照葉の里箕面病院の求人：【新着あり】箕面市(大阪府) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

照葉の里箕面病院で働く魅力

• 1長く働き続けてほしいから、ライフステージに合わせて働き方を考慮！

  照葉の里箕面病院では、基本的に日勤と夜勤の交替制をとっていますが、現在10～12名ほどの子育てママさん看護師が活躍中。というのも、仕事と子育てが両立できるような体制を整えているため。「子どもが小さいから夜勤はちょっと難しい……」といった場合は、日勤のみもOK！希望に応じた働き方を実現できる環境です。もちろん残業も少なめ。また、病院の環境に少しずつ慣れるために、“週4日、6時間勤務”という働き方も可能で、ブランクのある方や職場復帰したい方にもピッタリです。実際、同院では産休・育休を取得後、職場復帰し、さらにまた産休に入る職員もいるほど。どのライフステージにいても、安心して働き続けられる環境があります。

  

  ▲患者様1人ひとりにしっかりと寄り添った看護を行っています

• 2教育体制づくりにも注力。誰もが安心して働ける職場を

  入職後は教育担当が横につき、丁寧に教える風土がある同院。面倒見の良い看護師ばかりなので、積極的に質問していけます。加えて、マニュアルも完備。きちんと学べる土台がありますので、安心してスタートできるのではないでしょうか。そんな環境があるからこそ、実際に新卒や第二新卒も積極的に採用しています。それに、外部の集合研修や管理者研修なども受講が可能です。もちろん、研修は業務時間内に行っていますし、研修にかかる費用も同院が負担。研修受講後には、伝達研修というアウトプットする機会があり、他の職員に伝えることでさらに成長していけます。本人の希望次第で研修へ参加できますので、前向きに取り組める環境です。

  

  ▲広い談話スペースで、要介護状態の患者様もベッドごと移動してみんなで一緒に食事！

• 3患者様にも、看護師にもしっかりと寄り添う病院です

  患者様が不安にならないように、密にコミュニケーションをとっている照葉の里箕面病院。談話スペースは広く、要介護状態の患者様も、ベッドごと移動してみんなと一緒に食事できる環境です。七夕やクリスマスなどの季節行事も職員主導で開催しています。そんな同院では、3年ほど前から病棟ごとに、“目標を立てて振り返り、より良い医療につなげる”を実践。最初は看護部だけでスタートしたこの取り組みも、今は栄養管理部や事務部など病院全体で行っています。また、看護師長が年に3回、看護部長が年に1回、必ず面談を実施。さらに、普段から看護部長がフロアにおり、職員とこまめにコミュニケーションをとるようにしていますので、ちょっとした悩みも遠慮なく打ち明けられるのではないでしょうか。

  

  ▲全199床が医療療養病床の同院。どの患者様にも寄り添った医療を提供しています