています。
▲入職後は先輩にマンツーマンで教わりますので、わからないことは遠慮なく質問できます
2充実した教育体制で、どのスタッフでも安心して働ける環境を。
4月の入職後はまず1週間、医療法人光愛会グループ全体の研修を受けるところからスタートします。アユースのスタッフだけの研修ではないため、医師や薬剤師、看護師、事務など全職種が参加。横のつながりも増え、それぞれの立場に立った多角的な視点で物事を捉えていけます。アユースには2名のCNS(精神科専門看護師)も在籍していますので、専門的な講義や、実際のケアにおけるサポートを受けられます。その他、精神科分野の研修に加え、フィジカルアセスメントや人権研修、接遇研修など法人内外の研修を受けることが可能。業務に必要でスキルアップにつながる外部研修にも勤務扱いとして参加してもらっています。もちろん、研修は業務時間内に実施。経験の有無に関わらず、今以上にステップアップできる環境が整っています。また、毎週金曜日には、全6事業所で勉強会や事例検討会を実施したり、研修の一環として、教習所で運転の再教育プログラムも受講。きめ細かな教育体制があるからこそ、安心して働き続けられるのです。
▲相談しやすい先輩ばかり!人間関係の良さが、働きやすさにもつながっています
3勤務形態・給与体系を配慮!子育て中のスタッフも多数活躍中です。
子育て中のスタッフもたくさん活躍している訪問看護ステーションアユース。「夜勤がないと収入が心配…」と思われるかもしれませんが、ご安心ください。訪問看護師の日々の頑張りや業務内容を考慮し、病棟勤務時から給与水準が下がらぬよう、配慮しています。未就学の子どもがいるスタッフには時短制度もあり、子どもの発熱で急に休んだスタッフがいたとしても、みんなで協力し合いながら分担。仕事も子育ても、両立しているスタッフがたくさん活躍しています。また、週5日の勤務のうち1日は、“作業日”を設けていますので、4日間は訪問に集中して、あとの1日は事業所内での報告書の作成や利用者様のカンファレンス参加などの時間に活用、といった働き方が可能です。
▲より安心して働けるように、スタッフ1名につき訪問に使う車1台をご用意
2018年入職 看護師・訪問看護
訪問看護ステーションアユースに入職を決めた理由はなんですか?
前は精神科病院での勤務です。子どもがいるということもあって、夜勤のないところを希望していたんです。在宅での訪問看護に興味があったのも入職理由ですかね。夜勤なしで、給与水準も高いので満足しています!
実際に入職して、どのように感じていますか?
病院とは勝手が違っていて戸惑いもありましたが、人間関係が良いので、働きやすいですよ!それに、気軽に質問もできますし、不安はありません。私と同じ子育て中のスタッフもたくさんいて、すぐ馴染めました!
どんなところにやりがいを感じていますか?
利用者さんとの関わりですかね。もちろん、病状や環境などいろんなケースがあるんですが、利用者さんと密にコミュニケーションをとって、利用者さんの“やりたい!”を一緒に実現できたときは、本当に嬉しいですね!
スタッフ
平均年齢
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
訪問看護ステーション
〒5690811 大阪府高槻市桜ケ丘南町23-5桜ケ丘医療ビル2階
京都線 摂津富田駅 徒歩8分
精神科 / 訪問看護
駐車場: なし
年間休日数:115日
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
冬季休暇(年末年始休暇(115日に含む))
夏季休暇3日
訪問看護出来高手当
訪問看護基礎手当
訪問看護手当
時間外手当
家族手当
住宅手当
通勤手当
オンコール手当
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
その他福利厚生
退職金
制服貸与
研修制度
昇給
再雇用
定年制度: 60歳
電子カルテ
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