医療法人山柳会
介護老人保健施設ケアライフ朝霞の正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,550円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県朝霞市 朝霞駅 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- アクセス環境良好！人間関係が良く、働きやすい施設です
-
ケアライフ朝霞は、利用者様一人一人のケアプランに合わせた自立支援を行っています。介護に興味をお持ちの方、リハビリの知識を深めたい方にぜひオススメしたい職場☆東武東上線「朝霞駅」より徒歩15分と通勤アクセス良好！電車でらくらく通勤ができる場所に位置しています。アットホームな暖かい雰囲気の職場なので、人間関係重視の方にも最適！あなたらしくのびのびと働けますよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
あり
-
皆勤手当
8,000円 ~
-
調整手当
20,000円 ~ 60,000円
-
職務手当
あり
-
通勤手当制度
~30,000円
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： その他
休暇
育児休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
09:00~16:00
- デイケアの場合、
8:30〜17:30もしくは
9:00〜16:00 - 扶養内勤務応相談
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(上限 65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり
業務
＊介護付有料老人ホームでの看護業務
・入居者の健康管理（バイタルチェック、処置等）
・服薬管理
・看護記録 等
＊夜勤なし
条件
ブランク可 / 未経験可 / 扶養内可
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
介護老人保健施設ケアライフ朝霞のオススメポイント
要介護認定を受けた方に入所していただき、必要な看護・介助を提供しています
ケアライフ朝霞は定員の127名の介護老人保健施設です。要介護認定を受けた方に入所していただき、ケアプランを作成して、管理栄養士による身体の状態に配慮した食事を提供。入浴や清拭、排泄の介助などの日常生活のお世話をしながら機能訓練を行います。医師や看護師が健康状態を確認・管理しており、緊急時は医療機関への引継ぎを行う体制が整っています。通所によるリハビリテーションの提供や、居宅介護支援事務所の運営、訪問看護ステーションの設置などを行っており、地域の看護・介護の環境の向上に貢献しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設ケアライフ朝霞の職場環境
介護老人保健施設ケアライフ朝霞の現場スタッフの声
-
この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
自転車通勤圏内にあり、通いやすいところです。
-
どんな人が働いていますか？
お子さんが、ある程度大きくなっているママさんナースが多く在籍しています。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
スタッフ同士の連携が抜群☆マイカー利用でストレスフリーな通勤が叶います！
ケアライフ朝霞は、介護老人保健施設として埼玉県朝霞市に立地しています。
◎ケアライフ朝霞で働く特徴！
■在宅復帰を目指した入居者さまを看護・介護スタッフがチームとなってサポート。病院勤務とは違ったフィールドで、自分らしい看護に取り組むことができますよ。
■併設医療機関の「塩味病院」があるので、緊急時は迅速な対応ができるもの特徴１つです。
■勤務は、生活スタイルに合わせて無理なく働ける非常勤です。
■マイカー通勤ができるので、天候に左右されずラクラク通勤が叶いますね。
介護老人保健施設ケアライフ朝霞
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
18% -
要介護2
16% -
要介護3
15% -
要介護4
32% -
要介護5
18%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 8%
-
75-84歳 37%
-
85-94歳 48%
-
95歳- 6%
職員体制について
現在の職員の総数
77名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 42%
-
30代 19%
-
40代 24%
-
50代 10%
-
60代 5%
運営方針
病状の安定期にあり、入院治療は不要だが、在宅で介護することに困難がある方をお預かりして、日常生活面での介護サービスや機能訓練などを行いながら、自立を援助し、家庭生活を送れるように支援する。
介護サービスに関する特色等
病院併設の強みを生かした医療・介護・福祉全般にわたるサービスの提供、充実したリハビリ内容及び介護予防を目的とした高齢者向け筋力トレーニングの導入、言語障害者向けデイケアの実施等。
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