医療法人山柳会
介護老人保健施設ケアライフ朝霞 の求人情報
埼玉県朝霞市溝沼2-4-10
東武東上線 朝霞駅 徒歩18分
地域包括支援センター / 介護老人保健施設 / 通所リハビリテーション / 居宅介護支援事業所 / 訪問リハビリテーション
掲載中の求人10件 (2026/08/25 現在)
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勤務形態
職種
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掲載している条件は給与の下限です。経験に応じて給与は変わります。実際の給与はアドバイザーまでご質問ください。
給与
月収 340,000円〜 (手当含む)
雇用形態
正社員
給与
月収 320,000円〜 (手当含む)
雇用形態
正社員
給与
月収 278,000円〜 318,000 円 (手当含む)
雇用形態
正社員
給与
月収 255,000円〜 285,000 円 (手当含む)
雇用形態
正社員
給与
月収 272,000円〜 292,000 円 (手当含む)
雇用形態
正社員
給与
時給 1,550円〜
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給 1,450円〜
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給 1,750円〜 1,850 円
雇用形態
パート・アルバイト
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ヘルパー・介護職 介護老人保健施設
雇用形態
日勤・夜勤両方 / 正社員
給与
月収 220,000円〜 (手当含む)
応募資格
介護福祉士
ケアマネジャー 地域包括支援センター
雇用形態
日勤のみ / 正社員
給与
月収 242,000円〜 278,000 円 (手当含む)
応募資格
ケアマネジャー
管理栄養士 介護老人保健施設
雇用形態
日勤常勤 / 正社員
給与
月収 225,000円〜 (手当含む)
求人を見る
管理栄養士 介護老人保健施設
職種:管理栄養士
勤務形態:日勤常勤
雇用形態:正社員
月収:225,000円〜 (手当含む)
年収:3,100,000円〜 (手当含む)
賞与:年2回(3ヶ月分)
年間休日:107日
日勤:08:30~17:30
定年制度
60歳
介護老人保健施設ケアライフ朝霞における管理栄養士業務
ケアライフ朝霞は定員の127名の介護老人保健施設です。要介護認定を受けた方に入所していただき、ケアプランを作成して、管理栄養士による身体の状態に配慮した食事を提供。入浴や清拭、排泄の介助などの日常生活のお世話をしながら機能訓練を行います。医師や看護師が健康状態を確認・管理しており、緊急時は医療機関への引継ぎを行う体制が整っています。通所によるリハビリテーションの提供や、居宅介護支援事務所の運営、訪問看護ステーションの設置などを行っており、地域の看護・介護の環境の向上に貢献しています。

この病院を選んで良かった!と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか?
自転車通勤圏内にあり、通いやすいところです。
どんな人が働いていますか?
お子さんが、ある程度大きくなっているママさんナースが多く在籍しています。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
ケアライフ朝霞はどのような施設ですか?
当施設では、入所支援と通所リハビリテーション支援を行っています。利用定員は入所施設が125名、通所リハビリテーションが40名です。入所施設では看護師や介護スタッフ、ケアマネジャーといった多職種が力を合わせ、ご入居者さまの在宅復帰支援に取り組んでいます。
働いている看護師さんについて教えてください。
入所施設で約13名、通所リハビリテーション施設で約3名の看護師が在籍しています。平均年齢は施設全体で45歳くらいです。ほとんどの方が、「これまで病院で長らく働いてきたので、介護施設での看護にもチャレンジしてみたい」という理由で入職してきています。
看護師さんの業務はどのようなものですか?
看護師の業務は、バイタルチェックや服薬管理などがメインです。そのほか、利用者さまの入浴時には医薬品の塗布を行ってもらっています。経鼻経管栄養をはじめとする高度な医療処置が必要な方はほとんどいらっしゃらないので、利用者さまの健康管理がしっかりできれば問題なく働けると思います。
入職後はどのような教育を行っていますか?
入職したばかりのスタッフには、1人で仕事ができるようになるまで先輩スタッフが業務をフォローしていきます。また、研修については月に1回のペースで法人全体の研修に参加してもらっています。研修では毎月異なるテーマを決めて講義を行っていますね。
お休みや残業について教えてください。
年間休日は107日で、月々の公休は2月が8日間、それ以外の月が9日間です。希望休は月3日ほど融通を利かせられるようにしています。残業は月2時間程度で、多い月でも7時間くらいだと思います。残業をするスタッフには、どのような業務で残業するのかを事前に申請してもらっています。
求める人物像を教えてください。
一つひとつの仕事に真面目に取り組める方を求めています。そのうえで、利用者さまはもちろん、一緒に働く仲間ともしっかりコミュニケーションをとれる方が理想ですね。そのような方であれば、利用者さまともスタッフとも良好な関係性を築きながら働けると思います。
スタッフ
平均年齢
男性の割合
経験年数
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
地域包括支援センター / 介護老人保健施設 / 通所リハビリテーション / 居宅介護支援事業所 / 訪問リハビリテーション
〒3510023 埼玉県朝霞市溝沼2-4-10
東武東上線 朝霞駅 徒歩18分
駐車場: なし
年間休日数:105日
有給休暇7日(入社 6ヶ月後に7日付与(厚労省の定めたとおり))
育児休暇
\カンタン30秒!無料登録/
職務手当
夜勤手当
休日・夜間手当(オンコール対応)
調整Ⅱ手当
特定処遇改善加算手当
その他手当
処遇改善手当
当直手当
育児手当
年末年始手当
資格手当
皆勤手当
通勤手当
調整手当
オンコール手当
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
その他福利厚生
昇給
再雇用
退職金
定年制度: 60歳
\カンタン30秒!無料登録/
寮なし
保育施設・託児所なし
交替制:2交替
\カンタン30秒!無料登録/
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ここはスタッフの人達は笑顔が多くて、いつも穏やかです。私の祖父に、いつもあたたかく接してくれます。食事については、管理栄養士がいて、食事を作ってくれたものをいつも食べられます。また、リハビリは入居者個人の状態に合わせてしっかりプランを立ててやってくれます。理学療法士の方もいらっしゃるので、とてもしっかりとリハビリが受けられます。あと、病院が併設していて、安心感が多かったです。ですので、もし何かあったときすぐに対応をしてもらえます。
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